Conseiller(ère) en hébergement

Visavie, une compagnie de Spectrum Health Care, est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en hébergement pour aînés afin de desservir la région de Longueuil.

Une carrière humaine, autonome et pleine de sens

Depuis plus de 35 ans, Visavie accompagne les aînés et leurs familles dans le choix d’un milieu de vie adapté et sécurisant. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) reconnu(e) pour son sens relationnel, capable d’établir des relations de confiance et de maintenir un réseau solide dans la communauté.

• Accompagner les aînés et leurs familles dans l’exploration des résidences privées pour aînés et des options de soins à domicile.
• Offrir un soutien personnalisé basé sur l’écoute, la compréhension des besoins et la confiance.
• Faciliter les transitions vers un nouveau milieu de vie avec professionnalisme et empathie
• Développer des relations durables avec les partenaires (professionnels de la santé, organismes communautaires et acteurs locaux)
• Assurer un suivi rigoureux et maintenir une gestion organisée des dossiers

• Habileté à accompagner et soutenir des personnes vulnérables en collaboration avec leur entourage
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Expérience en service à la clientèle, vente-conseil ou développement des affaires
• Autonomie, sens de l’initiative et esprit entrepreneurial
• Permis de conduire valide et véhicule
• Une expérience dans le domaine de la santé ou auprès d’une clientèle aînée constitue un atout

Pourquoi joindre Visavie ?

✔ Autonomie et flexibilité – Gérez votre horaire et soyez maître de votre succès.
✔ Potentiel de revenus attrayant – Compensation exclusivement à commission avec des revenus moyens entre 60 000 $ et 80 000 $, et un potentiel de plus de 100 000 $.
✔ Formation et soutien – Bénéficiez d’une formation complète, d’un accompagnement continu et d’outils de travail éprouvés.

Ici, votre expérience devient votre plus grande force.
Votre initiative détermine votre succès.
Votre approche humaine fait toute la différence.

#Visaviequebec2025

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers notre entreprise, mais nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront retenus pour une entrevue.

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture

Chez Visavie, nous nous engageons à favoriser, cultiver et construire une culture de diversité, équité et inclusion. Nous nous efforçons d'attirer, d'engager et de développer une main-d'œuvre qui reflète les diverses communautés que nous servons puisque nous savons qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à la croissance et au succès de notre organisation.