Conseiller.ère en affaires publiques et communications

Reposted One Month Ago
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Hiring Remotely in Gaspésie, Rivière-Bonaventure, QC, CAN
In-Office or Remote
31-46 Hourly
Mid level
Agency • Professional Services • Consulting
The Role
Élaborer et exécuter des stratégies de relations publiques, communication et relations gouvernementales. Rédiger communiqués, notes de breffage et mémoires; animer les plateformes numériques; coordonner annonces publiques, conférences de presse et visites de chantiers; entretenir des relations avec élus et MRC; effectuer une veille médiatique et politique et conseiller la direction.
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À propos de l’offre d’emploi

Vous êtes situé·e dans l'Est-du-Québec et détenez de l'expérience en affaires publiques et en communications ? Ce poste est peut-être pour vous !


À propos de nous:


La SDE est un propriétaire à but non lucratif qui conçoit, construit et gère des logements répondant aux besoins de la population de l’Est-du-Québec. Notre entreprise est un OBNL gestionnaire d’actifs immobiliers sans but lucratif offrant à sa communauté une expérience de vie axée sur le lien social. Le bien-être étant la principale préoccupation de l’entreprise, elle donne accès à des services variés d’une grande qualité et à proximité.


À propos du poste :


  • La Mission : L’organisation est à la recherche d’un(e) conseiller-ère principal-e aux affaires publiques qui jouera un rôle clé dans le positionnement et le rayonnement de la SDE
  • L'Impact : La personne sera responsable à la fois de l’élaboration de stratégies transversales de communication, de relations publiques et de relations gouvernementales et de leur mise en œuvre. Il s’agit donc d’une position névralgique exigence agilité et polyvalence.
  • L'Environnement : Une équipe dynamique et soudée de 12 personnes, horizontale et bienveillante, avec un accompagnement sur mesure pour faciliter votre intégration.

Ce que vous ferez :


  • Élaborer et exécuter le plan annuel de relations publiques afin de maximiser la couverture médiatique positive de nos projets immobiliers régionaux.
  • Bâtir et entretenir des relations de confiance proactives avec les élus municipaux, provinciaux et les MRC afin de faciliter l'acceptabilité sociale de plus de 20 nouveaux projets d'habitation par an.
  • Rédiger et produire tous les contenus stratégiques (communiqués, notes de breffage, mémoires administratifs, allocutions) avec rigueur.
  • Prendre en charge l'animation quotidienne de nos plateformes numériques (Facebook, LinkedIn) pour faire croître notre communauté.
  • Coordonner la logistique des annonces publiques, des conférences de presse et des visites de chantiers sur l'ensemble du territoire de l'Est-du-Québec.
  • Effectuer une veille médiatique et politique hebdomadaire afin de fournir des recommandations stratégiques d'action à la direction générale.

Qualifications :


  • Résider obligatoirement sur le territoire de l'Est-du-Québec et détenir un permis de conduire valide (déplacements fréquents sur le terrain).
  • Expérience de 3 à 5 ans en communications ou affaires publiques
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles et esprit d'analyse aiguisé en français.
  • Grande autonomie, polyvalence et agilité pour piloter des dossiers de front dans un environnement en forte croissance.

Ce qui vous distingue :


  • Connaissance fine du milieu municipal québécois ou des rouages gouvernementaux.
  • Sensibilité ou expérience concrète dans le secteur de l'économie sociale ou des OBNL.
  • Aisance à communiquer en anglais pour soutenir notre expansion future hors du Québec.

Pourquoi nous rejoindre :


  • Fourchette salariale : Salaire très compétitif établi selon l'expérience, avec une fourchette de 30,75$ à 46,13$, jumelé à une structure de rémunération variable basée sur l'atteinte des résultats et une indexation annuelle.
  • Télétravail / Hybride : Formule hybride très flexible avec accès à nos bureaux de Rimouski ou de Métis-sur-Mer. Pour les candidats en Gaspésie, le poste est en télétravail, incluant des déplacements réguliers sur le terrain.
  • Avantages sociaux : Programme complet d'assurances collectives dès votre premier jour en poste et régime de REER collectif en cours d'implantation.
  • Avantages additionnels : 4 semaines de vacances annuelles après un an, 5 congés personnels mobiles utilisables dès l'embauche.Téléphone cellulaire et ordinateur portable fournis ou remboursés.
  • Horaires de travail : Flexibilité totale selon la conciliation travail-vie personnelle. Formule de travail personnalisable au choix entre 32h00 et 40h00 par semaine.

Skills Required

  • Résider sur le territoire de l'Est-du-Québec
  • Permis de conduire valide (déplacements fréquents)
  • 3 à 5 ans d'expérience en communications ou affaires publiques
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles et esprit d'analyse aigu en français
  • Grande autonomie, polyvalence et agilité
  • Connaissance du milieu municipal québécois ou des rouages gouvernementaux
  • Sensibilité ou expérience dans le secteur de l'économie sociale / OBNL
  • Aisance à communiquer en anglais
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The Company
118 Employees

What We Do

Go RH is a comprehensive human resources consulting firm based in Quebec. They provide a wide range of services, including recruitment, headhunting, strategic planning, HR outsourcing, employer branding, and organizational transformation. With a team of over 100 experts, Go RH focuses on a human-centric approach to help organizations effectively manage their talent and company culture.

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