Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l'ère du numérique. Aujourd'hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité.
Nous sommes « optimists for change » et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que l'optimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités.
Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos 3 000 consultants accompagnent nos clients dans le monde entier depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.
Description du posteConseiller Directeur – Énergie
En tant que Conseiller Directeur – Énergie, vous accompagnez les directions générales et directions d’affaires de nos clients dans leurs enjeux stratégiques et leurs programmes de transformation, tout en contribuant activement au développement de notre pratique Énergie au Canada.
Vous intervenez notamment sur les sujets suivants :
- Transformation stratégique et organisationnelle : modèles opérationnels, optimisation des processus, gouvernance et performance;
- Transformation du secteur de l’énergie : transition énergétique, électrification, décarbonation et évolution des modèles d’affaires;
- Programmes de transformation : cadrage, gouvernance, pilotage de programmes complexes et accompagnement du changement;
- Évolution réglementaire : analyse des impacts et accompagnement dans l’adaptation des organisations;
- Transformation numérique : feuilles de route TI, business cases, choix de solutions et accompagnement à la mise en œuvre.
En tant que membre senior de l’équipe, vous êtes également amené(e) à :
- Développer et entretenir des relations de confiance avec des dirigeants et décideurs du secteur de l’énergie;
- Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires et contribuer aux propositions commerciales;
- Participer au développement de nos offres et au positionnement de la pratique Énergie;
- Piloter les missions, assurer la qualité des livrables et accompagner le développement des équipes;
- Contribuer au rayonnement du cabinet à travers nos publications, événements et initiatives sectorielles.
Issu(e) d’une formation universitaire en ingénierie, administration, gestion ou domaine connexe, vous disposez idéalement de 10 ans ou plus d’expérience en conseil et/ou auprès d’acteurs majeurs du secteur de l’énergie.
Vous possédez une solide connaissance du secteur énergétique canadien, une expérience dans le pilotage de transformations complexes ainsi qu’une capacité démontrée à développer des relations avec des interlocuteurs de niveau exécutif et à contribuer au développement commercial.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit entrepreneurial, vos capacités d’analyse et votre aptitude à mobiliser des équipes autour des enjeux de vos clients.
Français et anglais professionnels courants indispensables.
Informations supplémentairesPoste basé à Montréal (Vieux-Port). Station de métro Square-Victoria.
Retrouvez les enjeux liés au secteur de l'Energie sur notre blog dédié : http://www.energie.sia-partners.com
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client ? Rejoignez-nous !
Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.
Skills Required
- University degree in engineering, business administration, management, or a related field
- 10 or more years of experience in consulting and/or with major energy-sector organizations
- Strong knowledge of the Canadian energy sector
- Experience leading complex transformations
- Demonstrated ability to build relationships with executive-level stakeholders
- Ability to contribute to business development and commercial proposals
- Fluent professional French and English
- Leadership, analytical, entrepreneurial, and team-mobilization capabilities
Sia Partners Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Sia Partners and has not been reviewed or approved by Sia Partners.
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Healthcare Strength — Core medical coverage includes medical, dental, and vision alongside life and AD&D, an Employee Assistance Program, and wellness resources. Multiple plan options and access to supportive services indicate robust healthcare support.
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Parental & Family Support — Fully paid parental leave for eligible employees and family‑support resources are highlighted. These offerings signal meaningful support for new parents.
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Leave & Time Off Breadth — A generous PTO policy is paired with company and floating holidays. This combination suggests ample time‑off flexibility beyond standard leave.
Sia Partners Insights
What We Do
Sia Partners is a next generation management consulting firm and pioneer of Consulting 4.0. We offer a unique blend of AI and design capabilities, augmenting traditional consulting to deliver superior value to our clients. Counting 1,800 consultants in 18 countries, we expect to achieve USD 300 million in turnover for the current fiscal year. With a global footprint and expertise in more than 30 sectors and services, we optimize client projects worldwide. Through our Consulting for Good approach, we strive for next-level impact by developing innovative CSR solutions for our clients, making sustainability a lever for profitable transformation.
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