Conseiller·ère, Branding et design

LG2 est à la recherche d’un·e conseiller·ère, Branding et design, pour se joindre à son équipe de Montréal.

Dans ce rôle, tu contribues à la planification, à la coordination et au déploiement de mandats en branding et en emballage. Tu agis comme point de liaison entre les client·es et les équipes internes, tout en veillant à la qualité des livrables, au respect des échéanciers et à la bonne circulation de l’information.

Tu as un œil aiguisé pour les détails, un vrai sens de l’organisation et une sensibilité marquée pour les univers de marque? Tu fais ton épicerie en fonction des emballages que tu vois en tablette ? Tu aimes faire avancer les projets avec rigueur, jugement et calme? On veut te rencontrer.

Responsabilités

• Planifier, coordonner et suivre les projets confiés, du brief jusqu’au déploiement

• Collaborer étroitement avec les équipes de stratégie, de création et de production

• Préparer des briefs internes clairs, complets et bien structurés

• Assurer une circulation fluide de l’information et communiquer efficacement les commentaires des client·es aux équipes internes

• Veiller au respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité des livrables

• Participer à la préparation de présentations, de documents clés et d’outils de planification

• Identifier les enjeux en cours de route et proposer des solutions concrètes

• Contribuer à bâtir des relations de confiance durables avec les client·es et les équipes

Profil idéal

• Expérience pertinente en agence ou dans un environnement où la gestion de projets de branding, de design et d’emballages occupe une place importante

• Excellente capacité à organiser, prioriser et faire avancer plusieurs mandats à la fois

• Très bonne aisance dans la coordination de projets et le suivi opérationnel

• Excellente maîtrise des étapes du processus de production imprimée

• Communication claire, professionnelle et adaptée à différents interlocuteurs

• Capacité à créer un lien de confiance avec les client·es et les équipes internes

• Bon jugement, esprit d’analyse et réflexe de solution

• Sensibilité marquée pour les marques ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux liés à leur déploiement

• Bilinguisme français-anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour collaborer avec des équipes internes et des clients nationaux.