Jobs at LG2

Rédiger et développer l’univers verbal de marques en collaboration avec des designers et des équipes créatives. La personne contribue à définir la tonalité, les manifestes, les guides rédactionnels et les présentations de marque. Elle génère des idées créatives, applique les orientations stratégiques, intègre les commentaires de la direction artistique, respecte les échéanciers et collabore avec les parties prenantes pour résoudre les enjeux liés aux projets.

Le ou la lead stratégique définit les orientations stratégiques de plusieurs comptes et mandats, transforme les enjeux d’affaires et marketing en solutions créatives, mobilise des équipes multidisciplinaires et accompagne les équipes de création. La personne supervise les stratèges, entretient les relations clients, contribue au développement des comptes et à l’évolution de la pratique stratégique, tout en assurant la qualité, la planification et le suivi des mandats.

Assist the digital performance strategist by briefing media partners, analyzing proposals and campaign performance, managing audiences and budgets, supporting research, and managing Search, social, programmatic, and ad server campaigns. The role also includes preparing reports with Supermetrics and Data Studio, conducting quality assurance, sharing knowledge with analysts, and supporting strategy development for medium- and large-scale client accounts.

Développer et optimiser des stratégies de performance numérique pour des clients franchisés. Gérer un portefeuille de comptes, analyser les campagnes et formuler des recommandations fondées sur les données. Piloter l’intégration de nouveaux clients sur une plateforme interne, agir comme expert média, recueillir les besoins clients et présenter des solutions. Le rôle exige une maîtrise des plateformes publicitaires, du suivi de performance, du tracking et des outils analytiques.

Coordonne la production et la livraison de plusieurs projets de contenu et publicitaires. Collabore étroitement avec les conseiller·ères, les client·es et les partenaires, tout en gérant les priorités, les échéanciers serrés et les changements de dernière minute. Le poste exige rigueur, souci du détail, adaptabilité, créativité, débrouillardise et capacité à performer sous pression.

Gère des projets de communication de la préparation du brief au déploiement final. Établit les échéanciers, coordonne les équipes, recueille et interprète les commentaires clients, prépare les documents et comptes rendus, suit les approbations et les budgets, signale les risques et assure une communication fluide avec les gestionnaires et les parties prenantes.

Develop digital performance strategies across SEM, programmatic, and social media; define campaign KPIs and measurement structures; manage media partners; analyze performance and recommend optimizations; collaborate with analytics and SEO teams; mentor analysts; and present clear, actionable recommendations and results to clients.

Gère des projets de communication en agence, de la réception du brief au déploiement final. Établit les échéanciers, coordonne les équipes, recueille et interprète les commentaires clients, prépare les documents de suivi, obtient les approbations et surveille les budgets. Maintient une communication proactive avec les parties prenantes, identifie les risques et assure la qualité de la livraison tout en défendant le travail créatif de l’agence.

Le ou la directeur·trice des finances assure la fiabilité de l’information financière, pilote les clôtures, le reporting, les prévisions et les audits externes. Il ou elle transforme les données en recommandations destinées à la direction, renforce les contrôles internes et améliore l’efficacité, la standardisation et l’automatisation des processus financiers. Le poste implique aussi la collaboration avec les institutions financières, la participation à des projets stratégiques et la gestion d’un environnement multi-entités.

Develops strategic communication and content plans, including content pillars, editorial guidelines, and paid and organic distribution tactics. Creates briefs grounded in cultural and digital usage, collaborates with creative, media, and digital production teams, analyzes performance KPIs, recommends optimizations, advises clients, and monitors social trends, algorithms, and emerging platforms.

Le ou la partenaire d’affaires RH conseille les gestionnaires et les talents sur les pratiques de gestion, la performance, le développement, la rétention, l’engagement et les parcours professionnels. La personne propose des solutions RH alignées sur la stratégie de l’agence, collabore avec les centres d’expertise et accompagne le déploiement des programmes et politiques. Elle veille aussi aux lois du travail, soutient la gestion du changement et établit des relations fondées sur la confiance, l’empathie et la discrétion.

Gère les opérations quotidiennes du soutien TI, encadre l’équipe technique et supervise les incidents, demandes, problèmes et changements. Assure la fiabilité, la sécurité et l’évolution des réseaux, systèmes, serveurs, environnements cloud, identités et appareils. Coordonne les fournisseurs et les projets TI, notamment les migrations et déploiements. Pilote l’amélioration continue, l’automatisation, les pratiques DevOps, la documentation et la gouvernance technologique.

Develop strategic POVs, conduct research and stakeholder interviews, create creative briefs and marketing strategies, identify growth opportunities, support pitches, and collaborate with cross-functional teams to drive creative solutions and client ROI.

Concevoir des solutions de branding et design depuis le brief jusqula livraison; enrichir briefs par la recherche; proposer ides originales; planifier et prioriser selon dlais et budgets; collaborer avec les expertises internes et clients; synthtiser l'information et prsenter des argumentaires convaincants.

Administrer et faire évoluer l'infrastructure cloud et réseau (GCP, Google Workspace), assurer support niveau 2-3, automatiser tâches (scripting), mettre en place pratiques DevOps, soutenir plateformes data et intégration responsable d'outils IA, et maintenir la sécurité, la documentation ITSM et l'observabilité.

Coordonner des mandats de communication et publicité, assurer la production et la livraison de projets multiples, respecter des délais serrés, soutenir l'équipe-conseil et entretenir de bonnes relations avec clients et partenaires.

Superviser l'équipe de post‑production, optimiser les workflows et piloter les projets de la préproduction à la livraison. Gérer ressources, budgets et échéanciers, encadrer et former les producteurs, monteurs et assistants, contribuer à la planification stratégique et maintenir les standards techniques et créatifs du studio.

Piloter la découverte, la définition et la planification d'expériences et produits numériques; intégrer plans de mesure (Google Analytics) pour générer recommandations business; collaborer étroitement avec clients, leads de comptes, UX/UI, designers et développeurs; soutenir le développement organique des mandats et promouvoir l'expertise numérique interne et externe.

Coordinate and manage brand content production from concept to delivery: oversee budgets, schedules, vendors, casting, contracts and client communications while ensuring creative quality and logistical execution on set and in postproduction.

Réaliser et intégrer des pièces numériques multiplateformes (bannières HTML, vidéos sociales, infolettres, etc.), conseiller techniquement, préparer et optimiser les assets, assurer la livraison conforme aux spécifications media, effectuer le contrôle qualité et les révisions, et prioriser plusieurs projets sous des délais serrés tout en assurant intégrité graphique et technique.