Conseiller en prévention Santé et sécurité du travail

TELUS Health is empowering every person to live their healthiest life. Guided by our vision, we are leveraging the power of our leading edge technology and focusing on the uniqueness of each individual to create the future of health. As a global-leading health and well-being provider – encompassing physical, mental and financial health – TELUS Health is improving health outcomes for consumers, patients, healthcare professionals, employers and employees.

Basé sur l’Ile de Montréal en télétravail, vous serez responsable de soutenir et conseiller, dans votre territoire, les clients membres d’une mutuelle de prévention en matière de santé et sécurité au travail. Vos actions viseront à identifier les risques présents dans les milieux de travail de vos clients et à proposer des mesures correctives dans un plan d’action, en fonction de la réglementation applicable.  Votre travail se déroulera principalement sur la route.  Dans le cadre de votre emploi, vous pourrez développer vos aptitudes, vos connaissances et votre expertise dans les champs d’activités suivants : consultation, lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail, tarification de la CNESST, etc. En fonction de vos aptitudes et de votre expérience, vous pourriez être amenés à donner de la formation ou à soutenir des clients dans l’implantation de divers programmes en matière de SST.

Responsabilités:

• Visiter les clients membres d’une mutuelle de prévention et promouvoir la santé et la sécurité en milieu de travail;

• Élaborer les plans d’action en prévention et informer les membres de leurs obligations;

• Participer à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du département de prévention ;

• Collaborer au développement de marchés et à l’atteinte des résultats budgétaires en proposant les produits et services de l’organisation.

Pour réussir dans ce rôle, les qualifications et compétences suivantes sont requises :

• Bilinguisme (anglais et français) de niveau professionnel est un atout

• Détenir un Baccalauréat en gestion des ressources humaines / relations industrielles ou DEC dans un domaine lié à la fonction (SST, administration, ressources humaines);

• Avoir 2 à 5 ans d'expérience pertinente en santé et sécurité au travail

• Démontrer un niveau de polyvalence, de connaissance et d’autonomie pour intervenir dans des dossiers ou des situations variées et complexes touchant les différentes sphères d’activités de la santé et la sécurité ;

• Posséder d’excellentes habiletés de communication;

• Avoir accès à une voiture de façon quotidienne et détenir un permis de conduire valide;

• Avoir un sens de l’organisation développé

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) sur une base régulière à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes) dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

# LI-LD1

#LI-remote

A bit about us

We’re a people-focused, customer-first, purpose-driven team who works together every day to innovate and do good. We improve lives through our technology solutions and foster a culture of innovation that empowers team members to solve complex problems and create remarkable human outcomes in a digital world. 

TELUS is proud to foster an inclusive culture that embraces diversity. We are committed to fair employment practices and all qualified applicants will receive consideration for employment. We offer accommodation for applicants with disabilities, as required, during the recruitment process. 

Disclaimer:  In accordance with the TELUS Health Solutions Data Center Security Policy, as a condition of employment, all team members whose job functions require they work at a Data Center and/or have access to detailed knowledge of technology related to client service delivery, are subject to a Personnel Security Screening conducted through the Government of Canada.

Note for Quebec candidates: if knowledge of English is required for this position, it is because the team member will be asked, on a regular basis, to interact in English with external or internal parties or to use English applications or software as part of their tasks.

By applying to this role, you understand and agree that your information will be shared with the TELUS Group of Companies’ Talent Acquisition team(s) and/or any leader(s) who will be part of the selection process.