Concepteur·trice de niveaux senior - Mission

Posted 2 Days Ago
Be an Early Applicant
Montréal, QC, CAN
In-Office
Senior level
Gaming
The Role
Conçoit des missions de jeu vidéo de bout en bout, du prototypage à la finition. Définit le rythme, la structure, les objectifs et la progression, puis intègre narration, animation, audio et intelligence artificielle. Collabore avec plusieurs équipes pour créer des expériences fluides et engageantes, communique les priorités, soutient les concepteurs de niveaux et améliore les méthodes de production et les standards de qualité.
Summary Generated by Built In
Description de l'entreprise

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu!

Description du poste

En tant que concepteur·trice de niveaux senior à Ubisoft Montréal, vous prendrez en charge la création de missions de bout en bout, du prototypage jusqu’à la finition. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de narration, d’intelligence artificielle, de réalisation, d’animation, d’audio et d’art afin de transformer les intentions créatives en expériences de jeu fluides, claires et mémorables.

Ce que vous ferez

  • Concevoir des missions complètes, du prototype à l’implantation finale
  • Créer des expériences de jeu fluides, intuitives et axées sur le joueur
  • Définir le rythme, la structure, les objectifs et la progression des missions
  • Réaliser des scripts visuels clairs, organisés et faciles à maintenir
  • Coordonner l’intégration des éléments de narration, d’animation, d’audio et d’intelligence artificielle
  • Collaborer avec plusieurs équipes afin d’assurer la cohérence et la qualité de l’expérience
  • Traduire les intentions narratives en expériences jouables engageantes
  • Communiquer clairement les besoins, priorités et suivis liés aux missions
  • Soutenir et accompagner les autres membres de l’équipe de conception de niveaux
  • Contribuer à améliorer les méthodes de travail et les standards de qualité de l’équipe

Qualifications

Ce que vous apportez à l'équipe

  • Expérience solide en conception de niveaux avec prise en charge complète de missions ou de fonctionnalités
  • Excellente maîtrise du rythme, du flow, de l’orientation du joueur et de la lisibilité
  • Bonne compréhension du scriptage visuel et des systèmes de jeu interconnectés
  • Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement de production complexe
  • Aptitude à organiser l’information et à gérer plusieurs priorités simultanément
  • Capacité à communiquer clairement avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement de production international
  • Approche axée sur la résolution de problèmes et l’expérience joueur
  • Capacité à soutenir les autres membres de l’équipe et à partager ses connaissances

Ce qu’il faut nous envoyer

  • Votre CV mettant en valeur vos compétences
  • Portfolio ou projets adaptés au rôle

Skills Required

  • Solide expérience en conception de niveaux, avec prise en charge complète de missions ou de fonctionnalités
  • Excellente maîtrise du rythme, du flow, de l'orientation du joueur et de la lisibilité
  • Bonne compréhension du scriptage visuel et des systèmes de jeu interconnectés
  • Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement de production complexe
  • Aptitude à organiser l'information et à gérer plusieurs priorités simultanément
  • Capacité à communiquer clairement avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement de production international
  • Approche axée sur la résolution de problèmes et l'expérience joueur
  • Capacité à soutenir les autres membres de l'équipe et à partager ses connaissances
  • CV mettant en valeur les compétences
  • Portfolio ou projets adaptés au rôle

Ubisoft Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Ubisoft and has not been reviewed or approved by Ubisoft.

  • Healthcare Strength — Health coverage in the U.S. includes medical, dental, and vision options with HSA funding to cover the deductible, plus access to One Medical and a mental‑health program. Several studios also provide telemedicine and, in some regions, on‑site clinic services.
  • Leave & Time Off Breadth — Time off includes paid vacation, holidays, wellness time, volunteer PTO, and a sabbatical available after five years in the U.S. Canadian studios highlight six weeks of vacation and additional local days tied to occasions or seasonal reduced hours.
  • Parental & Family Support — Enhanced parental leave with salary top‑ups is emphasized in multiple regions, including Canada. In the U.S., a travel‑expense program supports access to reproductive healthcare when services are out of state.

Ubisoft Insights

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The Company
HQ: Montreuil
21,450 Employees
Year Founded: 1986

What We Do

Ubisoft’s 20,000 team members, working across more than 40 locations around the world, are bound by a common mission to enrich players’ lives with original and memorable gaming experiences. Their dedication and talent has brought to life many acclaimed franchises such as Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, and many more to come. Ubisoft is an equal opportunity employer that believes diverse backgrounds and perspectives are key to creating worlds where both players and teams can thrive and express themselves.

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