Chez dakis, nous créons des sites web personnalisés et époustouflants pour les détaillants PME dans les secteurs de la photographie, des laboratoires photo et de l’impression. Nous croyons au pouvoir d’un design exceptionnel pour valoriser les marques et offrir des expériences client mémorables. C’est pourquoi nous recherchons un Designer Web talentueux pour rejoindre notre équipe et nous aider à créer des solutions numériques percutantes.
Ce que vous ferez :
- Concevoir: Créer des sites web et des contenus visuels attrayants, centrés sur l’utilisateur.
- Collaborer: Travailler en étroite collaboration avec nos spécialistes produits et équipes de vente pour assurer un produit cohérent.
- Communiquer: Maintenir les clients informés et impliqués tout au long du processus de conception.
- Livrer: Gérer plusieurs projets en respectant les délais de manière constante.
Ce que vous apportez :
- Maîtrise avancée d’Adobe Photoshop, Illustrator et d’autres outils de conception.
- Expérience de travail avec des plateformes CMS (par exemple, WordPress, Duda).
- Passion pour le design et sens du détail.
- Capacité avérée à traduire des exigences complexes en designs simples et élégants.
Points Bonus :
- Connaissances des technologies web (HTML, CSS, JS).
- Bilingue en français et en anglais (clientèle internationale)
Nous pouvons vous offrir :
- Un salaire et des avantages très compétitif
- Une organisation multinationale avec la possibilité de travailler à l'étranger
- Ordinateur portable et tous les accessoires afin d’être bien installé chez-soi
- 5 jours de congé personnel par année + les vacances
- Plans d'épargne-retraite et programme de bonification d’achat d’actions (CSU.TO)
- Un plan d'assurance complet incluant : médical, dentaire, vision, assurance-vie, et invalidité à long terme
- De nombreuses opportunités de formation, axées sur les compétences, le savoir-faire substantiel et le développement personnel
*Seul les candidats retenus seront contactés*Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.
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At dakis, we create stunning, customized websites for SMB retailers in the photography, photo lab and printing industries. We believe in the power of exceptional design to enhance brands and deliver memorable customer experiences. That's why we're looking for a talented Web Designer to join our team and help us create impactful digital solutions.
What you'll do :
- Design: Create compelling, user-centric websites and visual content.
- Collaborate: Work closely with our product specialists and sales teams to ensure a consistent product.
- Communicate: Keep customers informed and involved throughout the design process.
- Deliver: Manage multiple projects, consistently meeting deadlines.
What you bring :
- Advanced mastery of Adobe Photoshop, Illustrator and other design tools.
- Experience working with CMS platforms (e.g. WordPress, Duda).
- Passion for design and attention to detail.
- Proven ability to translate complex requirements into simple, elegant designs.
- Bonus points :
- Knowledge of web technologies (HTML, CSS, JS).
- Bilingual in French and English (international clientele).
We can offer you :
- A highly competitive salary and benefits package
- A multinational organization with the possibility of working abroad
- Laptop computer and all accessories to make you feel at home
- 5 personal days off per year + vacations
- Retirement savings plans and stock purchase bonus program (CSU.TO)
- A comprehensive insurance plan including: medical, dental, vision, life insurance, and long-term disability
- Numerous training opportunities, focusing on skills, substantial know-how and personal development
*Only successful candidates will be contacted*.Harris is an Equal Opportunity Employer and members of the following targeted groups are encouraged to apply: women, persons with disabilities, aboriginal peoples and visible minorities. If you are a person with a disability, assistance with the screening and selection process is available on request.The Harris Talent Acquisition team does not use text messages to contact candidates or solicit confidential information. We encourage all candidates to apply for advertised positions. They will be contacted either by a Harris manager or by a member of the Talent Acquisition team for an interview, once the required criteria have been met.
Top Skills
What We Do
For over 25 years, Harris Healthcare has been rising to the challenge of bringing together the most innovative and sustainable solutions for today’s ever-changing healthcare environment, in order to improve patient care and safety. Each one of our solutions brings organizational efficiencies on its own. Powerful synergies are achieved when multiple solutions are implemented together. The Harris Healthcare portfolio includes the following solutions:
♦ HARRIS Flex - an enterprise-level EHR solution that improves patient safety and clinical workflows. It includes a full complement of applications integrated in one single database, provides solid clinical decision support to your clinicians and helps standardize care while enforcing protocols and best practices at any Healthcare Organization. HARRIS Flex conveys the digital solution’s flexibility and strength.
Healthcare organizations are continuously faced with new challenges and situations and require flexible EHR’s that can be rapidly adapted to their evolving clinical practice. Contrary to other EHR solutions which are inflexible and where customizations require costly support from the vendor, HARRIS Flex gives you the freedom to "flex" your EHR as you need it entirely on your own.
The enhanced HARRIS Flex solution comes with new functionality including:
♦Flex Telehealth which enables virtual visits directly from within the EHR/EPR, and
♦Flex Clinical Insight which facilitates extraction and analysis of your EHR/EPR data to improve your processes and outcomes.
♦ SynergyCheck – a proactive interface monitoring solution watching over Clinical, Financial and other interfaces 24/7 to ensure data is flowing between systems
