Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance
Notre division des pièces pour véhicules lourds est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour camions et véhicules lourds. Nos bannières dans cette division comprennent Traction, TW et Cadel. Au service des secteurs du transport, de la construction et de l'agriculture, nous les aidons à rester en mouvement, quelle que soit la situation. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collègues ont la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients. Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation!
Description du posteNos commis à l'expédition-réception veillent à l'organisation de nos magasins afin que les commandes puissent être préparées efficacement et en toute sécurité. Ces personnes soutiennent les opérations du magasin et sont essentielles à la qualité du service offert à nos clients. Ce poste est rémunéré entre 18.90$ et 21.30$ de l'heure (selon vos qualifications), plus des avantages sociaux dès votre premier jour, des congés payés et bien d'autres avantages intéressants !
Dans ce rôle clé, vous devrez
- Assurer le traitement précis des commandes entrantes et sortantes;
- Charger et décharger les commandes des clients;
- Faire correspondre les produits avec les documents d'achat et d'expédition;
- Trier et ranger les produits;
- Résoudre les problèmes en cas de produits ou d'expéditions incorrects ou d'informations non concordantes.
Pour rejoindre notre équipe, vous avez:
- Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication;
- Capacité de soulever jusqu’à 50 livres;
- Expérience ou connaissance de l'industrie des pièces de rechange (atout).
UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.
Skills Required
- Excellent customer service and communication skills
- Ability to lift up to 50 pounds
- Experience or knowledge of the spare parts industry
UAP Inc. Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about UAP Inc. and has not been reviewed or approved by UAP Inc..
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Flexible Benefits — Flexible health and dental coverage can be tailored to individual or family needs, with flex credits that help pay premiums or fund savings. Feedback suggests the design is intended to accommodate different life situations and stages.
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Healthcare Strength — Virtual medical care, mental-health support, and a free employee assistance program complement comprehensive health coverage. Feedback suggests these resources enhance day-to-day access to care and support.
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Retirement Support — A defined-contribution pension alongside group RRSP, TFSA, and RESP options, plus access to an employee stock-purchase plan, offers multiple long-term savings pathways. Feedback suggests these programs are a meaningful component of the total rewards mix.
UAP Inc. Insights
What We Do
UAP Inc. is Canada's leading distributor and merchandiser of automotive parts, replacement accessories, and tools for cars, trucks, and heavy vehicles. Founded in 1926, the company serves a wide range of sectors, including the automotive, trucking, construction, mining, and forest industries. A wholly owned subsidiary of Genuine Parts Company (GPC), it operates nationwide across Canada.







