Commis.e aux installations

Élue à plusieurs reprises l'un des meilleurs employeurs de Montréal et récipient du prix Mercuriades 2022 pour Employeur de l'année - Grande Entreprise, Rodeo FX est une compagnie créative haut de gamme de plus de 15 ans offrant des services d'effets visuels, d’animation et de publicité et d'expérience.

Nominée pour plusieurs Emmy® Awards pour son travail sur les séries Stranger Things saison 4, The Witcher saison 2 et The Lord of The Rings : The Rings of Power saison 1, l'entreprise indépendante lauréate d'un Oscar® compte près de 900 artistes qui travaillent dans des studios situés à Montréal, Québec, Toronto, Los Angeles et Paris.

Rodeo FX est un partenaire créatif des meilleurs conteurs du monde, notamment Netflix, HBO, Disney, Marvel, Amazon Studios, Warner Bros. et Sony, et a collaboré à des publicités pour YouTube, NBC et Apple. Ses projets actuels incluent Blue Beetle, Monarch : Legacy of Monsters, et Rebel Moon de Zack Snyder. Parmi les projets récemment sortis, citons John Wick : Chapter 4, Black Adam, The Little Mermaid de Disney et Love, Death and Robots Volume 3, pour lequel la société a remporté un prix VES 2023.

Le·la commis·e aux installations assure l’entretien quotidien du studio et aide à maintenir les espaces fonctionnels et sécurisés. Il·elle réalise des réparations simples, transporte et livre des équipements, et soutient l’équipe dans différents projets.

Principales responsabilités :

Maîtrise de son métier 

• Réaménager les espaces de bureau selon les plans et configurations demandés; 
• Réaliser des travaux de maintenance simples : accrocher des tableaux, changer ampoules, petites réparations plomberie ou peinture, entretien du mobilier;
• Déplacer, transporter et livrer du matériel et des commandes internes ou fournisseurs.
• Respecter l’ensemble des procédures de sécurité lors de l’exécution des tâches et demeurer vigilant face à tout enjeu de sécurité ou de sûreté dans les locaux, en intervenant rapidement ou en les signalant aux personnes concernées;
• Remplacer les collègues en cas d’absence ou de forte demande;
• Remplir d'autres tâches administratives au besoin et participer à des projets spécifiques avec l'équipe des installations;

Communication

• Collaborer étroitement avec des équipes soudées et passionnées.
• Communiquer clairement les contraintes, les solutions proposées et l’avancement des travaux.
• Être un·e partenaire fiable, orienté·e solutions, dans un environnement rapide et collaboratif.

Apprendre, transmettre et évoluer

• Rester curieux.se face aux nouvelles techniques, outils et façons de faire.
• Partager son savoir-faire et ses bonnes pratiques avec l’équipe.
• Évoluer dans un environnement créatif en constante transformation.

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• 3 ans d'expérience dans un poste similaire ;
• Diplôme d'études secondaires 
• Capacité à soulever, transporter, pousser et tirer des charges lourdes ;
• Capacité à marcher et à rester debout pendant de longues périodes ;
• Posséder un permis de conduire valide Classe 5 ;
• Autonomie, organisation, souci du détail et sens de l’initiative. 
• Polyvalence et réactivité.
• Fiabilité pour les livraisons et déplacements internes.
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• Contrat permanent à temps plein DU DIMANCHE AU JEUDI (8h - 17h);
• 5 jours de congé de maladie payé;
• 2 jours de congé additionnel au temps des Fêtes;
• Assurances collectives, accès au service en ligne Dialogue et à un programme d’aide aux employés;
• REER avec cotisation de l'employeur;

Diversité : Chez Rodeo FX, la diversité est une valeur fondamentale. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et équitable, où les points de vue variés sont accueillis avec ouverture. Chaque membre de l’équipe apporte une perspective unique qui enrichit notre créativité, remet en question nos idées et nous aide à livrer un travail de qualité.

Rodeo FX peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement, comme la transcription des entrevues ou l’analyse préliminaire des candidatures. Ces outils peuvent être exploités par des fournisseurs tiers et les données peuvent être traitées à l’extérieur du Québec. Ces outils ne remplacent jamais la prise de décision humaine : toutes les décisions finales d’embauche sont prises par notre équipe de recrutement et nos gestionnaires.