L'opportunité - Votre carrière à Moneris
Lieu : Ville Saint-Laurent, QC (7350, route Transcanadienne, Saint-Laurent, QC H4T 1A3)
Type d’emploi : Permanent, temps plein.
Type d’affichage : Remplacement.
Horaire : Du lundi au vendredi (aucune fin de semaine).
Options de quart : 8h à 16h.
Rémunération : 18,50 $/heure.
La rémunération globale peut également comprendre des composantes variables ou discrétionnaires, notamment des primes et commissions. Les offres d’emploi sont déterminées en fonction de divers facteurs, dont l’expérience, la formation, les compétences, les certifications et les besoins de l’entreprise.
Moneris propulse le commerce partout au Canada en aidant les entreprises de toutes tailles à croître grâce à des solutions novatrices de paiement et de gestion. À titre de commis d’entrepôt, vous jouerez un rôle essentiel en soutenant l'acheminement et la distribution des technologies et des équipements qui permettent aux entreprises à travers le pays de mener leurs activités au quotidien.
Si vous recherchez un poste stable du lundi au vendredi, offrant des avantages sociaux dès le premier jour, des programmes d’épargne-retraite, des occasions de développement professionnel ainsi qu’un environnement de travail collaboratif et stimulant, Moneris est l’endroit idéal pour vous.
En vous joignant à Moneris, vous intégrerez une entreprise canadienne de premier plan dans le secteur des technologies financières tout en profitant d’avantages concurrentiels:
Stationnement gratuit et rabais sur le transport en commun.
Formation et possibilités de certification pour la conduite de chariots élévateurs.
Régime d’avantages sociaux flexible dès le premier jour, incluant le choix entre un CSS (Compte Soins de santé) et un CDP (Compte de dépenses personnel).
Soutien à la planification de la retraite, comprenant des programmes de participation aux bénéfices avec contributions de l'entreprise et un régime de retraite à cotisation déterminée.
Possibilités d’avancement au sein de l’organisation grâce à un fort engagement envers la mobilité interne et le développement de carrière à long terme.
Programmes et ressources d’apprentissage et de perfectionnement, incluant un accès gratuit et illimité à Coursera.
Approche globale du bien-être comprenant un programme d’aide aux employés et à leur famille, l’accès à des services de santé virtuelle 24/24 et 7 /7, des activités de mieux-être et une culture de travail inclusive et bienveillante.
Programme de rabais employés auprès de plus de 2 400 fournisseurs.
Le commis d'entrepôt est responsable des activités de l’entrepôt Moneris, de la préparation des pièces et des équipements pour l’équipe de distribution. Le préposé s'assure que toutes les étapes sont suivies de manière sécuritaire, et que les différentes politiques et procédures de l'entreprise sont respectées.
Entreposer les articles de façon ordonnée et accessible, dans l'entrepôt ou tout autre endroit désigné.
Traiter les demandes reçues par le centre de distribution et distribuer les pièces et les équipements à l’espace de travail demandé, approvisionnement ou commande.
Prioriser et traiter les demandes des commandes des ventes pour les pièces ou appareils achetés par les clients.
S'assurer que toutes les pièces ont été localisées dans le système informatique, et créer les localisations chaque nouvelle pièce.
Vérifier les conteneurs de recyclage des différentes matières et s’assurer de respect de qualité de tri. Remplacer les conteneurs lorsqu’ils sont pleins et aviser le spécialiste inventaire pour le ramassage des palettes.
Assurer la propreté de l’entrepôt, incluant le ramassage de déchets au sol, assurer le rangement des palettes de façon ordonnée, ranger les palettes dans les alvéoles, jeter la pellicule plastique.
Répondre à toute demande de préparation de pièces ou d’appareils reçue par courriel.
Au besoin, conduire un chariot élévateur pour exécuter les tâches.
Diplôme d'études secondaires ou expérience de travail équivalente.
1 an d'expérience dans un poste similaire.
Solides compétences en communication écrite et verbale en français.
Connaissance pratique des programmes informatiques Microsoft Office (Word, Excel et Outlook) et ERP.
Habileté à suivre des procédures détaillées.
Capacité à soulever des objets/bacs pouvant peser jusqu'à 35 lbs.
Certification de chariot élévateur ou expérience dans l’utilisation d’équipements de manutention.
Expérience avec un transpalette électrique ou d’autres équipements similaires d’entrepôt.
Expérience dans un environnement à volume élevé ou à rythme rapide (atout).
#LI-Onsite
Note: We welcome and encourage applications from Indigenous peoples, people of colour, people with disabilities, people of all genders, sexual orientation and intersectional identities.
AI Disclosure: We may use AI-enabled tools to screen, select, and assess applications. All AI outputs are reviewed and validated by our recruitment team.
We acknowledge that people from equity-deserving groups (including racialized individuals, women, gender diverse individuals, individuals with disabilities, neurodivergent individuals, members of 2SLGBTQIA+ communities and those born outside of Canada) are less likely to apply for jobs unless they feel they meet all the requirements posted. At Moneris, we believe candidates bring experience to their work in many ways. We encourage you to apply and share, in the application form, the transferrable experience you bring, and how this will support your success in this role.
Skills Required
- Diploma of secondary studies or equivalent work experience
- 1 year of experience in a similar role
- Strong written and verbal communication skills in French
- Practical knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) and ERP systems
- Ability to follow detailed procedures
- Ability to lift objects/bins up to 35 lbs
- Forklift certification or experience using material handling equipment
- Experience with electric pallet jack or similar warehouse equipment
- Experience in a high-volume or fast-paced environment
Moneris Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Moneris and has not been reviewed or approved by Moneris.
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Healthcare Strength — Coverage includes modern, flexible health options, 24/7 virtual healthcare, and expanded mental‑health support alongside an Employee Assistance Program. These elements contribute to a benefits package perceived as robust and supportive of wellbeing.
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Retirement Support — Income security is reinforced through a defined‑contribution pension and profit‑sharing with company match, complemented by bonus and incentive plans. This creates added long‑term value beyond base salary.
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Inclusive Benefits Coverage — Recent updates broaden access with fertility and gender‑affirming care, anti‑obesity drug coverage, and wig coverage for medical hair loss, aiming to improve accessibility and inclusivity. These additions signal active iteration toward more comprehensive coverage.
Moneris Insights
What We Do
Proud Canadian partner of empowering your business adventure with commerce solutions for your next chapter. We're boldly re-imagining a unified commerce and working with us means connecting your passion with a community to discover your purpose. Every day, we empower our team members to redefine what's possible in making an impact, creating growth opportunities, and making connections with our customers and each other. We're looking for out-of-the-box thinkers who want to join us in shaping the future of FinTech. Explore the careers hub page on our website to find an opportunity that's the right fit for you. https://moneris.com/careers
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