Rejoignez Rexel : Un Leader Mondial dans la Distribution Électrique
Rexel est un leader mondial sur le marché de la distribution électrique, opérant dans 18 pays et s'appuyant sur un réseau de 1 950 agences et 27 000 employés. Nous fournissons des solutions et des équipements électriques innovants pour les secteurs industriel, résidentiel et commercial. À mesure que l'industrie de l'énergie évolue, notre entreprise se transforme également. Ce changement est porté par vous—nos penseurs novateurs, innovateurs et pionniers. En collaborant étroitement avec nos clients et partenaires, Rexel s'engage à offrir une valeur exceptionnelle à nos employés, clients et parties prenantes. Ensemble, nous construisons une performance durable et façonnons un avenir meilleur.
Rexel Canada opère sous cinq bannières distinctes : Rexel Atlantic, Rexel Utility, Westburne, Nedco et LTL.
WESTBURNE, c’est bien plus qu’un ensemble de produits électriques. Nous sommes chef de file sur le marché canadien dans les solutions énergétiques, les énergies renouvelables, l’éclairage, le câblage, l’automatisation et les solutions de réseaux connectés. Chez Westburne, l’humain est au cœur de notre culture d’entreprise. Notre succès repose sur l’implication de nos collaborateurs qui se traduit par une relation de confiance basée sur le long-terme et une volonté d’aider notre communauté à se développer. C’est pourquoi, nous embauchons des professionnels passionnés et motivés prêts à collaborer avec les meilleurs partenaires du secteur.
Pour en savoir plus sur Westburne, veuillez visiter notremonde.westburne.ca et westburne.ca
Description du posteCe que vous ferez avec nous
En tant que Commis comptoir/ entrepôt basé à Val D'Or, QC vous allez charger et décharger les marchandises, préparer et empiler les palettes, trier les marchandises et vérifier les marchandises reçues. Sous la responsabilité du directeur de succursale, vous apporterez des connaissances sur les produits, confirmerez la disponibilité de l’inventaire et entretiendrez la salle d'exposition et les environs du comptoir.
Comment vous allez prospérer avec nous
- Vous soutiendrez les ventes, vous servirez directement les clients par le biais de ventes au comptoir, confirmerez la disponibilité de l’inventaire, et traiterez les commandes et les demandes de renseignement
- Vous aurez un impact personnel, vous traiterez et préparez les documents pour l'expédition, y compris les connaissements, les factures d'expédition, et les frais de transport
- Vous recevrez et vérifierez l'exactitude des marchandises entrantes; vous capturerez l'inventaire entrant dans le système informatique AS400
- Vous maintiendrez un environnement de travail propre et organisé
- Vous serez un ambassadeur de la marque en développant la reconnaissance de la marque tout en améliorant l'expérience client. Vous veillerez systématiquement à ce que notre image d'entreprise soit reflétée
Qui êtes-vous
- Vous avez complété votre secondaire 5 (ou l’équivalent)
- Vous avez la capacité de soulever jusqu’à 50 lbs
- Vous avez une expérience ou un certificat de chariot élévateur est un atout
- Vous avez au minimum d’une année d'expérience pertinenteVous vous engagez à maintenir un environnement de travail positif en tout temps et respecter les délais prévus
Ce que nous offrons :
• Nos employés bénéficient d'un équilibre positif entre vie professionnelle et vie privée tout en s'épanouissant dans un environnement dynamique, motivé par de nouveaux défis passionnants.
• Nous offrons une rémunération compétitive, des plans d'avantages sociaux complets et des régimes de retraite, ainsi qu'une gamme remarquable d'opportunités de carrière—que ce soit pour progresser dans votre domaine actuel ou explorer quelque chose de totalement nouveau. Si vous êtes motivé, nous vous aiderons à trouver le chemin de carrière qui vous convient.
• Rexel Canada s'engage en faveur de l'équité en matière d'emploi et valorise une main-d'œuvre diversifiée, reconnaissant les talents et compétences uniques de chaque employé.
Quelle est la suite ?
• Si ce poste correspond à vos objectifs de carrière, cliquez sur "Postuler" pour soumettre votre candidature.
• Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; cependant, seuls ceux sélectionnés pour des entretiens seront contactés.
• Pour d'autres opportunités de carrière, veuillez visiter www.rexel.ca.
Skills Required
- Diplôme d'études secondaires (Secondaire 5) ou équivalent
- Capacité de soulever jusqu'à 50 lbs
- Minimum d'une année d'expérience pertinente
- Expérience ou certificat de chariot élévateur (forklift)
- Saisie et gestion d'inventaire dans le système informatique AS400
- Préparation et traitement de documents d'expédition (connaissements, factures d'expédition, frais de transport)
- Service à la clientèle et traitement des ventes au comptoir
What We Do
Rexel, worldwide expert in the professional multichannel distribution of electrical products and services for the energy world, addresses three main markets - residential, commercial, and industrial. The Group supports its customers to be at their best in running their business, by providing a broad range of sustainable and innovative products, services, and solutions in the field of technical supply, automation, and energy management. Rexel operates through a network of over 1,900 branches in 19 countries, with more than 27,000 employees. The Group’s sales were €19.2 billion in 2023. Over the past five years, Rexel has proven its ability to structurally outperform the growing and increasingly attractive electrical distribution market. The demand in green energy and energy efficiency has boosted the Group’s businesses. On February 11, 2021, Rexel presented its mid-term ambitions. The Group’s strategy relies on a growth, value-creation and ESG ambition approach, via several strategic initiatives: - Accelerating growth through “More Customers, More SKUs, More Digital” - Improving operational and financial performance, in particular through digital - A balanced capital allocation around return to shareholders and investment in future growth. As an example, Rexel seizes any external growth opportunity in order to strengthen its position in certain geographies such as the United States or to add adjacent skills. ESG targets for 2030: - A 35% reduction in CO2 emissions of its operations (scopes 1&2) compared to 2016 - A 45% reduction in CO2 emissions from the use of products sold (scope 3) compared to 2016. 2023 sales: €19.2 billion 19 countries 1,900 branches 27,000 employees
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