Co-animateur / Co-animatrice

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Co-animateur,Co-animatrice

Trois-Rivières

La station radiophonique de Trois-Rivières Rythme 100.1, est présentement à la recherche d’un co-animateur ou d’une co-animatrice pour son émission du matin!. Sous la direction du directeur de la programmation, la personne retenue devra assumer les responsabilités suivantes :

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Assurer la préparation, la recherche, le « booking », l’animation et la mise en ondes de l’émission;
• Agir en tant que co-animateur et interviewer;
• Effectuer des reportages publicitaires en direct;
• Réaliser des entrevues en direct ou enregistrées;
• Publier sur les médias sociaux associés à la station et sortir les extraits web;
• Prêter sa voix pour fins d’enregistrement de promotions, de commerciaux ou d’émissions;
• Opérer l’équipement technique en studio.

COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES :

• Attestation d'études collégiales en animation radio ou tout autre formation équivalente;
• Expérience en poste similaire, un atout ;
• Connaissance approfondie du domaine de la radio ( un atout );
• Bonne aptitude à communiquer et à collaborer;
• Excellente connaissance de la langue française;
• Approche positive et dynamique;
• Connaissance et maîtrise des médias sociaux;
• Capacité démontrée de leadership;
• Être en mesure de se déplacer dans la région de la Mauricie.
• Vibrer dans le rythme de la region de la Mauricie;
• Faire preuve de grand jugement.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de Francis Morin à l’adresse courriel suivante : [email protected]

** Prenez note que nous communiquerons avec les candidat.es qui seront retenu.es seulement.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.

At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.

By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.

If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at [email protected]