Description de l'entreprise
Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.
Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.
En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.
Ce que nous recherchons
COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE
Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.
Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.
Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de projet de haut calibre qui sera responsable de diriger un projet d'envergure de nature stratégique pour notre organisation.
Responsabilités
-
Pratiques de gestion de projet : Assurer l'application des meilleures pratiques de gestion de projet et leur intégration dans les différents chantiers du projet;
-
Gestion des ressources : Coordonner les ressources humaines, financières et matérielles pour maximiser l'efficacité et la performance du projet. Capacité à diriger des équipes multidisciplinaires.;
-
Suivi et contrôle des activités de projet : Gérer le plan de projet, surveiller l'avancement des travaux, garantir le respect des délais, des jalons et du budget, et ajuster les plans en fonction des besoins;
-
Gestion de la relation fournisseur : Communiquer régulièrement avec l'équipe de gestion de projet de l'intégrateur pour assurer l'alignement des attentes, des livrables, des priorités et des activités du projet;
-
Pilotage des comités de gouvernance : Coordonner la préparation des rapports sur l'état de santé du projet à présenter aux différents comités (comité de gestion, comité directeur et comité exécutif). Assurer la qualité de l'information présentées aux différents comités;
-
Gestion des risques et enjeux : Identifier les enjeux et les risques potentiels, évaluer leur impact, et élaborer des stratégies pour résoudre les problèmes et atténuer les risques;
-
Gestion des parties prenantes : Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour s'assurer que leurs attentes sont prises en compte et qu'elles sont informées de l'avancement du projet. Assurer l'intégration des vitrines et des livraisons au fur et à mesure de la mobilisation;
-
Gestion du processus de hiérarchie décisionnelle : Mettre en place un mécanisme de hiérarchisation des décisions et suivre l'avancement de la prise de décision avec les équipes fonctionnelles respectives
Qualifications
-
Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l'information, en administration des affaires, en gestion, ou dans un domaine connexe. L'équivalence du MIFI est est exigée pour tout diplôme obtenu hors du Canada;
-
Le candidat devra démontrer son expérience dans la direction de projet de système intégré (Oracle Fusion);
-
Posséder au moins douze (12) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, en précisant et décrivant dans le cadre de quels mandats/projets cette expérience a été acquise;
-
Posséder au moins dix (10) ans d'expérience dans la gestion de projets TI, avec un minimum de cinq (5) ans d'expérience spécifiquement en gestion de projets complexes et de grande envergure dans le secteur des technologies de l'information;
-
Posséder une expérience avérée dans la gestion de projets transverses impliquant des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes multiples est requise;
-
Posséder une expérience pratique dans la gestion de projets TI dans des environnements variés, avec multiples partenaires;
-
Gérer plusieurs équipes de projets, chacune encadrée par différents chargés de projets;
-
Être intervenu dans au moins trois (3) mandats de cinq milles (5 000) jours/personne réalisés au cours des huit (8) dernières années, où il était nécessaire de composer avec des préoccupations de nature technologique et spécifiques à plusieurs unités administratives d’une même organisation ou dans des organisations différentes;
-
Posséder un niveau senior dans la réalisation de mandats stratégiques, acquis au sein d'une organisation d'envergure;
-
La connaissance du domaine de la santé sera considérée comme un atout;
-
Avoir une expérience comme directeur de projet dans la réalisation de projets Agile (Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFE) ou dans des approches hybrides (Agile + Waterfall);
-
Certification PMI PMP et/ou PMI-ACP sera considérée comme un atout;
-
Certification en agilité sera considérée comme un atout.
Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.
Avantages onepoint
-
Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
-
Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
-
Contribution employeurs au REER collectif
-
Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
-
Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
-
Budget de matériel informatique annuel
-
Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
-
Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.
-
Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
-
Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte
Similar Jobs
What We Do
In our world of data, design, platforms and supercollectives, we are architects of the transformation of companies and the modernization of public administrations, from strategic vision to operational implementation.
Bold, authentic, open, elegant and committed architects.
The organization of our expertises into open communities enables us to bring a unique value proposition to our clients with our ability to lead end-to-end projects, from strategy to implementation, relying on cutting edge tech and business skills.
By being audacious and going beyond the obvious, we want to help each of our clients to design, in concrete terms, a path to the future. We want to create new ways of working, new business models and new places.
Every day, we get up in the morning to design a new world.
This is what defines our raison d'être - Design a new world - and our catchphrase: Beyond the obvious.
Today, onepoint has 2300 employees across 14 offices over the world : Today, onepoint has 2300 employees across 14 offices over the world : Paris, Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lyon, Amsterdam, New-York, Brussels, Luxembourg, Melbourne, Sydney, Singapore, Montreal, Tunis, Zele.
