Chargé(e) de projets sénior

Posted 2 Days Ago
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Senior level
Insurance • Professional Services • Financial Services
The Role
Définir, planifier et coordonner la réalisation de projets d'affaires en mode hybride. Gérer gouvernance, portée, budget, ressources, interdépendances et changements; mobiliser parties prenantes; piloter appels d'offres et contrats; assurer reddition de comptes et intégration des activités de gestion du changement.
Summary Generated by Built In

Une carrière accessible et valorisante


Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel Assurance vous offre d’évoluer au cœur d’un milieu de travail tourné vers l’humain, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Voici l’occasion de développer vos compétences au sein d’une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s’affairent à façonner l’avenir de notre industrie. 

À propos du poste

Vous exercerez comme chargé(e) de projets sénior à l’un de nos bureaux situés à Longueuil ou à Québec, pour Promutuel Assurance en mode hybride. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre influence positive? Faire avancer les projets qui comptent et transformer l'ambiguïté en clarté sont des défis à la hauteur de vos talents? Votre prochaine destination pourrait être dans l’équipe accélération et performance numérique de Promutuel assurance! Chez Promutuel, un projet ne se réalise pas uniquement grâce à des échéanciers et des plans d'action. Il prend vie grâce à une personne capable de créer des liens, d'écouter les différentes réalités, de rallier les parties prenantes et de faire émerger des solutions dans un environnement en constante évolution.

 Dans ce rôle, votre principal mandat sera de définir, planifier et coordonner la réalisation des projets affaires qui vous seront assignés impliquant différents secteurs de l’organisation.

Vos responsabilités :

  • Définir un plan de référence encadrant la gouvernance, la portée, les bénéfices, l’échéancier et le budget;
  • Déterminer la capacité humaine pour mener à bien les activités et veiller à l’affectation des ressources;
  • Définir la structure de découpage permettant sa gestion itérative et agile tout en assurant le suivi;
  • Assurer l’arrimage des interdépendances, entre les projets et les activités ainsi que remonter aux instances appropriées les enjeux en termes de capacité humaine et financière;
  • Identifier les enjeux, proposer des recommandations et les prioriser pour les commanditaires et les comités de suivi;
  • Créer et maintenir un réseau de contacts internes et externes pour atteindre les objectifs visés;
  • Mobiliser les collaborateurs afin de favoriser l’accroissement de leur productivité et leur niveau d’engagement;
  • Faire la reddition de compte du projet aux différentes instances en fonction des informations, des délais et des formats définis, expliquer les écarts réels et anticipés avec le plan de référencement;
  • S’assurer que les activités de gestion du changement (formation, communication, consultation, etc.) sont intégrées dans ses activités et dans le plan de projet pour maximiser l’adhésion des parties prenantes;
  • Gérer le processus d’appel d’intérêt ou d’appel d’offre en collaboration avec les responsables des approvisionnements et veiller à la signature des contrats inhérents;
  • Autres tâches connexes.

Avez-vous ce profil-LÀ ?

  • Baccalauréat en administration des affaires ou l’équivalent;
  • Minimum huit (8) années d’expérience en gestion de projets ou en gestion d’équipes multidisciplinaires;
  • Expérience de gestion en mode matriciel et en collaboration avec plusieurs secteurs;
  • À l’aise dans une approche de type lean-agile - atout;
  • Certification PMP, SAFe - atout;
  • Connaissance du domaine de l’assurance - atout.

Une panoplie d’avantages ici et LÀ 

  • Rémunération avec échelles évolutives 

  • Plusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos proches 

  • Assurances collectives pour vous et votre famille 

  • Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches 

  • Un Programme d’aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de support 

  • Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur 

  • Rabais sur vos assurance auto et habitation 

  • Activités sociales organisées par l’employeur 

  • Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail 

  • Certification Bien au travail Niveau 1 

Un employeur qui priorise votre bien-être, vous êtes rendu(e) LÀ!  

  • Soyez vous-même au sein d’équipes qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur 

  • Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité 

  • Venez bonifier notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiées 

  • Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables 

  • Faites valoir vos idées et vos opinions 

  • Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés 

  • Joignez une organisation qui vous accompagnera dans votre dépassement professionnel 

  • Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience membre selon la plateforme Officevibe de Workleap 

Soyez vous-même chez nous

Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c'est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité.

Si vous avez des besoins spécifiques liés à votre candidature, n'hésitez pas à communiquer avec nous.

Skills Required

  • Baccalauréat en administration des affaires ou équivalent
  • Minimum huit (8) années d'expérience en gestion de projets ou gestion d'équipes multidisciplinaires
  • Expérience de gestion en mode matriciel et en collaboration avec plusieurs secteurs
  • Approche de type lean-agile
  • Certification PMP
  • Certification SAFe
  • Connaissance du domaine de l'assurance
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