The Role
Coordinate and execute environmental site assessments (Phase I), characterizations (Phase II/III) and remediation projects. Manage client and supplier communications, field sampling (groundwater), site works supervision, budgets and deliverables, and prepare technical reports, rehabilitation plans and permit applications.
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Biosol est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projets intermédiaires en études environnementales. Le ou la candidat(e)participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.
En conformité avec ses valeurs Biosol offre un milieu de travail Chaleureux au sein d’une équipe dynamique et aimant relever des défis. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie intégrante de notre entreprise.
Biosol est en développement et tend à être une référence en services conseils en environnement et dans la construction au Québec.
Conditions de travail
- Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant
- Nombres d’heures : 37,5 à 40h heures/semaine
- Date de début : Dès que possible
- Lieu de travail : Québec
- Mode de travail hybride (bureau et télétravail)
- Durée : Permanent, poste à temps plein
- Salaire : Compétitif selon expérience
Avantages
- Assurance collective payée à 50% par l’employeur;
- Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise;
- Congés personnels supplémentaires payés;
- Programme d’aide aux employés et à la famille;
- Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle;
- Montant alloué pour équipement de travail;
- Programme de formation pour les employés
Description des taches
- Relevant du directeur environnement, le (la) chargé(e) de projets assumera et coordonnera la réalisation des services en évaluation (Phase I), caractérisation (Phase II) et en réhabilitation environnementales de site (Phase III).
- Assurer les communications et le suivi auprès des clients et des fournisseurs dans le cadre des projets environnementaux;
- Planifier, coordonner et réaliser des études environnementales (Évaluations environnementales Phase I, caractérisations environnementales Phase II et III, réhabilitations environnementales, demandes d’autorisation après du MELCCFP, etc.);
- Réaliser des travaux d’échantillonnages d’eaux souterraines,
- Assurer la production et le bon déroulement des projets (travaux, livrables, budget, etc.);
- Rédiger les rapports techniques, avis professionnels, plans de réhabilitation et demandes d’autorisation;
- Coordination, supervision et réalisation des travaux de chantier (forages, tranchées, excavation, échantillonnage d’eau souterraine, etc.).
Exigences
- Diplôme d’études universitaires en sciences (biologie, géologie, génie, agronomie, géographie, environnement ou autres domaines pertinents);
- Expérience minimale de 2 ans en études environnementales et en gestion de projets (avoir travaillé dans le domaine au Québec est un atout);
- Aptitudes marquées en communication, gestion, réalisation de projets et en rédaction;
- Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
- Carte ASP construction.
- Être apte à se déplacer partout au Québec.
Si cette opportunité vous intéresse, vous pouvez me rejoindre a l'adresse suivante : [email protected]
Skills Required
- Diplome universitaire en sciences (biologie, geologie, genie, agronomie, geographie, environnement ou domaine pertinent)
- Minimum 2 ans d'experience en etudes environnementales et gestion de projets
- Aptitudes en communication, gestion de projets et redaction technique
- Permis de conduire valide et vehicule
- Carte ASP construction
- Disponibilite et aptitude a se deplacer partout au Quebec
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The Company
What We Do
Go RH is a comprehensive human resources consulting firm based in Quebec. They provide a wide range of services, including recruitment, headhunting, strategic planning, HR outsourcing, employer branding, and organizational transformation. With a team of over 100 experts, Go RH focuses on a human-centric approach to help organizations effectively manage their talent and company culture.
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