Catman Enseigne F/H

Posted 2 Days Ago
Be an Early Applicant
Saint-Ouen, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
1-3 Years Experience
Healthtech • Manufacturing
The Role
As a Category Manager at Essity, you will drive promotional strategies, assortment, and merchandising within your assigned retailers. Collaborate with Key Account Managers to identify growth opportunities, optimize promotional plans, and conduct competitor analyses, while maintaining strong relationships with your retail partners.
Summary Generated by Built In

Catman Enseigne F/H

Essity recherche en CDI un Category Manager Enseigne France au sein de la division Consumer Goods qui comprend les marques Lotus, Okay, Demak Up, Lotus Baby, Nana et TENA.

Le poste est basé en France à Saint-Ouen (93), au pied de la ligne 14 arrêt Saint-Ouen et vous aurez la possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine.

Nous recherchons des personnes qui incarnent nos valeurs et qui ont envie de relever des défis, d’innover, d’expérimenter et de progresser rapidement. Nous sommes acteurs de l’amélioration de nos produits et du développement de chacun de nous-mêmes. Rejoignez-nous !

Ce que vous allez faire

Dans le cadre de la stratégie marketing et de la politique commerciale GMS, le category manager enseigne est responsable de la stratégie promotionnelle, assortiment et merchandising au sein des enseignes dont il a la charge. Travaillant en étroite collaboration avec les Key Account Managers.

  • Identifiez les leviers de croissance des catégories dans vos enseignes

  • Pilotez les leviers catégoriels (assortiment, promotion, merchandising) en procurer des recommandations claires et détaillées par catégorie pour votre portefeuille d’enseignes, sur la base de la vision stratégique par channels de l’entreprise, en vous appuyant sur des analyses panels, outils, insights

  • Construire et développer une relation catégorielle fructueuse avec vos enseignes

  • Optimiser le plan promotionnel au sein de votre portefeuille d’enseignes en accord avec les équipes commerciales, d’un point de vue commercial et financier ; évaluer l’efficacité, le ROI, et le plan d’action pour les actions futures

  • Connaître les leviers trade marketing spécifiques à votre portefeuille d’enseignes et être force de recommandation sur leur utilisation

  • Assurer la veille concurrentielle et la veille développement durable par catégorie au sein de votre portefeuille d’enseignes et nourrir les équipes d’Essity par des analyses détaillées et pertinentes

Qui êtes-vous

  • Bac +5, type école de commerce ou équivalent universitaire

  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle

  • Vous avez déjà travaillé sur le terrain dans les PGC-FLS (chef de secteur ou chef des ventes) et siège (customer marketing, category management, activation shopper)

  • Vous avez un bon esprit d’analyse, vous êtes proactif, collaboratif, curieux et tourné/e vers l’action et le résultat

  • Vous avez l'habitude de travailler avec des Panels (Nielsen, IRI etc)

  • Maîtrise de l’anglais et du français requise à l'oral comme à l'écrit

Ce que nous pouvons vous offrir

Chez Essity, nous pensons que chaque carrière est aussi unique que la personne et permet aux collaborateurs de réaliser leur plein potentiel dans une culture engagée, animée par un objectif fort.

Application End Date:13 nov. 2024Job Requisition ID:Essity247245

The Company
Neenah, WI
17,013 Employees
On-site Workplace
Year Founded: 2017

What We Do

Essity - a globally leading hygiene and health company, breaking barriers to well-being. Our expertise in hygiene and health began with the acquisition of the Swedish company Mölnlycke in 1975, through which our roots stretch back to 1849. Today, our sustainable innovations from globally trusted brands, designed for everybody and every body, care for the well-being of 1 billion people in 150 countries every day.

Working at Essity is not just a career but a chance to make the world healthier, safer, and more hygienic. Our barrier breakers innovate for good and contribute to shaping a sustainable future. At Essity, every career is as unique as the individual. We empower employees to excel together and reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose. We provide a sustainable work-life based on flexibility for both employees and employers. At Essity, we are committed to Diversity, Equity, and Inclusion in everything we do. It is the key to our success in creating an inclusive, collaborative, and caring company culture where you can be you with us. Our purpose of Breaking Barriers to Well-being, is to enable customers and consumers to lead fuller lives at all stages of life.

Our leading global brands include TENA, Tork, Actimove, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic, Vinda and Zewa. Essity has about 36,000 employees. Net sales in 2022 amounted to approximately SEK 156bn (EUR 15bn). The company’s headquarters is located in Stockholm, Sweden, and Essity is listed on Nasdaq Stockholm. If you want to join a company where dedication to people is powered by innovation, welcome to Essity

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