Business Dev Rep II

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Be an Early Applicant
Mississauga, ON, CAN
In-Office
71K-84K Annually
Junior
Information Technology • Software
The Role
Develops customer and channel-partner relationships, conducts outbound prospecting, qualifies opportunities, and manages vendor pipelines. Provides product recommendations, demonstrations, training, and partner enablement while collaborating with sales teams and vendors. Monitors pipeline performance and business metrics, identifies growth opportunities, prepares quotes, and supports account planning. Requires strong communication, organization, analytical, and problem-solving skills, along with 1–3 years of relevant experience.
Summary Generated by Built In
About the Role

At TD SYNNEX, we help businesses unlock the power of technology by connecting them with world-class solutions, services, and vendor partners. As a Business Development Representative II (BDR II), you will play a critical role in driving partner growth, strengthening customer relationships, and advancing strategic vendor initiatives.

In this customer-facing sales role, you will serve as a trusted advisor to partners, helping them identify opportunities, expand their technology portfolios, and successfully navigate vendor programs. You will collaborate closely with sales teams, vendors, and internal stakeholders to grow pipeline, accelerate revenue, and deliver exceptional customer experiences.

This is an excellent opportunity for a motivated professional looking to develop their career in business development, channel sales, partner management, and technology distribution while gaining exposure to leading technology vendors and industry solutions.

What You’ll DoBuild Strong Customer & Partner Relationships
  • Develop and maintain lasting relationships with customers and channel partners, ensuring a positive experience and high level of satisfaction.
  • Serve as a primary point of contact for partner consultations, product recommendations, and program guidance.
  • Expand relationships within partner organizations by identifying and engaging additional decision-makers and stakeholders.
Drive Business Growth & Pipeline Development
  • Conduct outbound prospecting activities, follow up on leads, and identify new sales opportunities.
  • Qualify opportunities and manage vendor pipeline activities throughout the sales cycle.
À propos du poste

Chez TD SYNNEX, nous aidons les entreprises à exploiter tout le potentiel de la technologie en les connectant à des solutions, services et partenaires fournisseurs de classe mondiale. À titre de Représentant(e) du développement des affaires II (BDR II), vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de nos partenaires, le renforcement des relations avec les clients et l’avancement des initiatives stratégiques de nos fournisseurs.

Dans ce rôle axé sur la vente et le contact client, vous agirez comme conseiller de confiance auprès des partenaires afin de les aider à repérer de nouvelles possibilités d’affaires, à élargir leur portefeuille technologique et à tirer pleinement parti des programmes des fournisseurs. Vous collaborerez étroitement avec les équipes des ventes, les fournisseurs et les parties prenantes internes pour développer le pipeline, accélérer la croissance des revenus et offrir une expérience client exceptionnelle.

Il s’agit d’une excellente occasion pour un professionnel motivé cherchant à faire progresser sa carrière dans les domaines du développement des affaires, des ventes de canal, de la gestion des partenaires et de la distribution de technologies, tout en acquérant une expérience précieuse auprès de fournisseurs technologiques de premier plan et de solutions innovantes.

Ce que vous ferezÉtablir de solides relations avec les clients et les partenaires
  • Développer et entretenir des relations durables avec les clients et les partenaires de canal afin d’assurer une expérience positive et un haut niveau de satisfaction.
  • Agir comme principal point de contact pour les consultations avec les partenaires, les recommandations de produits et les conseils relatifs aux programmes.
  • Accroître les relations au sein des organisations partenaires en identifiant et en mobilisant d’autres décideurs et parties prenantes.
Stimuler la croissance des affaires et le développement du pipeline
  • Effectuer des activités de prospection sortante, assurer le suivi des pistes et identifier de nouvelles opportunités de vente.
  • Qualifier les opportunités et gérer les activités liées au pipeline des fournisseurs tout au long du cycle de vente.
  • Collaborer avec les équipes de ventes internes et les fournisseurs pour exécuter des stratégies de croissance et augmenter les revenus.
  • Participer à la planification des comptes et aux revues d’affaires afin de repérer des occasions d’expansion et de succès à long terme.
Fournir une expertise produit et fournisseur
  • Devenir expert(e) en la matière (SME) pour les produits, programmes, promotions et tendances du marché associés aux fournisseurs attitrés.
  • Fournir du soutien, de la formation et de l’accompagnement aux partenaires ainsi qu’aux équipes de ventes internes.
  • Animer des démonstrations de produits, des formations fournisseurs et des consultations clients afin de favoriser l’adoption et l’engagement.
  • Recommander des solutions de rechange, effectuer des références croisées de produits et aider les clients à identifier les options technologiques les mieux adaptées à leurs besoins.
Analyser la performance et optimiser les résultats
  • Surveiller le rendement du pipeline, l’engagement des clients et les principaux indicateurs d’affaires.
  • Utiliser les données et les analyses pour repérer les tendances, découvrir de nouvelles occasions et améliorer les résultats.
  • Mettre à profit vos compétences en résolution créative de problèmes ainsi que vos connaissances techniques pour configurer, tarifer, préparer des soumissions et traiter efficacement les demandes des clients.
  • Assurer un suivi rapide, l’exactitude des rapports et une collaboration harmonieuse entre les différentes équipes.
Apprentissage continu et collaboration
  • Se tenir informé(e) des technologies émergentes, des offres concurrentielles et des développements de l’industrie.
  • Participer à des programmes de formation dirigés par les fournisseurs ainsi qu’à des occasions de perfectionnement professionnel.
  • Contribuer à un environnement de travail collaboratif, inclusif et axé sur la performance.
Ce que nous recherchonsQualifications requises
  • Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
  • De 1 à 3 ans d’expérience en développement des affaires, ventes, service à la clientèle, gestion de comptes ou dans un domaine connexe.
  • Excellentes aptitudes en communication et en développement de relations, avec la capacité d’interagir efficacement avec des publics diversifiés.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément tout en maintenant un haut niveau d’attention aux détails et le respect des échéances.
  • Maîtrise des systèmes d’affaires courants, de la saisie de données et de la suite Microsoft Office.
  • Solides compétences analytiques, en résolution de problèmes et en prise de décision.
Qualifications privilégiées
  • Diplôme d’études collégiales en administration des affaires, marketing, communications ou dans un domaine connexe.
  • Expérience auprès de partenaires de canal, de fournisseurs ou de solutions technologiques.
  • Compréhension des processus de vente, de la gestion du pipeline et des stratégies d’engagement client.
  • Expérience dans la présentation, l’animation de formations ou la démonstration de produits.
Attributs clés pour réussir
  • Orientation client et passion pour la prestation d’un service exceptionnel.
  • Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
  • Capacité d’adaptation dans un environnement d’affaires dynamique et en constante évolution.
  • Aptitude à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec diverses équipes.
  • Engagement envers l’intégrité, le professionnalisme et la confidentialité.
  • Désir d’apprendre de nouvelles technologies et de développer continuellement son expertise.
Rémunération

La rémunération annuelle offerte sera établie en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’emplacement géographique, l’expérience professionnelle, la formation, les compétences et les réalisations du candidat ou de la candidate, et fera l’objet d’une entente mutuelle au moment de l’offre d’emploi.

Échelle salariale à l’embauche : 70 800 $ à 84 000 $ CA

Pourquoi joindre TD SYNNEX?

Chez TD SYNNEX, vous ferez partie d’un chef de file mondial de la technologie qui valorise l’innovation, la collaboration et le développement professionnel. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif où chaque employé peut s’épanouir, contribuer pleinement et faire progresser sa carrière.

Vous aurez accès à des programmes de formation de premier plan, à du mentorat et à des occasions de perfectionnement, tout en ayant un impact direct sur le succès de nos partenaires et la croissance de nos activités.

Si vous êtes passionné(e) par le développement des affaires, les ventes de canal, l’accompagnement des partenaires, la réussite des clients, la gestion des fournisseurs et les solutions technologiques, nous aimerions vous connaître.

Joignez-vous à TD SYNNEX et contribuez à façonner l’avenir des partenariats technologiques.

Provide your feedback on BizChat
  • Collaborate with internal sales teams and vendors to execute growth strategies and increase revenue.
  • Participate in account planning and business reviews to identify opportunities for expansion and long-term success.
Deliver Product & Vendor Expertise
  • Become a subject matter expert (SME) on assigned vendor products, programs, promotions, and market trends.
  • Provide guidance, education, and enablement support to partners and internal sales teams.
  • Conduct product demonstrations, vendor trainings, and customer consultations to increase adoption and engagement.
  • Recommend alternative solutions, cross-reference products, and help customers identify the best-fit technology options.
Analyze Performance & Optimize Results
  • Monitor pipeline performance, customer engagement, and key business metrics.
  • Use data-driven insights to identify trends, uncover opportunities, and improve outcomes.
  • Apply creative problem-solving skills and technical knowledge to configure, price, quote, and process customer requests accurately and efficiently.
  • Ensure timely follow-up, reporting accuracy, and alignment across cross-functional teams.
Continuous Learning & Collaboration
  • Stay informed about emerging technologies, competitive offerings, and industry developments.
  • Participate in vendor-led training programs and professional development opportunities.
  • Contribute to a collaborative, inclusive, and high-performing team environment.
What We’re Looking ForRequired Qualifications
  • High school diploma or equivalent.
  • 1-3 years of experience in business development, sales, customer service, account management, or a related field.
  • Strong communication and relationship-building skills with the ability to engage diverse audiences.
  • Ability to manage multiple priorities while maintaining attention to detail and meeting deadlines.
  • Proficiency with common business systems, data entry, and Microsoft Office applications.
  • Strong analytical thinking, problem-solving, and decision-making abilities.
Preferred Qualifications
  • Associate degree in Business, Marketing, Communications, or a related discipline.
  • Experience supporting channel partners, vendors, or technology solutions.
  • Understanding of sales processes, pipeline management, and customer engagement strategies.
  • Experience delivering presentations, training sessions, or product demonstrations.
Key Success Attributes
  • Customer-focused mindset with a passion for delivering exceptional service.
  • Strong organizational and time-management skills.
  • Adaptability in a fast-paced, evolving business environment.
  • Ability to work independently and collaboratively across teams.
  • Commitment to integrity, professionalism, and confidentiality.
  • Eagerness to learn new technologies and continuously develop expertise.

Annual compensation offered will be based on several variables including geographic location, work experience, education and skills/ achievements, and will be mutually agreed upon at the time of offer. Hiring Salary Range: $70,800 - $84,000 CAD

Why Join TD SYNNEX?

At TD SYNNEX, you'll be part of a global technology leader that values innovation, collaboration, and professional growth. We are committed to creating an inclusive workplace where all employees can thrive, contribute, and grow their careers. You'll have access to industry-leading training, mentorship, and development opportunities while making a direct impact on partner success and business growth.

If you're passionate about business development, channel sales, partner enablement, customer success, vendor management, and technology solutions, we'd love to hear from you.

Join TD SYNNEX and help shape the future of technology partnerships.

 

 

At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.

What’s In It For You?

  • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
  • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
  • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
  • Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
  • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
  • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.

Don’t meet every single requirement? Apply anyway.

At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!

Skills Required

  • High school diploma or equivalent
  • 1–3 years of experience in business development, sales, customer service, account management, or a related field
  • Strong communication and relationship-building skills
  • Ability to engage diverse audiences effectively
  • Ability to manage multiple priorities while maintaining attention to detail and meeting deadlines
  • Proficiency with common business systems, data entry, and Microsoft Office applications
  • Strong analytical thinking, problem-solving, and decision-making abilities
  • Associate degree in Business, Marketing, Communications, or a related discipline
  • Experience supporting channel partners, vendors, or technology solutions
  • Understanding of sales processes, pipeline management, and customer engagement strategies
  • Experience delivering presentations, training sessions, or product demonstrations

TD SYNNEX Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about TD SYNNEX and has not been reviewed or approved by TD SYNNEX.

  • Healthcare Strength Medical coverage spans multiple plan options (Anthem nationwide and Kaiser in select states) plus dental and vision, with preventive care at 100% and care navigation via Quantum Health. HSA‑eligible plans receive company contributions that enhance value.
  • Leave & Time Off Breadth Flexible or “unlimited” PTO is offered in many U.S. roles, providing broad time‑off access subject to manager approval. This structure is often cited as supporting work–life balance.
  • Retirement Support The 401(k) program includes auto‑enrollment and a company match of 50% on the first 6% after six months, with a clear vesting schedule. Administration through Fidelity and published plan details add clarity to usage.

TD SYNNEX Insights

Am I A Good Fit?
beta
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The Company
HQ: Clearwater, FL
22,000 Employees

What We Do

We’re TD SYNNEX (NYSE: SNX), a leading distributor and solutions aggregator for the IT ecosystem. We’re 22,000 of the IT industry’s best and brightest, who share an unwavering passion for bringing compelling technology products, services and solutions to the world. We’re an innovative partner that helps our customers maximize the value of IT investments, demonstrate business outcomes and unlock growth opportunities. At our core, we’re a company that cares. We care about our partners, our co-workers, our investors and the world around us. And we’re committed to being a diverse, inclusive employer of choice and a good corporate citizen.

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