Associé au développement des affaires

Posted 3 Days Ago
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Montréal, QC, CAN
In-Office
55K-100K Annually
Junior
eCommerce • Fintech • Payments
The Role
Drive B2B sales by generating leads, building merchant relationships, and closing consultative payment solutions. Manage end-to-end sales cycle, recommend pricing strategies, exceed targets, and ensure smooth customer onboarding.
Summary Generated by Built In

Every day, Global Payments makes it possible for millions of people to move money between buyers and sellers using our payments solutions for credit, debit, prepaid and merchant services.  Our worldwide team helps over 3 million companies, more than 1,300 financial institutions and over 600 million cardholders grow with confidence and achieve amazing results.  We are driven by our passion for success and we are proud to deliver best-in-class payment technology and software solutions.  Join our dynamic team and make your mark on the payments technology landscape of tomorrow. 

Prêt(e) à propulser votre carrière à l’échelle mondiale?

Faites votre marque au sein de l’un des plus grands noms de l’industrie des paiements. Nous sommes à la recherche d’un(e) Représentant(e) du développement des affaires pour rejoindre notre équipe des Ventes, en constante évolution, et contribuer à façonner l’avenir du commerce mondial. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans l’accélération de notre croissance en aidant les entreprises à adopter des solutions de paiement innovantes qui soutiennent leur réussite et leur expansion. Vous créerez de nouvelles occasions d’affaires, bâtirez des relations de confiance durables et influencerez directement les décisions qui favorisent le succès de nos clients. En collaborant avec des leaders chevronnés et des professionnels de la vente performants, vous développerez votre expertise commerciale tout en contribuant à la mission de Global Payments : propulser le commerce partout dans le monde grâce à l’innovation, à la collaboration et à une expérience client exceptionnelle.

Nous offrons un salaire de base de 55 000 $, ainsi que des commissions mensuelles non plafonnées. Les revenus moyens au cours de la première année se situent entre 75 000 $ et 100 000 $. Nous offrons également un régime complet d’avantages sociaux, trois semaines de vacances payées, et bien plus encore.

Ce que vous accomplirez
  • Stimuler la croissance des affaires en développant un solide portefeuille d’occasions, en établissant de nouveaux partenariats avec des commerçants et en dépassant constamment les objectifs de vente.
  • Créer un impact durable pour les clients en adoptant une approche de vente consultative qui identifie leurs besoins et leur propose des solutions de paiement adaptées à leurs objectifs d’affaires.
  • Développer de nouvelles opportunités de marché en générant activement des prospects, en bâtissant des relations stratégiques et en renforçant la présence de Global Payments dans divers secteurs d’activité.
  • Influencer les résultats d’affaires en recommandant des solutions et des stratégies de tarification qui favorisent tant la réussite des clients que la croissance de l’entreprise.
  • Offrir une expérience client exceptionnelle en prenant en charge le parcours de vente de bout en bout et en assurant une transition fluide vers l’utilisation des solutions Global Payments.
Ce que vous apporterez
  • De 1 à 3 années d’expérience en télévente, en vente interentreprises (B2B) ou dans un rôle similaire axé sur le développement des affaires.
  • Une capacité démontrée à atteindre ou dépasser des objectifs de vente grâce à la prospection, à l’établissement de relations et à la vente consultative.
  • D’excellentes aptitudes en communication et en négociation, avec la capacité d’interagir efficacement avec des propriétaires d’entreprises et des décideurs de haut niveau.
  • De solides compétences en gestion du temps, en organisation et en priorisation dans un environnement dynamique et axé sur la performance.
  • Une attitude autonome, motivée et résiliente, ainsi qu’une grande capacité d’adaptation dans un contexte en constante évolution.
  • Diplôme secondaire 
Un atout supplémentaire si vous possédez
  • Une expérience dans les secteurs des paiements, des services financiers ou du traitement des transactions.
  • Une connaissance des plateformes de gestion de la relation client (CRM), telles que Salesforce.
  • Une expérience dans la présentation de solutions complexes ou de modèles de tarification à des clients potentiels.
  • Diplôme post-secondaire 

#LI-Hybride

Global Payments Inc. is an equal opportunity employer. Global Payments provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by law. If you wish to request reasonable accommodations related to applying for employment or provide feedback about the accessibility of this website, please contact [email protected].

Skills Required

  • 1 to 3 years experience in telesales, B2B sales, or similar business development role
  • Proven ability to meet or exceed sales targets through prospecting and relationship building
  • Consultative selling skills and experience identifying client needs and proposing solutions
  • Excellent communication and negotiation skills to interact with business owners and decision-makers
  • Strong time management, organization, and prioritization in a performance-driven environment
  • Self-motivated, resilient, adaptable attitude
  • High school diploma (Diplome secondaire)
  • Experience in payments, financial services, or transaction processing
  • Knowledge of CRM platforms such as Salesforce
  • Experience presenting complex solutions or pricing models to prospective clients
  • Post-secondary diploma

Global Payments Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Global Payments and has not been reviewed or approved by Global Payments.

  • Healthcare Strength Healthcare coverage includes medical, dental, vision, and employee assistance programs, and is commonly regarded as a strong component of the total package.
  • Retirement Support Retirement programs feature a company 401(k) match and an employee stock purchase plan, which are positioned as meaningful parts of overall rewards.
  • Leave & Time Off Breadth Paid holidays, PTO, and parental/family‑friendly policies are part of the offering, contributing to perceived overall value even when cash pay is seen as average.

Global Payments Insights

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The Company
HQ: Atlanta, GA
25,000 Employees
Year Founded: 1996

What We Do

Global Payments (NYSE: GPN) is a Fortune 500 payments technology company, delivering the leading complete worldwide commerce ecosystem. Our unique, connected infrastructure unifies every aspect of commerce, from issuer solutions to payments, and the innovative software that delivers seamless customer experiences. Headquartered in Atlanta, Georgia, we’re a worldwide team of over 24,000 people—including local experts on the ground in nearly 40 countries. Together, we support thousands of businesses across more than 100 industries. Empowering commerce for everyone.

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