Assistant gérant

Work location:

CPX Beauport

City:

Beauport

What you will do:

Fonctions de l’assistant gérant

L’assistant gérant est responsable de développer ses compétences en gestion et de les appliquer au moyen de participation pratique dans la gestion des initiatives et des tâches dans le but de faire de plus importantes contributions au succès du cinéma du point de vue de l’exploitation et des finances. La gestion de type interventionniste du service aux invités est la principale responsabilité de l’assistant gérant. Il est également responsable d’assister le directeur général pour ce qui est de la santé et de la sécurité dans le milieu de travail et d’assurer la prévention des incidents impliquant notre personnel ou le grand public afin de garantir l’exploitation sécuritaire du cinéma.

Principales tâches et responsabilités

Diriger et gérer l’équipe Gérer l’expérience de l’invité Gestion de l’encaisse Gérer la production de recettes

Connaissances et compétences requises

• Démontrer les compétences en communication (orale et écrite), en organisation, en gestion et en leadership nécessaires pour diriger une équipe de cinéma dans un milieu positif.
• Posséder de solides compétences en analyse financière.
• Posséder d’excellentes compétences en résolution de problèmes et en dépannage.
• Être en mesure de mettre en œuvre des activités novatrices et créatives liées aux ventes et aux techniques marchandes.
• Détenir une attestation liée à la manipulation des aliments.
• Avoir une solide compréhension de Windows et MS Office.
• Démontrer une compréhension complète des lois et des règlements provinciaux sur la santé et la sécurité ainsi que la politique en matière de santé et de sécurité de l’entreprise.
• Être en mesure de travailler de façon efficace dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide.
• Être en mesure d’établir les priorités des activités multiples et de les gérer ainsi que de voir au développement des employés tout en continuant de respecter les objectifs financiers et les exigences en matière d’établissement de rapports.
• Travailler selon un horaire flexible qui comprend les soirs, les week-ends et les jours fériés. Horaire de travail variable se situant entre 15 à 35 heures par semaine selon la période de l’année.

Inclusion & Diversity

Cineplex, its subsidiaries, and affiliates are equal opportunity employers with a commitment to hiring and retaining a diverse workforce. We encourage and welcome applications from all intersectional walks of life. The collective sum of our individual differences, experiences, knowledge, innovation, self-expression, unique capabilities, and talent represents a significant part of our culture. By valuing a diverse workforce, we enforce hiring practices that are fair and equitable. 

Accessibility

We are committed to improving access and opportunities for all individuals, including those with disabilities by identifying and removing barriers that may prevent, inhibit, or restrict their access to employment oporunities. If you require accommodation at any stage of our hiring process (application, interviews, assessments, and placement), please contact us at 416-323-6600 or via email at [email protected].

While we appreciate all interest, only those candidates selected for an interview will be contacted.