Architecte logiciel embarqué* – Modélisation fonctionnelle

Architecte logiciel embarqué – Modélisation fonctionnelle*

Entrée en poste dès que possible – Temps plein

En tant qu’architecte logiciel embarqué*, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution des pratiques d’ingénierie logicielle et système. Vous contribuerez à faire évoluer les équipes d’une approche principalement orientée code vers une approche plus structurée, basée sur la modélisation fonctionnelle, la définition des responsabilités, la clarification des interfaces et l’architecture des systèmes embarqués.

• Définir des modèles simples, lisibles et exploitables pour des systèmes embarqués ferroviaires.
  
• Contribuer à transformer des logiciels existants en représentations fonctionnelles claires, sans reproduire inutilement la complexité du code.
  
• Mettre en place des pratiques de modélisation pragmatiques : diagrammes de blocs, machines à états, tables de décision et interfaces fonctionnelles.
  

• Accompagner les équipes dans l’application des principes de modélisation et d’architecture.
  
• Aider à structurer les logiciels embarqués afin de favoriser la modularité, la réutilisation, la testabilité et la maintenabilité.
  
• Contribuer à l’analyse de logiciels existants dans des contextes de dérivation de produit, d’évolution des besoins clients ou de refactorisation progressive.
  
• Clarifier la séparation entre couches applicatives, middleware, les interfaces matérielles et la logique de contrôle.
  

• Participer à la définition des interfaces entre les sous-systèmes, les logiciels et les équipements.
  
• Assurer la cohérence  entre les exigences → les fonctions → l'architecture → l'implémentation → les essais.
  
• Produire des modèles facilitant les activités d’intégration, de vérification et de validation.
  
• Contribuer à anticiper les ambiguïtés liées aux exigences, les défauts d’architecture et les problèmes d’intégration.
  
  

Profil recherché

• Expérience significative en logiciel embarqué, architecture logicielle, contrôle-commande, automatisation, mécatronique ou systèmes critiques.
  
• Bonne capacité à modéliser un système à différents niveaux d’abstraction : architecture fonctionnelle, interfaces, états, comportements, logique décisionnelle.
  
• Connaissance d’UML, SysML, des machines à états, des diagrammes de blocs, des tables de décision ou d'approches équivalentes.
  
• Capacité à comprendre un code embarqué existant, notamment C/C++, et à en extraire la logique fonctionnelle sans simplement reproduire la structure du code.
  
• Aptitude à accompagner des équipes techniques avec pragmatisme, pédagogie et influence, sans autorité hiérarchique.
  

• Diplôme universitaire en génie logiciel, en génie informatique ou dans un domaine connexe.
  
• Expérience significative en architecture logicielle, modélisation de systèmes, logiciel embarqué, contrôle-commande ou systèmes critiques.
  
• Expérience dans le secteur ferroviaire, aéronautique, automobile, médical, industriel ou réglementé constitue un atout.
  
• Maîtrise avancée du français obligatoire et niveau fonctionnel en anglais est considéré comme un atout car il s’agit d’un environnement international.
  

Conditions et avantages : 

• Poste permanent de 40 heures par semaine, basé dans le Bas-St-Laurent
  
• Salaire concurrentiel établi selon l’expérience;
  
• Remboursement des cotisations OIQ, lorsque applicable
  
• Programme d'aide à la relocalisation
  
• À partir de trois (3) semaines de vacances par année.
  
• Assurance collective complète payée à 100 % par l'employeur (soins de santé, soins dentaires, assurance invalidité de longue durée, soins de la vue, etc.)
  
• Régime de retraite avec participation de l'employeur, possibilité de contribuer au REER FTQ (jusqu'à 4%)
  
• Programme d'achat d'actions
  
• Possibilité d'un horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle
  
• Dix (10) jours de congés mobiles.
  
•  Activités sociales organisées par l'entreprise.
  

Yamna Ben Mansour – Conseillère en acquisition de talents

873-389-0345  poste 218

Florence Béguin – Conseillère en acquisition de talents

418-521-5860  poste 216

[email protected] 

Participez à notre programme de référencement * (*soumis à des conditions) en nous proposant la candidature d'une personne à la recherche d'un emploi (ou souhaitant changer d'emploi) et dont le profil correspond à la description du poste.

Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous remercions à l’avance toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste.