Analyste-programmeur

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L'Ancienne-Lorette, QC
In-Office
Healthtech
The Role

À propos de nous :

ACCEO Solutions développe des logiciels comptables pour plus de 50 000 PME. Nous sommes à la recherche d'un programmeur talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique.

    Profil recherché :

    Nous recherchons un programmeur compétent en développement Web fullstack (APIs REST .NET, Frontend Typescript) pour développer et maintenir des applications Web dans le domaine de la comptabilité en mode SaaS.

    Compétences et qualifications :

    • Maîtrise de C#, .NET, Typescript
    • Bonne connaissance de SQL (PostgreSQL, Microsoft SQL)
    • Expérience avec Git et Azure DevOps
    • Capacité à travailler en mode Agile (Scrum)
    • Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe
    • DEC en informatique ou expérience/formation équivalente

    Responsabilités :

    • Participer aux rencontres de planification pour construire et évaluer le backlog
    • Réaliser le travail en respectant les standards de qualité et processus en place
    • Écrire les tests unitaires en lien avec le travail produit
    • Travailler avec le PO et l'équipe pour s'assurer que le travail livré correspond aux besoins des clients
    • Monitorer et régler les bugs en continu
    • Produire la documentation nécessaire

    Avantages :

    • Assurances collectives payées par l'employeur
    • Cotisations au REER par l'employeur
    • Télétravail 4 jours par semaine, temps plein l'hiver (le bureau reste disponible en tout temps)
    • 3 à 5 semaines de vacances payées par année, selon l'expérience
    • 1 semaine de congé personnel par année
    • Programme de reconnaissance vie active (prime annuelle)
    • Programme d'achat d'actions Constellation Software (CSI)
    • Horaire flexible pour concilier travail et famille

    ACCEO Solutions fait partie du groupe Harris Computer en forte croissance et accorde beaucoup d'importance à développer et retenir ses employés, en leur offrant un environnement de travail sain, des formations et des opportunités d'avancement de carrière adaptées.

    *Seul les candidats retenus seront contactés*

    *Anglais et français car nous avons des clients dans le reste du Canada et aux États-Unis*

    Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

    L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.

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    The Company
    HQ: Niagara Falls, New York
    185 Employees
    Year Founded: 1993

    What We Do

    For over 25 years, Harris Healthcare has been rising to the challenge of bringing together the most innovative and sustainable solutions for today’s ever-changing healthcare environment, in order to improve patient care and safety. Each one of our solutions brings organizational efficiencies on its own. Powerful synergies are achieved when multiple solutions are implemented together. The Harris Healthcare portfolio includes the following solutions:

    ♦ HARRIS Flex - an enterprise-level EHR solution that improves patient safety and clinical workflows. It includes a full complement of applications integrated in one single database, provides solid clinical decision support to your clinicians and helps standardize care while enforcing protocols and best practices at any Healthcare Organization. HARRIS Flex conveys the digital solution’s flexibility and strength.
    Healthcare organizations are continuously faced with new challenges and situations and require flexible EHR’s that can be rapidly adapted to their evolving clinical practice. Contrary to other EHR solutions which are inflexible and where customizations require costly support from the vendor, HARRIS Flex gives you the freedom to "flex" your EHR as you need it entirely on your own.

    The enhanced HARRIS Flex solution comes with new functionality including:

    ♦Flex Telehealth which enables virtual visits directly from within the EHR/EPR, and

    ♦Flex Clinical Insight which facilitates extraction and analysis of your EHR/EPR data to improve your processes and outcomes.

    ♦ SynergyCheck – a proactive interface monitoring solution watching over Clinical, Financial and other interfaces 24/7 to ensure data is flowing between systems

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