Analyste GIA (Entra)

Description de l'entreprise 

Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. 

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents. 

En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique. 

Ce que nous recherchons 

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE 

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint. 

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question. 

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

Description du poste

L'analyste senior en GIA est chargé de la mise en œuvre et de la gestion des solutions de gestion des identités et des accès au sein d'un environnement Microsoft Entra (AD et AAD), incluant Azure B2B et B2C. Ce rôle requiert une expertise technique approfondie pour garantir une gouvernance efficace des accès. L'analyste joue un rôle central dans l'application des politiques et des stratégies d'accès, tout en assurant la conformité avec les meilleures pratiques de sécurité, en étroite collaboration avec l'architecte en GIA.

Responsabilités:

• Suivi des processus d’automatisation par script ;

• Développement et maintenance de scripts PowerShell pour automatiser les tâches GIA ;

• Mise à jour du WIKI ;

• Gestion des comptes inactifs par Access Review ;

• Gestion des revues d’accès pour identifier et désactiver les comptes inactifs ;

• Maintien des accès conditionnels ;

• Configuration et mise à jour des stratégies d’accès conditionnel dans Entra ID (Azure AD) ;

• Suivi des processus opérationnels Niveau 2 ;

• Prise en charge des demandes d’assistance et des incidents liés aux accès demandant une analyse de niveau 2.

• Posséder un diplôme universitaire dans une discipline pertinente. L'équivalence du MIFI est exigée pour tout diplôme obtenu hors du Canada;

• Posséder deux (2) années d’expérience professionnelle en technologies de l’information;

• Posséder cinq (5) années d’expérience professionnelle en GIA;

• Avoir réalisé cinq (5) mandats à titre d'administrateur des accès et ou GIA;

• Maîtrise de PowerShell pour l’automatisation et la gestion des identités;

• Expérience avancée avec Active Directory (AD) et Entra ID (Azure AD);

• Connaissance des revues d’accès et des bonnes pratiques en gouvernance des identités;

• Compréhension des stratégies d’accès conditionnel et de leur mise en œuvre;

• Expérience dans le support Niveau 2 des opérations GIA;

• Bonne capacité d’analyse et de résolution des problèmes;

• Esprit collaboratif et aptitude à travailler en équipe;

• Expérience avérée dans l'accompagnement des analystes GIA et la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif;

• Connaissance approfondie des standards de gouvernance en matière de gestion des identités et des accès;

• Capacité à analyser des exigences complexes et à concevoir des solutions adaptées aux besoins de l'organisation.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.