Analyste fonctionnel(le)

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Montréal, QC
Software • Design
The Role

About Onepoint
Onepoint is a key architect behind the major transformations of businesses and public sector organizations.
We support our clients from strategy through to technological implementation—always aiming to think beyond the obvious. We are committed to principles of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET), with the goal of creating new ways of working, new business models, and smart, forward-thinking environments.

Over the past 20 years, we’ve grown into a leading player in digital transformation, with more than 3,500 employees across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.

 

What We Look For
COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE
These are the values that unite our people at Onepoint.
We work with passionate individuals who are eager to share their expertise within open, collaborative teams. They show initiative, challenge themselves, and grow through continuous learning.
At the heart of Onepoint are genuine human connections and a deep respect for our environment. We strive for excellence and believe in bringing our best to every client.

Description du poste

Le rôle de l’analyste fonctionnel(le) consiste principalement à traduire les besoins et exigences d’affaires en une analyse fonctionnelle, décrivant la solution à développer. Pour ce faire, il(elle) participe aussi à certaines des étapes d’assurance qualité du livrable.

Responsabilités

  • Prendre connaissance de l’architecture fonctionnelle et se l’approprier;

  • Participer à l’élaboration des règles fonctionnelles et des normes de conception;

  • Élaborer, rédiger et modifier des dossiers d’analyse fonctionnelle de complexité variée conformément aux spécifications de l’architecture fonctionnelle et des analyses d’affaires;

  • Accompagner les utilisateurs dans la précision des besoins opérationnels au regard des fonctionnalités à développer ou à modifier;

  • Soutenir les utilisateurs dans la compréhension et la validation de ses analyses fonctionnelles;

  • Concevoir et réaliser des prototypes/maquettes et démos conformément aux besoins des utilisateurs;

  • Réaliser les livrables documentaires requis par l’approche de développement;

  • Présenter le dossier fonctionnel au développeur responsable de sa réalisation et le supporter tout au long du développement. Coordonner et superviser son travail durant la réalisation des solutions;

  • Participer à l’élaboration de la stratégie d’essais, cas d’essais (devis), plans de tests et scénarios de tests;

  • Réaliser les essais fonctionnels;

  • Créer les jeux de données pour les essais dont il a la charge;

  • Soutenir les membres de l’équipe de projet responsables des essais intégrés ou d’acceptation;

  • Supporter les essais de simulation lors des mises en production.

Qualifications

  • Minimum de cinq (5) années en développement dans un contexte de développement d’application WEB .Net orienté objet ou dans la conception de services;

  • Minimum de trois (3) années d’expérience dans la réalisation de dossiers fonctionnels, incluant des dossiers d’orientation, des principes et des règles, le tout dans le cadre du développement ou de l’évolution de systèmes;

  • Avoir participé à titre d’analyste fonctionnel dans au moins un (1) projet d’envergure pour le développement d’une solution de prestation électronique de services Web;

  • Avoir œuvré comme analyste fonctionnel utilisant une méthodologie structurée de développement et des cas d’utilisation (Use case driven-approach) dans au moins un (1) projet d’envergure;

  • Avoir participé à au moins un (1) projet de développement de système d’information en mode Agile;

  • Minimum de deux (2) années d’expérience sur des projets impliquant des analystes d’affaires, ayant permis de comprendre la séparation des tâches et la complémentarité des rôles entre l’analyste fonctionnel et l’analyste d’affaires.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Why Join Onepoint?

  • A minimum of 3 weeks’ vacation starting in your first year
  • Comprehensive group insurance plan with generous employer contributions
  • Employer contributions to a group RRSP
  • Flexible work arrangements: hybrid, remote, or in-office
  • A welcoming, modern office space with fresh fruit, coffee, beverages, occasional team lunches, and more
  • Annual tech equipment allowance
  • Flexible schedules and a balanced work environment
  • Career growth opportunities, including training, certifications, online or in-person learning, and access to the Onepoint Academy
  • A global network of experts who love sharing knowledge
  • A people-centred culture focused on individual growth and a strong sense of belonging

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