Description de l'entreprise
Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale
Lorsque vous entreprenez une carrière à Investissements RPC, vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au monde. Riche d’un actif sous gestion dont la valeur dépasse les 500 milliards de dollars à l’heure actuelle, Investissements RPC est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d’en assurer la viabilité à long terme. La caisse du RPC devrait atteindre 3 000 milliards de dollars d’ici 2050. Investissements RPC investit dans toutes les grandes catégories d’actif, notamment des actions de sociétés cotées en bourse et de sociétés fermées, des biens immobiliers, des infrastructures et des titres à revenu fixe. Il a son siège social à Toronto et possède des bureaux à Hong Kong, à Londres, au Luxembourg, à Mumbai, à New York, à San Francisco, à São Paulo et à Sydney.
RPC Investissements attire et choisit des personnes hautement qualifiées qui proviennent d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe et attendez-vous à :
- Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
- Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
- Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
- Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
- Être inspiré au quotidien par la mission sociale essentielle et les principes inébranlables de RPC Investissements
- Un environnement de travail souple et hybride qui réunit la collaboration au bureau et le travail à distance
- Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement
Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, voici votre occasion d’entreprendre une carrière à RPC Investissements.
Description du poste
Relevant du directeur général, Énergie durable cotée, l’analyste est chargé d’aider l’équipe Énergie durable cotée à cerner, évaluer et analyser les occasions de placements dans les infrastructures publiques d’énergie. Le mandat mondial couvre les placements dans des sociétés des secteurs de l’énergie traditionnelle et de l’énergie renouvelable.
L’objectif fondamental du programme Énergie durable cotée est d’améliorer le profil risque-rendement du portefeuille global d’énergie d’Investissements RPC. Le programme atteindra cet objectif de deux façons : en augmentant la participation dans des pays ou des secteurs sous-représentés au sein du portefeuille d’énergie et en investissant dans des situations où les placements recherchés dans l’énergie sont fondamentalement moins chers sur le marché public que sur le marché privé.
Description des tâches
- Effectuer de la recherche sur diverses possibilités liées à l’énergie durable cotée, les analyser, les souscrire et les évaluer.
- Compiler de l’information financière et des données sur le secteur, le marché et les actifs
- Construire des modèles financiers dynamiques et complexes pour analyser les possibilités de placement (en examinant les structures de placement ainsi que des biens particuliers à l’aide de modèles financiers et de divers outils d’analyse quantitative pour vérifier les hypothèses et les éléments sensibles)
- Contribuer à la préparation et à la présentation des notes de service du comité de placement, et participer aux discussions du comité.
- Participer au suivi et à la gestion du portefeuille de placement au moyen de vérifications semestrielles formelles et de réunions informelles.
- Compiler les données et les informations financières au besoin pour contribuer à la gestion du portefeuille d’énergie cotée.
- Évaluer le rendement des placements et préparer des rapports destinés à la haute direction.
- Interagir en toute transparence avec les équipes des actifs réels, des stratégies et des actifs privés cotés. Le partage des connaissances et une solide relation de travail avec les secteurs public et privé sont essentiels.
- Collaborer, le cas échéant, avec les équipes du crédit, des actions de sociétés ouvertes et d’autres secteurs d’activité.
- Volonté et intérêt à travailler dans plusieurs secteurs énergétiques (énergie et énergies renouvelables, secteur intermédiaire de l’énergie, marchandises et carburants de remplacement, et énergie et services distribués) et régions.
- S’acquitter des autres tâches et projets qui sont attribués.
Qualifications
- Jusqu’à trois années d’expérience pertinente dans le secteur de l’énergie et des énergies renouvelables; expérience antérieure dans le secteur public de l’énergie ou des énergies renouvelables, de préférence.
- L’expérience pertinente peut comprendre la gestion d’actifs, l’évaluation, les services bancaires d’investissement, la recherche sur les actions ou des activités semblables. Une solide connaissance de la comptabilité est un avantage.
- Une expérience des marchés développés et émergents est un atout.
- Baccalauréat (ou titre équivalent) en administration des affaires, en finance ou en économie.
- Le titre de CPA ou de CFA ou l’inscription à un programme menant au titre de CFA constitue un atout.
- Solides compétences en analyse quantitative et financière (analyse de la valeur actualisée des flux de trésorerie et modélisation financière).
- Connaissance du secteur de l’énergie cotée, y compris des sous-secteurs clés comme l’énergie et les énergies renouvelables, le secteur intermédiaire de l’énergie, les marchandises et carburants de remplacement, ainsi que l’énergie et les services distribués. Expérience mondiale ou multirégionale souhaitable.
- Solide maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint), de Bloomberg, Capital IQ et d’autres portails de données financières.
- Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication, et capacité à établir des relations de travail avec des partenaires internes et externes.
- Le multilinguisme peut être un avantage.
- Capacité d’exercer un jugement uniforme en matière de placement et à discerner ce qui est important et à y concentrer ses efforts.
- Esprit d’équipe et enthousiasme à l’égard d’une culture axée sur l’excellence du rendement.
- Adaptabilité, souplesse et initiative éprouvées.
- Être disposé à voyager.
- Désir d’apprendre et d’exprimer des opinions, et curiosité. Capacité de prendre des décisions.
- Capacité d’incarner nos principes directeurs en matière d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement.
Informations complémentaires
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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.
Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :
En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.
Avertissement :
RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.
What We Do
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