Analyste en processus d'affaires - Rémunération

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2 Locations
In-Office or Remote
Mid level
Fintech • Insurance • Payments • Financial Services
The Role
The Business Process Analyst role focuses on optimizing compensation processes, leading improvement projects, analyzing stakeholder needs, and ensuring effective change management within the organization.
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Job Description

Titre du poste 

Analyste de processus d’affaires, Rémunération

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Bâtissez l’avenir avec nous 

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’optimisation des processus de rémunération au sein du plus grand réseau de distribution d’iA Groupe financier ? Ce poste vous permettra d’avoir un impact concret sur la performance, l’efficacité et l’évolution de nos pratiques d’affaires.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

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Ce que vous accomplirez avec nous 

En tant qu’Analyste de processus d’affaires, Rémunération, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

  • Piloter des projets d’amélioration continue et de développement des processus d’affaires liés à la rémunération;
  • Analyser, documenter et vulgariser les besoins des différentes parties prenantes;
  • Identifier les impacts sur les processus d’affaires et proposer des solutions permettant de les simplifier et d’en accroître l’efficacité;
  • Offrir un soutien aux parties prenantes et collaborateurs afin d’assurer un atterrissage cohérent et efficace des initiatives dans le Réseau;
  • Assurer l’orchestration, la synchronisation et la priorisation des travaux pour l’ensemble des initiatives;
  • Maintenir l’alignement des travaux avec les objectifs d’affaires du Réseau;
  • Démontrer un leadership dans l’animation d’ateliers de travail axés sur l’innovation, l’optimisation et la performance;
  • Participer à la mise en place de solutions d’affaires en identifiant les exigences et règles d’affaires nécessaires;
  • Exercer un rôle-conseil en gestion du changement auprès des différentes parties prenantes;
  • Questionner afin d’identifier les besoins racines et de définir des solutions créatrices de valeur.

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Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

  

Nous cherchons une personne qui : 

  • Possède un DEC ou un baccalauréat en administration, en finance, en systèmes d’information ou toute autre formation pertinente;
  • Possède de 2 à 4 années d’expérience en optimisation de processus, en analyse d’affaires ou en rémunération, ou dans un rôle similaire;
  • Est reconnue pour sa forte capacité d’analyse et de compréhension des besoins d’affaires;
  • Se démarque pour sa capacité à synthétiser, verbaliser et vulgariser de l’information complexe;
  • Démontre une grande agilité, une excellente capacité de résolution de problèmes et une aisance à évoluer dans un environnement en changement;
  • Fait preuve d’excellentes habiletés de communication, de collaboration et de proactivité;
  • Agit comme ambassadeur d’une culture de service;
  • Possède une connaissance du réseau des agences Carrière (un atout)
  • Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer quotidiennement avec des clients et partenaires anglophones à travers le Canada par le biais de courriels et d’appels

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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous 

  

· Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence; 

  

· Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; 

  

· La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. 

  

· Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore! 

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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment! 

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Vous hésitez à postuler ? 

  

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre! 

Location(s)Quebec / 1080, Grande Allee West

Other Possible Location(s)Montreal / 1981 McGill College Avenue
Company

iA Financial Group

Posting End Date2026-05-28Company Overview

iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

* iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.

Skills Required

  • DEC or bachelor's degree in administration, finance, information systems or relevant field
  • 2 to 4 years of experience in process optimization, business analysis or remuneration
  • Strong analytical skills and understanding of business needs
  • Ability to synthesize and communicate complex information clearly
  • Excellent problem-solving skills and adaptability to change
  • Strong communication, collaboration, and proactivity skills
  • Knowledge of the Carriere agency network (an asset)
  • Advanced level of English for client communication
Am I A Good Fit?
beta
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The Company
Québec, Québec
8,690 Employees
Year Founded: 1892

What We Do

iA Financial Group is one of the largest insurance and wealth management groups in Canada, with operations in the United States. Founded in 1892, it is an important Canadian public company and is listed on the Toronto Stock Exchange under the ticker symbols IAG (common shares) and IAF (preferred shares).

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