Company Description
Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.
We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments.
In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.
What We Are Looking For
COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE
Do these words resonate with you? They are our company values.
At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve.
At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients — this is what we expect from our future colleagues.
Description du poste
L’analyste d’affaires agile analyse le contexte de travail, les besoins d’affaires, les processus d'affaires, les écarts et propose des processus et procédures de travail visant l’efficience et l’atteinte des résultats souhaités. Dans ce contexte, l’analyse d’affaires pourrait être appelé à réaliser les activités suivantes:
Durant la phase d’avant-projet:
Éliciter, traduire et documenter les besoins d'affaires et des parties prenantes en fonction des objectifs;
Éliciter, traduire et documenter les exigences d’affaires et des parties prenantes;
Proposer les processus d’affaires ainsi que les procédures cibles en lien avec la solution d’affaires à réaliser.
Durant la phase de réalisation d’un projet :
Compléter l'élicitation, la documentation ainsi qu’obtenir la priorisation des besoins d’affaires et des parties prenantes;
Compléter l’élicitation, la documentation ainsi qu’obtenir la priorisation des exigences d’affaires et des parties prenantes;
Éliciter, documenter et obtenir la priorisation des exigences fonctionnelles, non fonctionnelles et de transition;
Assurer une collaboration entre les membres des équipes de livraison et les clients dans le but de livrer les meilleures solutions et un maximum de valeur ajoutée en fonction des contraintes;
Modéliser les processus d’affaires cibles;
Documenter les procédures de travail cible;
Documenter les récits utilisateurs;
Analyser et recommander des modes de travail efficients; et efficaces;
Aligner les solutions et produits en fonction du contexte d’affaires et des besoins stratégiques de l’organisation et des parties prenantes;
Réaliser la documentation sur l’analyse financière, la valeur ajoutée et les impacts des projets sur l’organisation;
Réaliser des présentations exécutives pour les différents projets et produits dont il est responsable;
Partager les meilleures pratiques en analyse d’affaires avec tous les intervenants. Contribuer à l’amélioration continue des processus d’affaires et des livraisons de projets.
En continuité :
Réaliser des analyses d’impact sur les processus et systèmes de l’organisation d’un changement ou d’une opportunité d’affaires;
Réaliser la mise à jour d’un processus d’affaires ou d’une procédure de travail
Qualifications
Minimum de cinq (5) années d’expérience d’analyse d’affaires en lien avec la définition de solution d’affaires ;
Minimum de deux (2) années d’expérience d’analyse d’affaire dans le cadre d’un projet TI dans des projets en mode agile ;
Maitriser les méthodes d’analyse d’affaires du Babok ;
Maîtriser les méthodes de modélisation des processus d’affaires BPMN 2.0 ;
Avoir une connaissance de base de l’outil Entreprise Architect ;
Certification IIBA ou toute autre certification comparable (certifications acceptées : CCBA, CBAP, IIBA-AAC et l’ECBA).
Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considéré.
Wepoint Benefits
Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;
Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;
Employer contribution to a group RRSP;
Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;
A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;
Annual IT equipment budget;
A balanced work environment with flexible working hours;
Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
An international community of experts ready to share their knowledge;
A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.
#tech&security
Top Skills
What We Do
In our world of data, design, platforms and supercollectives, we are architects of the transformation of companies and the modernization of public administrations, from strategic vision to operational implementation.
Bold, authentic, open, elegant and committed architects.
The organization of our expertises into open communities enables us to bring a unique value proposition to our clients with our ability to lead end-to-end projects, from strategy to implementation, relying on cutting edge tech and business skills.
By being audacious and going beyond the obvious, we want to help each of our clients to design, in concrete terms, a path to the future. We want to create new ways of working, new business models and new places.
Every day, we get up in the morning to design a new world.
This is what defines our raison d'être - Design a new world - and our catchphrase: Beyond the obvious.
Today, onepoint has 2300 employees across 14 offices over the world : Today, onepoint has 2300 employees across 14 offices over the world : Paris, Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lyon, Amsterdam, New-York, Brussels, Luxembourg, Melbourne, Sydney, Singapore, Montreal, Tunis, Zele.
