Analyste d'affaires intermédiaire IA

Company Description

Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.

We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments.

In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.

What We Are Looking For

COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE

Do these words resonate with you? They are our company values.

At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve.

At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients — this is what we expect from our future colleagues.

Description du poste

Nous sommes à la recherhce d'un(e) Analyste d'affaires IA pour rejoindre nos équipes.

Responsabilités

• Élaborer et maintenir l'architecture d'affaires de la direction et documenter les processus opérationnels (cartographie des capacités, processus, flux d'information);

• Effectuer des évaluations de processus et analyser les données pour l'obtention d'Objectif clé de réussite de la Direction;

• Définir les modèles d'affaires cibles et produire les dossiers d'opportunités et les dossiers d'affaires pour les solutions d'intelligence artificielle et technologie émergente;

• Proposer des feuilles de route de transformation TI en lien avec l'intelligence artificielle et innovation TI;

• Collaborer avec les architectes de solutions et les architectes d'entreprises pour la création de cahier de charge en lien avec les activités de la direction;

• Participer aux instances de gouvernance de l'IA et de l'innovation TI et contribuer aux décisions de portefeuille;

• Produire des livrables  (matrice de gestion de risques)   Mettre en place les groupes de travail, en gestion de risques de  l'IA, la documentation et les feuilles de routes;

• Documenter les processus métier actuels et identifier les opportunités d'amélioration par l'IA;

• Analyser la faisabilité et la valeur ajoutée des solutions d'intelligence artificielle proposées;

• Participer à la conception des modèles d'IA et valider leur alignement avec les besoins;

• Définir les critères de succès et les indicateurs de performance (KPI);

• Assurer la liaison entre les équipes techniques, cliniques et opérationnelles;

• Gérer les attentes et communiquer l'avancement aux parties prenantes;

• Assurer la conformité avec les normes de Santé Québec et les réglementations en santé;

• Participer à l'évaluation des risques liés à l'IA (biais, éthique, protection des données);

• Collaborer avec les équipes de sécurité et conformité.

Qualifications

• Détenir diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine de l’administration, analyse d’affaires ou discipline connexe pertinente aux responsabilités et exigences demandées. L'équivalence du MIFI est exigée pour tout diplôme obtenu hors Québec;

• Maitrise en analyse d’affaires, gestion de projet, certification Agile (PMI, Scrum PO) – atout majeur;

• Minimum SEPT (7) ans en analyse d'affaires;

• Avoir contribué à DEUX (2) projets technologiques complexes à titre d’analyste d’affaires au cours des CINQ (5) dernières années;

• Expérience en analyse d'impact organisationnel liée aux processus d’affaires, aux rôles et aux modes de fonctionnement, au sein d’une organisation d’envergure;

• Maîtrise avancée de la langue française parlée et écrite.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Wepoint Benefits

• Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;

• Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;

• Employer contribution to a group RRSP;

• Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;

• A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;

• Annual IT equipment budget;

• A balanced work environment with flexible working hours;

• Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;

• An international community of experts ready to share their knowledge;

• A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.

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