BMR Health Services, Inc.

Analyste d'affaires, finances

Posted One Month Ago

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Boucherville, QC, CAN

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Mid level

Healthtech • Professional Services

The Role

Analyzes and models finance-related business needs, processes, costs, benefits, risks, and requirements. Translates business and functional requirements to finance and development teams, recommends process improvements, supports technology implementations and testing, maintains process documentation and training materials, and acts as a finance subject-matter expert. The role also monitors industry practices and supports continuous improvement and quality control.

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Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

ANALYSTE D’AFFAIRES, FINANCES

La Direction Finances est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Chef, optimisation de la transformation financière, le rôle principal de l’Analyste d’affaires, finances consiste à analyser et modéliser les besoins d'affaires en tenant compte des aspects financiers, opérationnels et fonctionnels, et ce afin de traduire ces exigences aux équipes impliquées. Le / la titulaire du poste est également responsable de présenter des solutions et des recommandations pour améliorer les processus tout en assurant le suivi des changements technologiques et la qualité des livrables.

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

Participer à l'analyse des besoins d’affaires des parties prenantes en tenant compte des coûts, bénéfices, risques, contraintes et opportunités d’affaires ;
Étudier, analyser et modéliser les processus d’affaires afin de traduire les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développement ;
Analyser et mettre en application des outils de modélisation et en proposer de nouveaux, le cas échéant ;
Documenter les analyses, leurs objectifs et les bénéfices attendus ainsi que les pistes de solutions envisagées ;
Présenter des solutions concrètes liées aux besoins de l’organisation et faire des recommandations d’amélioration à valeur ajoutée ;
Agir à titre d’utilisateur expert au sein du département des finances ;
Traduire les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles à l’équipe des finances ;
Conseiller et assister l’équipe des finances et les utilisateurs dans une perspective d’amélioration continue et d’innovation des processus ;
Participer aux tests pendant la mise en œuvre de changements technologiques, informatiques ou autres ;
Participer aux activités de contrôle de la qualité ;
Assurer la vigie des tendances ainsi que des pratiques dans son domaine d’expertise ;
Assurer le maintien et la mise à jour de la documentation des processus et des formations.

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

Baccalauréat en comptabilité ou autre domaine pertinent ;
Titre de CPA, un atout ;
Un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée) ;
Bonne connaissance du cycle comptable ;
Connaissance de la suite Office 365 ;
Maitrise du logiciel Excel - niveau avancé ;
En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires nationaux francophones et anglophones, le bilinguisme en français et anglais est requis pour ce poste.

De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

Analyse et traitement de l’information
Résolution de problèmes
Obtention de l’information et capacité à informer
Organisation, rigueur et gestion des priorités
Communication interpersonnelle et travail d’équipe

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

Un milieu stimulant et innovant, où les idées, l’expertise et l’initiative sont pleinement valorisées ;
Une culture inclusive qui favorise la diversité des perspectives et le développement des talents ;
Un environnement de travail collaboratif qui favorise les échanges et la proximité avec les équipes, tout en offrant la possibilité d’une journée de télétravail le vendredi ;
Un programme complet d’avantages sociaux comprenant un régime d’épargne-retraite collectif, des assurances collectives, la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) ;
Des rabais exclusifs dans les magasins BMR ;
Un environnement favorisant le bien-être grâce à une salle d’entraînement et à de nombreuses activités sociales et de reconnaissance ;
Des occasions de développement professionnel et d’évolution au sein d’une organisation en croissance ;
Et bien plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.