Analyste d’affaires, chaîne d’approvisionnement

Bâtissez votre carrière, un bloc à la fois.

Chez Techo-Bloc, nous fabriquons des pavés, des murs de soutènement et des produits de maçonnerie qui établissent la norme de l’industrie en matière de qualité, de design et de durabilité. Nous accordons le même soin au développement de la carrière de nos employés.

Fondée au Québec comme entreprise familiale, Techo-Bloc compte aujourd’hui plus de 900 employés répartis dans plus de 20 sites au Canada et aux États-Unis. Notre croissance est le reflet de celle de nos employés, qui évoluent avec nous. L’esprit d’équipe, le respect et l’équité guident chacune de nos décisions.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Analyste d’affaires, chaîne d’approvisionnement pour se joindre à notre équipe à Saint-Hubert, Québec. Venez bâtir votre avenir avec nous!

L’Analyste d’affaires, chaîne d’approvisionnement est responsable de soutenir la prise de décisions basée sur les données, l’optimisation des processus et l’amélioration des systèmes au sein de l’organisation de la chaîne d’approvisionnement. Ce rôle agit comme partenaire d’affaires afin d’améliorer les processus grâce à l’analyse, à l’automatisation et aux solutions technologiques.

Le candidat idéal possède une expérience avec Microsoft Dynamics 365 (D365), Power BI et Power Automate, ainsi qu’une solide compréhension des processus de chaîne d’approvisionnement dans un environnement manufacturier ou de distribution.

Principales responsabilités:

Intelligence d’affaires et rapports

• Développer et maintenir des tableaux de bord Power BI ainsi que des indicateurs de performance (KPI) pour les équipes d’approvisionnement.
• Analyser de grands ensembles de données afin d’identifier les tendances, les risques, les opportunités et les initiatives de réduction des coûts.
• Présenter des recommandations et des analyses exploitables aux équipes de direction.
• Concevoir des tableaux de bord exécutifs permettant de suivre les niveaux de service, la rotation des stocks, la précision des prévisions, la performance des fournisseurs et le fonds de roulement.

Amélioration continue et automatisation

• Identifier les inefficacités et piloter des initiatives d’amélioration continue.
• Concevoir et mettre en œuvre des flux de travail automatisés à l’aide de Power Automate.
• Réduire les tâches manuelles et améliorer la qualité des données grâce à l’automatisation.
• Documenter les processus d’affaires et rédiger les procédures opérationnelles standardisées (SOP).

Support d’affaires D365

• Agir à titre d’expert fonctionnel pour Dynamics 365 Supply Chain Management.
• Analyser les besoins d’affaires et les traduire en solutions système.
• Participer aux améliorations de l’ERP, aux essais, aux implantations et à la formation des utilisateurs.
• Résoudre les problèmes liés aux systèmes en collaboration avec l’équipe TI et les partenaires externes.
• Assurer l’intégrité des données maîtres et soutenir les initiatives de gouvernance des données.

Exigences:

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires, génie, systèmes d’information ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 4 ans d’expérience dans un poste d’analyste de la chaîne d’approvisionnement, d’analyste d’affaires ou d’analyste des opérations.
• Expérience avancée avec Power BI, incluant DAX, la modélisation de données et le développement de tableaux de bord.
• Solide expérience avec Power Automate et la conception de flux d’automatisation.
• Expérience pratique avec Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management.
• Maîtrise avancée d’Excel et de l’analyse de données.
• Expérience dans un environnement manufacturier, de distribution ou de chaîne d’approvisionnement.
• Excellentes compétences en gestion de projets et en gestion des parties prenantes.

Atouts:

• Expérience avec SQL, Dataverse ou les plateformes de données Azure.
• Expérience dans l’implantation d’améliorations ERP ou de projets de transformation numérique.
• Certification APICS/ASCM (CPIM ou CSCP) considérée comme un atout.

Techo-Bloc offre un environnement structuré et stimulant où les employés peuvent bâtir une carrière à long terme. Nous proposons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux, notamment :

• Assurance collective et REER avec contribution de l’employeur.
• Service de télémédecine 24/7 et programme d’aide aux employés.
• Opportunités de formation et de développement professionnel.
• Boni basé sur la performance.
• Programmes de reconnaissance des employés.
• Rabais sur les produits et avantages en milieu de travail (collations, événements, stationnement gratuit).

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.