Analyste associé, Planification et analyse financière (Contrat de 12 mois)

Posted 16 Days Ago
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Montréal, QC
Junior
eCommerce • Fashion • Retail
The Role
The Associate Analyst for Financial Planning and Analysis will support strategic direction and execution in the company, assisting in investment decisions and collaborating with different departments, primarily focusing on operations. Responsibilities include analyzing metrics, conducting root cause analyses, supporting financial results analysis, annual budgeting, and ensuring effective financial control.
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Description de l'entreprise

À PROPOS DE NOUS

SSENSE, prononcé [es-uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers. 

Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel. Approximativement 70% de l’auditoire du site est âgé de 18 à 40 ans.

Description du poste

**À noter qu'il s'agit d'un contrat de 12 mois**


À propos de l'équipe : 

Sous la responsabilité de la gestionnaire, planification et analyse financière (FP&A), l'analyste associé, FP&A, travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de la planification et analyse financière pour soutenir l'orientation stratégique de l'entreprise, conduire l'exécution FP&A et soutenir les décisions d'investissement dans le cadre d'initiatives stratégiques. La personne assistera la gestionnaire avec différents groupes au sein de l'entreprise, en se concentrant principalement sur les départements des opérations (centre de distribution, logistique et studio). Ce poste est une opportunité passionnante de travailler en partenariat avec les principales parties prenantes de SSENSE et d'aider la gestionnaire de la planification et de l'analyse financière à développer des stratégies commerciales, des modèles financiers et des perspectives analytiques. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Soutenir les différents départements pour permettre l'évolutivité de l'entreprise, en pilotant les mécanismes opérationnels de base de l'entreprise (révisions hebdomadaires/mensuels de l'entreprise, rapports sur les projets) ;
  • Suivre et analyser les métriques, identifier les tendances et initier des actions correctives, en favorisant la croissance et l'excellence opérationnelle ;
  • Participer à des analyses de causes profondes basées sur des données afin de découvrir des idées et de recommander des mesures visant à améliorer la productivité ;
  • Assister l'équipe de la planification et analyse financière qui agit en tant que partenaire stratégique avec les parties prenantes, et aider à développer des actions qui favorisent la croissance de l'entreprise et l'excellence opérationnelle ;
  • Soutenir l'analyse mensuelle des résultats réels, guider la budgétisation annuelle et assurer un contrôle financier efficace.

Qualifications

Comment exceller dans ce rôle : 

  • Détenir un baccalauréat en finances ou en comptabilité ou dans un domaine connexe ;
  • Être en processus d'obtention d'un titre professionnel de CA, CGA, CMA / CPA, CFA ou MBA sera considéré comme un atout majeur ;
  • Posséder 1 à 2 ans d'expérience dans un poste en finance ou comptabilité ;
  • Une expérience avec Adaptive Insights ou un autre logiciel de budgétisation financière sera considérée comme un atout, de même qu'une expérience avec SAP ou un autre ERP.

Ce qui vous distingue : 

  • Solides compétences analytiques, organisationnelles et décisionnelles ;
  • Excellentes compétences en matière de communication et de présentation ; 
  • Capacité à collaborer avec des équipes interfonctionnelles et à respecter les délais. 

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

  • Prestations complémentaires en matière de santé et de soins dentaires, y compris des programmes et une couverture complets en matière de santé mentale;
  • Programme de complément parental;
  • Généreuse réduction pour les employés;
  • Accès à la télémédecine et au programme d'aide aux employés et aux familles;
  • Contributions équivalentes aux régimes d'épargne et de retraite;
  • Couverture de l'affirmation des genres;
  • Possibilité de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante qui repousse les limites de la technologie.

SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !


#LI-Hybrid, Télétravail hybride

#SSENSEFR


Top Skills

Adaptive Insights
SAP
The Company
New York, NY
1,628 Employees
Hybrid Workplace
Year Founded: 2003

What We Do

SSENSE (pronounced [es-uhns]) is a global technology platform operating at the intersection of culture, community, and commerce. Co-founded in 2003 by brothers Rami, Firas, and Bassel Atallah, and headquartered in Montreal, it features a mix of established and emerging luxury brands across womenswear, menswear, kidswear, and Everything ElseTM .

SSENSE has garnered critical acclaim as both an e-commerce engine and a producer of cultural content. SSENSE generates an average of 100 million monthly page views. Approximately 80% of its audience is between the ages of 18 to 40. It is privately held and has achieved high double digit annual growth and profitability since its inception.

We are always on the lookout for top talent to join us as we embark on bold and challenging initiatives. At SSENSE, each employee plays a critical role in driving the organization’s strategic plan forward. Join a world class team continuously pushing the limits of traditional e-commerce in the relentless pursuit of excellence and innovation.

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