JOB SUMMARY
Estabelece processo de produção Manual, Box Build e Inserção Automática, através da análise de temposde montagem, fluxo de processo e layout fabril. Planeja e define a utilização dos recursos de manufatura, equipamentos, materiais e pessoas com a finalidade de manter e melhorar eficiência das operações. Auxilia Chefe de Engenharia Industrial nas atividades da área.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• Preparar estimativas de tempo para projetos propostos e avaliação dos fatores que afetam esse tempo (Inserção Automática, Montagem Manual e Final)
• Apresentar propostas e proceder acertos no layout das áreas de manufatura
• Assegurar acuracidade das instruções de trabalho e auxílios visuais, além da suadisponibilidade
• Prover suporte à area de negócios na fase de cotação de novos produtos
• Avaliação do plano de produção do cliente para atendimento da demanda de capacidade • Prover modelo de avaliação de capacidade de engenharia com identificação dos gargalosde produção para as fases de processo relacionadas (SMT, PTH, Manual, Box Build)
• Proposta de curva de aprendizagem para introdução de novos produtos e/ou rebalanceamento de linha, sem comprometer qualidade e plano de produção
• Prover cálculo e informação do necessário número de pessoal direto para atendimento doplano de produção
• Prover dados de Forecast (pessoal direto por turno, utilização e aquisição de equipamentos, área produtiva) realizado anualmente, com revisões a cada trimestre
• Elaborar proposta de método de melhoria de eficiência, redução de desperdício demateriais e recursos
• Elaborar proposta de processo para preservar segurança dos trabalhadores diretos, baseado em estudos ergonômicos (sugestão em modificação de ferramentas e equipamentos, melhoria e revezamento dos postos de trabalho)
• Analisar a eficiência de equipamento de inserção automática com o objetivo de determinar/monitorar a capacidade de máquinas;
• Acompanhar montagem de séries experimentais (builds, trials) e proceder devidas correções/atualizações dos tempos de manufatura, assim como do layout e instruções de trabalho necessárias
JOB QUALIFICATIONS
KNOWLEDGE REQUIREMENTS
· Key Requirements:
*Conhecimento na area de MOTOS (Plus)
Formação Nível Superior em Engenharia, Administração ou área equivalente, combinada com
Experiência em FMEA/ Control Plan
Conhecimentos em: ergonomia, balanceamento de linha, estudos de tempo, avaliação do trabalho; Informática: Word, Excel, Auto Cad, Power Point;
Inglês – Nível Intermediário;
Habilidade para cálculo, leitura e interpretação de documentação tais como instruções operacionais, requisitos de segurança, manuais de procedimento / processo;
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#whereyoubelong
Skills Required
- Higher Education in Engineering, Administration, or equivalent
- Experience in FMEA/Control Plan
- Intermediate English proficiency
- Knowledge in ergonomics, line balancing, time studies, and work evaluation
- Proficiency in Word, Excel, AutoCAD, PowerPoint
Jabil Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Jabil and has not been reviewed or approved by Jabil.
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Healthcare Strength — Healthcare coverage is positioned as comprehensive, with medical, dental, vision, prescription coverage, and HRA/HSA plan options appearing consistently across role materials. Wellbeing support is also included via EAP access and additional wellbeing-oriented time such as mental-health days in some U.S. postings.
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Retirement Support — Retirement offerings include a 401(k) with company match and an Employee Stock Purchase Plan, which together strengthen long-term savings potential. Additional financial upside is supported in some roles through profit sharing and performance/quarterly bonus structures.
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Wellbeing & Lifestyle Benefits — Wellbeing and lifestyle add-ons extend beyond core insurance, including tuition reimbursement, commuter benefits, pet insurance, adoption assistance, and employee assistance resources. Community-oriented benefits such as a paid Day of Service can add perceived non-cash value alongside standard rewards.
Jabil Insights
What We Do
Jabil is a product solutions company providing comprehensive design, manufacturing, supply chain and product management services.
