This is what you will do:
アソシエイトディレクターとして、ニューロロジーポートフォリオ全体のマーケティングビジョン策定と実行をリードします。長期的なブランド戦略の構築、新たな市場機会の特定、グローバルおよびローカルのビジネス目標との整合を担います。営業・メディカル・アクセスなどのクロスファンクショナルチームを率い、統合的なブランドプランを推進し、患者へのインパクト最大化を目指します。社内外の会議やフォーラムで事業部を代表し、キーピニオンリーダーや主要ステークホルダーとの関係構築・維持、市場課題への積極的な対応も行います。さらに、デジタルやオムニチャネルマーケティングの革新、新製品・新適応症の上市リード、精度の高いフォーキャスティングやリソースプランニングを通じて、事業目標の達成を牽引します。
You will be responsible for:
- ニューロロジーブランド全体の包括的なマーケティング戦略の立案・実行をリードし、グローバルおよびローカルの目標と整合させる
- ブランドプランニング、ポジショニング、ライフサイクルマネジメントを統括し、営業・メディカル・アクセスなどのクロスファンクショナルチームとの連携を推進
- 新たな市場機会の特定・評価、市場課題への積極的な対応
- キーオピニオンリーダーや医療従事者、外部パートナーとの強固な関係構築・維持
- マーケティング予算の管理、リソース配分、パフォーマンスのトラッキングによるROI最大化
- 新製品・新適応症の上市リード(Go-to-Marketプランの策定・実行含む)
- デジタルやオムニチャネルマーケティングの革新推進、新技術や新手法の導入
- 売上・需要予測(フォーキャスティング)の統括と関連部門との連携による精度向上
- すべてのマーケティング活動における社内規定・業界規制・倫理基準の遵守
You will need to have:
- 学士号以上
- 製薬業界で5年以上のマーケティング経験(ニューロロジーやスペシャリティ領域含む)
- デジタルトランスフォーメーションやオムニチャネル戦略の経験
- ブランドマネジメントやクロスファンクショナルチームのリーダー経験
- 戦略的思考力、分析力、課題解決力
- 優れたコミュニケーション力、交渉力、ステークホルダーマネジメント力
- ビジネスレベルの英語・日本語力
We would prefer for you to have:
- 上級学位(MBA、修士等)
- 日本国内での新製品・新適応症の上市経験
- グローバルマトリックス組織での業務経験
- 革新的プロジェクトやチェンジマネジメントのリーダー経験
- ビジネスアナリティクスや高度なフォーキャスティングの経験
Date Posted
28-5月-2026Closing Date
30-7月-2026Alexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy, (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact [email protected]. Alexion participates in E-Verify.
AstraZeneca Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about AstraZeneca and has not been reviewed or approved by AstraZeneca.
-
Fair & Transparent Compensation — Pay is considered competitive across many roles when total rewards are factored in. Senior scientific and leadership bands are described with high ranges that reinforce competitiveness at upper levels.
-
Strong & Reliable Incentives — Bonuses, equity eligibility in many salaried roles, and solid sales on‑target earnings with upside are emphasized as meaningful parts of compensation. These elements boost overall value even where base pay is not the very highest.
-
Retirement Support — A 401(k) program with a strong company match and immediate vesting is repeatedly cited as a standout. Generous retirement support is viewed as enhancing the total package relative to peers.
AstraZeneca Insights
Similar Jobs
What We Do
We're transforming the future of healthcare by unlocking the power of what science can do for people, society and the planet.






