La personne titulaire du poste exerce des fonctions de soutien aux dirigeants de Lobe. Elle est le bras droit du chef de bureau du président ,qu'elle accompagne au quotidien. Elle assure la liaison entre eux et les différents interlocuteurs.
Responsabilités:
Dans le cadre de ses fonctions:
- Gérer les agendas, les déplacements et les réunions du bureau du Président;
- Faire le tri des courriels, des appels et du courrier;
- Rédiger des comptes rendus, des rapports, des présentations, des documents administratifs ou des lettres;
- Gérer des dossiers stratégiques, corporatifs, juridiques, commerciaux ou humains;
- Veiller au respect des échéances, des procédures et des normes de qualité dans le bureau du Président;
- Participer à la préparation ou gérer directement la mise en œuvre des projets, des événements ou des actions de communication;
- Gérer les imprévus et les situations de crise potentielles;
- Gérer les changements transformationnels (structure, outils technologiques, processus, etc.) au sein du bureau du président.
Profil de qualifications requises:
- Scolarité minimale exigée : Diplôme d'études collégiales (DEC) ou équivalence;
- Expérience minimale requise : 5 ans d’expérience pertinente dans un poste d’adjointe exécutive ou de direction.
Connaissances, habiletés et expertises préalables requises :
- Maîtrise du français oral et écrit essentielle;
- Maîtrise de l'anglais oral et écrit , un atout;
- Maîtrise des logiciels de la suite Office;
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément;
- Aptitude au travail d’équipe dans un contexte de croissance.
Compétences personnelles :
- Sens de l’organisation et de la planification;
- Discrétion et loyauté;
- Autonomie;
- Rigueur;
- Curiosité;
- Sens relationnel et diplomatie.
Skills Required
- Diploma of College Studies (DEC) or equivalent
- Minimum 5 years' experience as an executive or senior administrative assistant
- Fluent French, written and spoken
- English written and spoken
- Proficiency with Microsoft Office suite
- Ability to manage multiple tasks simultaneously
- Ability to work in a team in a growth context
- Strong organizational and planning skills; discretion; autonomy; rigor
- Good interpersonal skills and diplomacy; curiosity
What We Do
Go RH is a comprehensive human resources consulting firm based in Quebec. They provide a wide range of services, including recruitment, headhunting, strategic planning, HR outsourcing, employer branding, and organizational transformation. With a team of over 100 experts, Go RH focuses on a human-centric approach to help organizations effectively manage their talent and company culture.
