Adjoint(e) au chargé de projets - Électricité

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Sherbrooke, QC, CAN
In-Office
Junior
Agency • Professional Services • Consulting
The Role
Assists the electrical project manager from bidding through project delivery for residential, commercial, and institutional work. Responsibilities include preparing electrical plans, coordinating Hydro-Québec power requests, validating client lighting and heating selections, tracking schedules, preparing material lots, ordering specialty materials, supporting bids, visiting construction sites, obtaining approval for extras, responding to emergencies, and delivering missing materials. Requires electrical experience, knowledge of Quebec electrical codes, plan reading, project management software proficiency, a valid driver’s license, and mandatory ASP Construction certification.
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À propos

Lyonnais Électrique est une entreprise estrienne reconnue pour la qualité de ses travaux résidentiels, commerciaux et institutionnels. Les projets s'accumulent et l'équipe a besoin d'un.e adjoint.e chargé de projets pour garder le cap et conserver la qualité.

Tu aimes autant le terrain que le bureau? On a une place pour toi.

Ton quotidien

Sous la responsabilité du chargé de projets, vous contribuerez à l'exécution des travaux et veillerez à la livraison des projets dans les délais et les standards de qualité. De la soumission à la livraison, vous serez impliqué des appels de service aux projets de maisons neuves.

  • Effectuer les demandes d'alimentation Hydro-Québec et les visites sur le terrain si requis
  • Préparer les plans électriques
  • Valider avec les clients les choix d'éclairage et de chauffage, et ajuster les soumissions au besoin
  • Assurer le suivi de l'avancement des travaux selon les échéanciers
  • Préparer les lots de matériel selon les barèmes établis et les besoins des chantiers
  • Effectuer des tournées clients sur les chantiers et obtenir l'approbation des extras
  • Planifier les commandes de matériaux spéciaux
  • Participer aux soumissions
  • Répondre aux appels d'urgence
  • Assurer la livraison de matériel sur les chantiers en cas de stock manquant
  • Participer et soutenir l'équipe pour que tout roule bien au quotidien

Profil recherché

Compétences techniques

  • Connaissance du Code de l'électricité du Québec (CEQ) résidentiel et commercial
  • Lecture de plans et devis
  • Carte ASP Construction (obligatoire)
  • Carte de compétence électricien compagnon CCQ (un atout)
  • Minimum 2 ans d'expérience en électricité ou toute expérience pertinente
  • Maîtrise de la Suite Office (Excel, Outlook) et des systèmes de gestion de projets
  • Bonne maîtrise du français écrit et parlé
  • Permis de conduire valide (un essentiel)

Savoir-être

  • À l'écoute et collaboratif
  • Capable de gérer les priorités et de travailler sous pression
  • Forte capacité d’adaptation, car les priorités peuvent changer rapidement
  • Intérêt pour les formations et le développement professionnel
  • Contribue à bâtir les nouvelles méthodes et systèmes de l'entreprise
  • Fait sa part pour que l'équipe performe au quotidien

Nos avantages

  • Horaire du lundi au vendredi — conciliation travail-famille au cœur de nos valeurs
  • 4 semaines de vacances annuellement
  • Possibilité d'évolution à la hauteur de vos compétences et de la croissance de l'entreprise
  • Véhicule fourni pour les déplacements

 

Skills Required

  • Knowledge of the Quebec Electrical Code for residential and commercial applications
  • Ability to read plans and specifications
  • ASP Construction card
  • Minimum two years of electrical experience or equivalent relevant experience
  • Proficiency with Microsoft Office, including Excel and Outlook
  • Experience with project management systems
  • Strong written and spoken French
  • Valid driver’s license
  • Journeyman electrician CCQ competency card
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The Company
118 Employees

What We Do

Go RH is a comprehensive human resources consulting firm based in Quebec. They provide a wide range of services, including recruitment, headhunting, strategic planning, HR outsourcing, employer branding, and organizational transformation. With a team of over 100 experts, Go RH focuses on a human-centric approach to help organizations effectively manage their talent and company culture.

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