Adjoint·e administratif·ve

Posted 5 Days Ago
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Victoriaville, QC, CAN
In-Office
Entry level
Professional Services • Consulting
The Role
Provides administrative and legal support to attorneys by opening, tracking, closing, organizing, and electronically managing files. Prepares legal documents for courts, clients, and other parties; coordinates follow-ups with clients, lawyers, bailiffs, court registries, experts, and partners; assists with billing and file administration; handles calls, emails, and client reception; and contributes to improving office processes.
Summary Generated by Built In

Tu es une personne organisée, proactive et tu aimes quand les choses avancent? Notre client est à la recherche d’un adjoint administratif / d’une adjointe administrative pour devenir un véritable point de repère au quotidien.

En collaboration étroite avec les avocates, tu assureras le suivi de dossiers administratifs et juridiques, en plus d’être au cœur des échanges avec les clients et les différents intervenants. Si tu aimes comprendre, prendre des initiatives et te sentir utile dans ton rôle, tu pourrais trouver ton compte ici!

Pourquoi les choisir?

  • 3 semaines de vacances dès l’embauche;
  • Horaire flexible de 32 à 40 heures par semaine, selon tes besoins;
  • Possibilité de télétravail jusqu’à une journée par semaine;
  • Un environnement professionnel, humain et convivial;
  • Un rôle polyvalent où ton autonomie et tes idées sont valorisées.

Ton quotidien

  • Assurer le soutien administratif et juridique des avocates;
  • Gérer l’ouverture, le suivi et la fermeture des dossiers;
  • Préparer, rédiger et mettre en forme divers documents juridiques;
  • Préparer et transmettre les documents destinés à la Cour, aux clients et aux différents intervenants;
  • Effectuer les suivis auprès des clients, avocats, huissiers, greffes, experts et autres partenaires;
  • Assurer la gestion électronique, le classement et le suivi des dossiers et courriels;
  • Effectuer certaines tâches liées à la facturation et à l’administration des dossiers;
  • Répondre aux appels et aux courriels, accueillir les clients et assurer un service professionnel et chaleureux;
  • Faire le lien avec les avocates lorsque leur intervention est requise;
  • Participer à l’amélioration des façons de faire et au bon fonctionnement du bureau.


Profil

Le profil recherché

  • Formation en secrétariat, administration, domaine juridique ou expérience équivalente;
  • Intérêt marqué pour le domaine juridique;
  • Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
  • Aisance avec les outils informatiques et intérêt pour les nouvelles technologies;
  • Autonomie, initiative et sens des responsabilités;
  • Rigueur, organisation et souci du travail bien fait;
  • Bon jugement et capacité à gérer plusieurs priorités;
  • Discrétion et respect de la confidentialité;
  • Excellent service à la clientèle et facilité à communiquer avec différents intervenants.

Tu souhaites mettre ton sens de l’organisation, ton autonomie et ton entregent au service d’une petite équipe où tu auras une réelle place? Fais-nous parvenir ta candidature!


Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.


Skills Required

  • Training in secretarial work, administration, or a legal field, or equivalent experience
  • Strong interest in the legal field
  • Excellent spoken and written French
  • Comfort with computer tools and interest in new technologies
  • Autonomy, initiative, and sense of responsibility
  • Rigor, organization, and attention to quality
  • Good judgment and ability to manage multiple priorities
  • Discretion and respect for confidentiality
  • Excellent customer service and ease communicating with various stakeholders
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beta
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The Company
10 Employees
Year Founded: 1991

What We Do

Soleva is a Victoriaville-based human resources firm that connects talent with organizations through recruitment, HR consulting and support, organizational development, training, coaching, strategic reflection, psychometric testing, career guidance, and team development. Its personalized, comprehensive approach places people at the center of organizations, helping employees, managers, and companies strengthen performance, develop their potential, and create lasting, practical change through authentic partnerships.

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