AD - Individual Insurance New Business

Posted 5 Days Ago
Be an Early Applicant
Longueuil, QC, CAN
Hybrid
Senior level
Insurance • Financial Services
The Role
Leads individual insurance new business operations by managing and developing team leaders, setting operational priorities, improving performance and customer experience, analyzing KPIs, resolving complex issues, coordinating with internal partners, deploying operational plans, and managing the sector budget. The role requires strategic decision-making, continuous improvement, and strong French and advanced English communication skills.
Summary Generated by Built In

Official Internal Job Title:

AD - Individual Insurance New Business

Status:

Temporary (Durée déterminée)

Job Description:

En tant que Directeur(-trice) adjoint(e) - Nouvelles affaires assurance individuelle, tu contribues à l’excellence des opérations des nouvelles affaires en assurance individuelle. Par ton leadership mobilisateur, tu veilles à la performance de ton secteur, à l’atteinte des objectifs d’affaires et à l’amélioration continue de l’expérience offerte à nos partenaires et à notre clientèle.


Ta contribution à l'équipe :


  • Mobiliser, développer et accompagner les gestionnaires de ton équipe afin de favoriser leur performance et leur évolution.
  • Orienter les priorités opérationnelles et optimiser l’exécution des activités pour atteindre les cibles d’affaires.
  • Prendre des décisions stratégiques et assumer un leadership rassembleur dans des contextes parfois complexes ou ambigus.
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
  • Anticiper les enjeux, résoudre des problématiques variées et promouvoir une approche d’amélioration continue.
  • Collaborer avec de multiples partenaires internes afin d’assurer l’alignement, la coordination et l’atteinte des objectifs organisationnels.
  • Contribuer à l’élaboration des plans opérationnels, assurer leur déploiement et veiller à une gestion rigoureuse du budget de ton secteur.
  • Faire rayonner notre culture organisationnelle en incarnant les comportements attendus et en exerçant une influence positive auprès de tes équipes et partenaires.

Ce qui te permet de réussir 
  • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente
  • Minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans un rôle lié à ton domaine d’expertise
  • Minimum de 3 ans d’expérience en gestion d’équipe et en développement des talents
  • Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maîtrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones

#LI-Hybrid

#S1


Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

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@beneva.ca

Skills Required

  • University degree in a relevant discipline
  • At least 6 years of relevant experience in a role related to the area of expertise
  • At least 3 years of experience managing teams and developing talent
  • Fluency in French, written and spoken
  • Advanced English proficiency, written and spoken
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beta
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The Company
HQ: Quebec
6,500 Employees

What We Do

Beneva is the largest mutual insurance company in Canada, formed by the union of La Capitale and SSQ Insurance, providing a comprehensive range of insurance and financial services to individuals and businesses.

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