The Role
Leads actuarial experience studies and special projects for an insurance organization. Analyzes historical experience, market trends, financial results, and policyholder data to develop valuation assumptions and business recommendations. Oversees complex modeling issues, improves actuarial processes, presents findings to senior actuarial leaders, and collaborates with analysts and managers. Requires Canadian actuarial associate credentials, at least four years of insurance experience, GGY AXIS modeling expertise, life and health insurance product knowledge, and experience mentoring actuarial professionals.
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Ce que nous faisons chaque jour pour être à notre meilleur
Chaque journée chez Securian Canada est une occasion d’aider les Canadiens et leurs familles à bâtir un avenir plus sûr. Nous sommes agiles, novateurs et n’hésitons pas à remettre en question les façons de faire, à innover et à tirer parti de perspectives diversifiées pour créer un impact significatif.
Chaque journée chez Securian Canada est une occasion d’aider les Canadiens et leurs familles à bâtir un avenir plus sûr. Nous sommes agiles, novateurs et n’hésitons pas à remettre en question les façons de faire, à innover et à tirer parti de perspectives diversifiées pour créer un impact significatif.
Qui nous recherchons
À titre d’Actuaire, études d’expérience et projets spéciaux, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe d’Évaluation actuarielle, en combinant expertise actuarielle, réflexion stratégique et innovation afin de générer une réelle valeur pour l’entreprise. Nous recherchons une personne curieuse, analytique et tournée vers l’avenir, qui excelle à transformer des données complexes en recommandations concrètes et à influencer les décisions d’affaires importantes.
Dans ce rôle, vous dirigerez les études d’expérience actuarielle en analysant l’expérience historique, les tendances du marché et les résultats financiers afin d’élaborer des hypothèses solides qui soutiennent l’évaluation actuarielle, la gestion du capital et l’information financière. Grâce à votre compréhension approfondie de la conception des produits et des caractéristiques des assurés, vous produirez des analyses rigoureuses et des constats significatifs, tout en présentant vos recommandations et conclusions à l’Actuaire désigné et au Chef de l’actuariat.
Vous dirigerez également des projets stratégiques touchant l’exactitude des modèles, l’efficacité opérationnelle et l’analyse d’affaires, contribuant ainsi à l’évolution de la fonction actuarielle et à son influence au sein de l’organisation. Le candidat idéal incarne les valeurs de Securian Canada en faisant preuve de curiosité et d’ouverture face aux nouvelles possibilités, en collaborant avec authenticité et respect des différentes perspectives, et en assumant pleinement ses responsabilités afin de transformer les idées en résultats concrets.
Par-dessus tout, vous êtes animé par l’amélioration continue, motivé à remettre en question le statu quo et inspiré par l’occasion de relier les analyses actuarielles aux résultats d’affaires qui contribuent à bâtir des lendemains plus sécuritaires.
L’échelle salariale de base pour ce poste varie entre 85 000 $ et 115 000 $, selon l’expérience du candidat. Les détails relatifs à notre programme global de rémunération et d’avantages sociaux sont présentés ci-dessous. Il s’agit d’un poste vacant existant. Un seul poste est à pourvoir, mais il peut être basé dans l’un de nos bureaux situés à Toronto (ON), Waterloo (ON), Montréal (QC) ou Burnaby (BC).
Ce que vous ferez
- Diriger la production des études d’expérience avec un haut niveau d’expertise technique et générer des recommandations à valeur ajoutée pour l’entreprise.
- Mener des projets variés visant à améliorer l’efficacité, l’exactitude et la performance globale de la fonction actuarielle, de l’identification du problème jusqu’à la mise en œuvre de la solution.
- Présenter les résultats et recommandations à l’Actuaire désigné et au Chef de l’actuariat.
- Rechercher des solutions innovantes afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle, la précision des analyses et la compréhension de la performance des affaires.
- Gérer les suivis relatifs aux enjeux de modélisation, aux approximations et à leur résolution.
- Collaborer étroitement avec les analystes et le directeur de l’Évaluation actuarielle afin d’assurer la livraison des travaux selon les échéanciers établis.
Ce que vous apporterez
Exigences essentielles
- Titre d’Associé de l’Institut canadien des actuaires (AICA/ACIA) ou titre actuariel équivalent, avec progression vers le titre de Fellow (FICA/FCIA).
- Minimum de 4 ans d’expérience actuarielle dans l’industrie de l’assurance, incluant de l’expérience en évaluation actuarielle, modélisation, information financière ou analyse financière.
- Solide expertise de modélisation avec GGY AXIS et expérience démontrée dans la résolution de problématiques complexes de modélisation.
- Expérience en supervision, mentorat ou encadrement de professionnels actuariels.
- Expérience avec les produits d’assurance vie, maladies graves et invalidité.
- Expérience démontrée dans la réalisation complète d’études d’expérience, incluant l’analyse de données, le développement d’hypothèses et la formulation de recommandations.
- Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision, avec la capacité de transformer des constats techniques en recommandations d’affaires.
- Excellentes habiletés de communication et de gestion des parties prenantes, avec la capacité d’influencer des publics techniques et non techniques.
- Maîtrise d’outils actuariels et analytiques tels qu’Excel, R et les bases de données.
- Forte autonomie, sens des responsabilités et volonté constante d’améliorer les processus et de remettre en question les façons de faire établies.
Atouts
- Titre de Fellow de l’Institut canadien des actuaires (FICA/FCIA) ou équivalent.
- Connaissance des normes IFRS 17 et des exigences de capital TSAV (LICAT). Une connaissance des normes comptables américaines (US GAAP) constitue un atout.
- Expérience dans la conduite d’initiatives de changement et la mobilisation d’équipes multidisciplinaires.
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique aux priorités concurrentes et aux échéanciers serrés.
Pourquoi vous joindre à notre équipe?
Lorsque vous faites partie de Securian Canada, vous participez à une culture agile et innovante, hautement performante, brillante et axée sur la réalisation, afin qu’ensemble, nous puissions découvrir l’art du possible.
Chez notre entreprise, nous voyons votre potentiel dès le premier jour et vous mettons au défi de développer vos forces uniques, alors que vous poursuivez une carrière riche de signification aux nombreuses occasions et collaborations.
Vous ferez également partie d’une équipe qui s’engage envers la diversité, l’équité et l’inclusion, et qui valorise les points de vue diversifiés, afin que vous puissiez être la personne que vous voulez être, tant au travail qu’en dehors du travail.
Securian Canada offre un programme de récompenses globales concurrentiel avec une variété d’avantages, notamment :
- Des modalités de travail flexibles avec des allocations financières mensuelles pour soutenir votre équilibre vie professionnelle-vie personnelle;
- Un nombre généreux de congés payés au départ, plus des journées de congé supplémentaires pour chaque année de service;
- Un jour de bénévolat rémunéré pour que vous puissiez consacrer du temps à une cause qui vous passionne;
- Des jours payés personnels et de bien-être personnel pour soutenir votre bien-être général;
- Une aide à l’éducation allant jusqu’à 3 500 $ par année (avec l’approbation de votre gestionnaire);
- Compte de santé et de bien-être flexible (en plus d’une couverture complète pour les médicaments et les soins dentaires) pour aider à payer une vaste gamme de services de bien-être qui sont importants pour vous;
- Jusqu’à 14 % des cotisations combinées au régime de contrepartie des REER;
- Congé maternité/parental pour les familles et;
- Encore plus d’avantages et de programmes.
Si vous possédez au moins 70 % des qualifications que nous recherchons, que vous souhaitez travailler dans une entreprise à la croissance rapide, de premier plan et progressive, et que vous vous sentez motivé(e) à aider les Canadiens et leurs familles à bâtir un avenir sûr, – nous voulons avoir de vos nouvelles!
Faites le premier pas pour bâtir votre avenir avec Securian Canada. Postulez maintenant.
Securian Canada s’engage à offrir un environnement de travail sans obstacle et un accès égal à l’emploi pour tous les candidats qualifiés. C'est-à-dire, sur demande, Securian Canada travaillera avec les candidats qui ont besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement. Veuillez contacter [email protected] pour toute demande d'accommodation. Tous les renseignements partagés au cours de tout processus de demande d’accommodement seront stockés et utilisés uniquement d’une manière conforme aux lois applicables et selon la politique chez Securian Canada/Canadian Premier Life Insurance Company.
About
Who we are – and who we’re here forAt Securian Canada, we help Canadians build secure tomorrows. We design solutions that help our partners provide coverage to people that traditional insurers don’t effectively serve because we believe insurance is for everyone. We work with our nation’s leading banks, credit unions, member organizations and many more partners to deliver insurance solutions for all Canadians, including traditionally underserved populations. Our approach brings together intuitive technology, human insight, and a flexible, collaborative model that creates value for the people and partners we serve. Established in 1955, Securian Canada is a leading insurance provider that operates as an independent subsidiary of Securian Financial Group, Inc. For more information, visit securiancanada.ca.
Skills Required
- Associate designation from the Canadian Institute of Actuaries or equivalent actuarial designation, with progression toward Fellow designation
- Minimum four years of actuarial experience in the insurance industry
- Experience in actuarial valuation, modeling, financial reporting, or financial analysis
- Strong modeling expertise with GGY AXIS
- Demonstrated experience resolving complex modeling issues
- Experience supervising, mentoring, or coaching actuarial professionals
- Experience with life insurance, critical illness, and disability insurance products
- Experience completing end-to-end experience studies, including data analysis, assumption development, and recommendations
- Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills
- Ability to translate technical findings into business recommendations
- Strong communication and stakeholder management skills
- Ability to influence technical and non-technical audiences
- Proficiency with actuarial and analytical tools such as Excel, R, and databases
- Autonomy, accountability, and commitment to continuous process improvement
- Fellow designation from the Canadian Institute of Actuaries or equivalent
- Knowledge of IFRS 17 and LICAT capital requirements
- Knowledge of US GAAP accounting standards
- Experience leading change initiatives and mobilizing multidisciplinary teams
- Ability to work in a dynamic environment with competing priorities and tight deadlines
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The Company
What We Do
Securian Canada is a leading insurance provider offering innovative, life-ready insurance and financial protection solutions designed to help Canadians build secure tomorrows.
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