AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok.
求人内容Major Responsibilities:
*医療機関向けの導入研修(RMP(Risk management Plan)準拠)、リトレーニング(RMP準拠)の実施
・営業、MSL(Medical Science Liaison)と協業し、質の高い研修(デュオドーパ(DUO)/ヴィアレブ(VYA))を効率的かつ円滑に実施する
・DUO:主に、脳神経内科、消化器科所属の医師、看護師を対象に、DUO導入、治療継続のために必要となる知識(治療概要、用量調整、ポンプ操作/チューブの挿入・管理等治療システムの取り扱い、退院/継続支援)について、研修を実施する。
・VYA:主に、脳神経内科所属の医師、看護師を対象に、VYA導入、治療継続のために必要となる知識(治療概要、注入部位事象、幻覚関連事象、用量調整、治療システムの取り扱い、導入/継続支援)について、研修を実施する。
*医療機関向けの立会い、フォローアップ訪問の実施
・営業、MSLと協業し、質の高い立会い(DUO)、フォローアップ訪問(VYA)を効率的かつ円滑に実施する
・DUO:医療機関の自走化を目的として、初回の導入、チューブ交換時に、医療機関を訪問し、立会いを実施する。
・VYA:医療機関の自走化、治療からの早期脱落の防止を目的として、医療機関にフォローアップ訪問を実施する。
*ADS(既存、新戦力)の知識の共有と向上、スキルの統一と向上
・各種ミーティング(チーム会議、PV(Pharmacovigilance)合同会議、PSO(Patient Support Office)合同会議)での情報共有、ディスカッションを行う
・新戦力ADSの育成(座学、ロールプレイング、OJT、実地見学、同行等)を行う
・新戦力営業(MR;Medical Representative)研修のサポート(教育担当部門との協業)を行う
*医療関係者向け研修資料・サポート資材の作成・改訂
・適正使用推進のための研修資料やサポート資材を関連部門(メディカル、マーケティング、PSO)と共同で作成・改訂を行う
*メディカル関連業務、メディカルプランの作成のサポート、実施
・アドバイザリーボード、Individual Consulting、社内勉強会等の企画、運営、サポートを行う
*その他業務
・会議の設定、ファシリテーション、議事録作成ほか
資格Essential Skills & Abilities:
資格:看護師(必須)
Education/Experience Required:
学歴:大卒以上相当
製薬企業でのMR、MSL、ナースエデュケーター(エデュケーショナルナース)等の経験があることが望ましい
MSL認定資格、MR認定資格があればなお望ましい
将来的に他部門への異動が発生する可能性があるため、本職にとどまらないキャリア志向を有していること
その他の情報アッヴィは、機会均等を重視する雇用主であり、誠実な企業活動、革新の推進、人々の生活への貢献、そして地域社会への貢献に努めています。雇用機会均等に向けて、障がいを持つ方々も積極的に支援しています。
アッヴィは、機会均等を重視する雇用主であり、誠実な企業活動、革新の推進、人々の生活への貢献、そして地域社会への貢献に努めています。雇用機会均等に向けて、障がいを持つ方々も積極的に支援しています。
Skills Required
- Nursing qualification
- Experience in pharmaceutical companies as MR, MSL, or nurse educator
- MSL or MR certification
- Career-oriented mindset
AbbVie Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about AbbVie and has not been reviewed or approved by AbbVie.
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Retirement Support — 401(k) contributions include a dollar-for-dollar match up to 6% plus an additional annual company contribution tied to age and service. Company-paid life insurance and other financial protections further strengthen long-term security.
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Parental & Family Support — Paid leave programs include up to 12 weeks at 100% for parental leave and separate paid caregiver leave, with eligibility after six months where noted. Adoption and surrogacy reimbursements and family-building resources add further support.
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Healthcare Strength — Health coverage begins on day one with medical, dental, vision, mental health, and prescription benefits, and preventive care covered at 100%. Options such as HSAs/FSAs and coverage for spouses/domestic partners and children up to age 26 broaden accessibility.
AbbVie Insights
What We Do
AbbVie is a global biopharmaceutical company focused on creating medicines and solutions that put impact first — for patients, communities, and our world. We aim to address complex health issues and enhance people's lives through our core therapeutic areas: immunology, oncology, neuroscience, eye care, aesthetics and other areas of unmet need.







