Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
【職務内容 / Job Responsibility】
PlayStationのハードウェア商品における商品企画およびプロダクトマネジメントを担当します。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
- ハードウェアの企画・アイデア創出
- 新しい遊びを実現するためのハードウェア企画立案
- コンソール、コントローラ、周辺機器を含むハードウェア領域の企画立案
- 要件定義・仕様策定
- ユーザー価値、事業性、技術実現性を踏まえた要求定義
- コスト・量産性を踏まえた仕様方針の策定
- クロスファンクショナルな推進
- 関係部署との連携
- 商品化に向けた論点整理、意思決定支援、合意形成のリード
- 商品化・ライフサイクルマネジメント
- 発売に向けた商品化準備、関係部門との連携
- 発売後のフィードバックや市場データを踏まえた改善、後継企画への反映
【組織・職場紹介 / About Team and Organization】
- 当部署では、PlayStationのハードウェア、ソフトウェア、サービスに関する商品企画およびプロダクトマネジメントを担っています。世界中のゲームプレイヤーにより良い体験を提供するとともに、ゲームクリエーターが開発しやすい機能や基盤づくりにも貢献しています。
- 本ポジションは、PlayStationのハードウェア商品について社内の各専門組織と密接に協働しながら、商品として何を実現するか、なぜそれを優先するかを定義し、関係者を巻き込みながら前進させる役割です。製品戦略、要求定義、商品化、発売後の改善まで一貫して関与し、商品全体の価値最大化を担います。
- アメリカ、イギリスをはじめとする海外拠点と日常的に連携する、非常にグローバルな職場環境です。
- 入社後は担当領域の商品企画・プロダクトマネジメントを担いながら経験を積み、小規模なメンバーをリードしつつ、将来的には、より広範囲にわたりプラットフォーム全体へ影響を与える役割を担っていただくことを期待しています。
- 社内で開発されている多様な商品に触れる機会があり、関わるステークホルダーも多岐にわたります。担当プロジェクトにとどまらず、幅広い経験やネットワークを構築でき、キャリアの可能性を広げることができます。また、海外メンバーとの協働を通じて、グローバルなプロダクトマネジメント／プロジェクトマネジメントのトレンドやノウハウを習得できる環境です。
【応募資格（必須要件）/ Must Requirements】
▼経験 / スキル
- コンシューマー向けエレクトロニクスハードウェア製品の商品企画またはプロダクトマネジメント業務（製品のコンセプト策定、要求定義、仕様調整、発売までをリード）の経験
- ピープルマネジメント経験、またはクロスファンクショナルな商品開発のリード経験
- 論理的思考力および高いコミュニケーション能力
▼語学力
- 日本語：ネイティブレベル（高度な文書作成・社内外調整が可能なレベル）
- 英語：ビジネスレベル（資料読解、海外メンバーとのメール、会議でのプレゼンテーションが可能なレベル）
※業務上、海外とのやり取りが発生します
【歓迎スキル・経験 / Nice to Have】
- ゲーム機またはゲーム関連周辺機器の商品企画業務の経験
【求める人物像 / Ideal Candidate Profile】
- 未知の「楽しさ」に気づき、探求できる好奇心をお持ちの方
- PlayStationプラットフォームおよびビジネスに強い関心をお持ちの方
- チームを巻き込み、プロジェクトを前進させるリーダーシップを発揮できる方
- ユーザー価値と事業性の両面から考え、商品としての意思決定ができる方
- コンソールゲームやゲームそのものが好きな方
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
Skills Required
- コンシューマー向けエレクトロニクスハードウェア製品の商品企画業務の経験
- エレクトロニクスハードウェア製品の設計開発経験
- 小規模チームのピープルマネジメント経験
- 論理的思考力および高いコミュニケーション能力
- 日本語：ネイティブレベル
- 英語：ビジネスレベル
Sony Interactive Entertainment Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Sony Interactive Entertainment and has not been reviewed or approved by Sony Interactive Entertainment.
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Healthcare Strength — Comprehensive medical, dental, and vision coverage is paired with mental wellbeing programs, prescription coverage, and access to HSAs/FSAs. Wellness reimbursements, disability and life insurance, and region‑specific supports such as fertility and family-forming care further strengthen the offering.
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Parental & Family Support — Paid parental and family care leave, back‑up care, and child developmental and behavioral support are provided to assist families. Adoption and surrogacy reimbursement and parental/elder‑care coaching are available in some regions.
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Leave & Time Off Breadth — PTO is described as generous alongside paid holidays and flexible working hours. Some locations note additional time‑off mechanisms such as post‑project closures.
Sony Interactive Entertainment Insights
What We Do
Sony Interactive Entertainment pushes the boundaries of entertainment and innovation, starting from the launch of the original PlayStation in Japan in 1994. Today, we continue to deliver innovative and thrilling experiences to a global audience through our PlayStation line of products and services that include generation-defining hardware, pioneering network services, and award-winning games. Headquartered in San Mateo, California, with global functions in California, London, and Tokyo, and game development studios around the world as part of PlayStation Studios, we believe that the power of play is borderless. Sony Interactive Entertainment is a wholly owned subsidiary of Sony Group Corporation. For more information about our company, please visit SonyInteractive.com. For more information about PlayStation products, please visit PlayStation.com. Want to take your career to the next level? Search open job vacancies at any of the Sony Interactive sites by visiting playstation.com/careers/
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