At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world.
This position reports to:
Marketing & Sales Mgr, ELSB/SP/IP Japan__
ミッション：
・日本市場における成長政略を立案し、その実現のために関係各部門と連携の上、ビジネスの最大化を目指す
・価格戦略を主導的に立案・管理し、日本市場における最適な価格ポジショニングを確立する
・リード数の最大化を図るべく、プロモーション活動の計画、実施する
主な責務：
戦略立案
グローバル製品マーケティング戦略に従い、顧客調査、市場動向分析、競合他社のデータや製品ポジショニング、販促方法等を検討した上、日本市場におけるマーケティング戦略を実施する。
価格戦略
日本での事業を最大化するための価格調査を実施した上、主導的にポジショニングに応じた戦略を策定し管理する。また、パートナー顧客に対して戦略的且つ公正な価格設定を実施する。
目標
戦略に基づきマーケティングにおける定量的な目標を設定、各方面と合意した上、その達成に向けて定期的な状況確認、改善計画の策定、プロモーション活動を実施する。
プロモーション
リード数を増やすため、関連する事業部門／製品グループと連携して、年間プロモーション計画を実行、管理する。特定の市場を対象とした事業開発に重点を置いた対策を立案する。
製品知識、市場トレンドの把握
製品に関する技術的な知識・知見を学び、関係各位に展開する。また、テクニカルプロモーションチームと連携し、市場トレンドの把握、管理を行う。
トレーニングの実施
社内に加え、パートナー企業に対しても適切な製品知識情報とトレーニング（技術面および営業面）を提供することで、販促活動の効率を向上させる。ノウハウ共有と部門横断的な協業を促進する。
必須要件
- 積極的なコミュニケーションスタイル
- BtoBにおけるマーケティングの3年以上（産業機器全般）
- 日本語能力試験1級レベル以上の日本語力
- ビジネス中級レベルの英語力
- 普通自動車運転免許
希望要件
- 電気製品に関する知識
- 論理的思考
- チームで働く意識
- 誠実性、健康、安全、環境の重要性に対する理解
- 成果志向
- 顧客重視
私たちの事業
Smart Power | Electrification | ABB
Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.
Ready to make an impact?
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Skills Required
- 積極的なコミュニケーションスタイル (Proactive communication style)
- BtoBにおけるマーケティングの3年以上（産業機器全般） (3+ years B2B marketing experience, industrial equipment)
- 日本語能力試験1級レベル以上の日本語力 (JLPT N1-level Japanese)
- ビジネス中級レベルの英語力 (Business-intermediate English)
- 普通自動車運転免許 (Valid driver's license)
- 電気製品に関する知識 (Knowledge of electrical products)
- 論理的思考 (Logical thinking)
- チームで働く意識 (Team-oriented)
- 誠実性、健康、安全、環境の重要性に対する理解 (Understanding of integrity, HSE importance)
- 成果志向 (Results-oriented)
- 顧客重視 (Customer-focused)
ABB Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about ABB and has not been reviewed or approved by ABB.
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Healthcare Strength — Healthcare coverage is described as comprehensive, with medical, dental, vision, mental health support, and disability and life insurance included. Immediate eligibility in some roles reinforces the sense of dependable core coverage.
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Leave & Time Off Breadth — Time-off offerings are described as broad, including paid holidays, sick days, volunteer time, sabbaticals, and, in some cases, 25 days of PTO. Flexible scheduling and remote-work options add to perceived time-off and flexibility value.
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Retirement Support — Retirement benefits are positioned as robust, including a 401(k) with company contributions or matching and, in some cases, profit sharing or pension savings. Stock purchase/share acquisition programs complement longer-term savings options.
ABB Insights
What We Do
ABB is a leading global technology company that energizes the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future. By connecting software to its electrification, robotics, automation and motion portfolio, ABB pushes the boundaries of technology to drive performance to new levels. With a history of excellence stretching back more than 130 years, ABB’s success is driven by about 110,000 talented employees in over 100 countries. www.abb.com
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