Technicienne ou Technicien, Mécanique du Bâtiment

Votre opportunité 

Vous êtes technicienne ou technicien en Mécanique du bâtiment? Vous désirez évoluer et vous épanouir au sein d’une équipe dynamique tout en réalisant des projets de nature variée et multidisciplinaires complexes? Venez agir dans l'intérêt collectif en joignant nos équipes en mécanique du bâtiment au bureau Stantec de votre choix ! 

Les projets de bâtiments majeurs se multiplient. Vous souhaitez devenir un joueur clé au sein de nos équipes et participez à la conception et la réalisation de projets partout au Québec et au Canada et ce, pour nos clients du milieu institutionnel, industriel ou commercial? Cette opportunité pourrait être la vôtre !

Vous aurez comme tâches principales de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de différentes envergures dans le domaine de la mécanique du bâtiment. 

Vous pourrez développer votre expertise en participant à des projets complexes (ventilation, plomberie, chauffage/refroidissement et systèmes connexes) auprès d’importants clients.

En autres, vous devrez;

• Participer à la conception de projets en mécanique du bâtiment et s’assurer du respect des lignes directrices du département, des prescriptions des codes et autres règlements;
• Effectuer les relevés des installations et réaliser la mise en plans de ceux-ci;
• Effectuer les calculs requis des différents systèmes mécaniques;
• Participer aux estimations des coûts des travaux;
• Effectuer la préparation des plans et devis (AutoCAD et Revit);
• Participer à la rédaction d’études et de rapports techniques;
• Coordonner les activités avec les autres disciplines, les architectes et les clients;
• Appliquer les exigences des systèmes de l’entreprise ainsi que celles des clients;
• Appuyer techniquement collègues et clients;
• Appuyer l’équipe de surveillance de chantier (validation de dessins d’atelier, réponses à des QRT, etc.);
• Effectuer toute autre tâche connexe pouvant aider à la réalisation des projets.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Catherine Tatta sur LinkedIn!

Exigences :

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment, un DEP en dessin du bâtiment ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
• Maîtrise de la suite MS Office;
• Maîtrise des logiciels Revit et AutoCAD;
• Capacité à utiliser les divers outils de collaboration;
• Avoir de très bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes tout en sachant établir les priorités;
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie;
• Bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit) afin de collaborer au quotidien avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec et/ou avec des clients (atout):
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit;
• Carte ASP construction (atout).

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Transparence en matière de rémunération : Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l'expérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas s'appliquer aux postes syndiqués; les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.