The Role
Assist HR advisors in recruitment processes, coordinate interviews, support new employee integration, manage training logistics, and respond to employee inquiries.
Summary Generated by Built In
En collaboration avec l’équipe des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé de soutien administratif et opérationnel dans la réalisation des différents mandats RH. Vous contribuerez activement à offrir un service de qualité aux gestionnaires et aux employés.
DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS
Chez
CRT Construction, nous offrons un environnement de travail
stimulant. Nous sommes attentifs et soucieux de nos employé.es et de leur
progression. Nous cherchons toujours à nous améliorer, ce qui
favorise une collaboration positive au sein des
équipes.
- 4 semaines de
vacances par année (nous ne sommes pas tenus de prendre nos vacances pendant les vacances de la construction d'été)
- Télétravail en
formule hybride (une journée télétravail pour assurer une
collaboration d'équipe
- Accès à la
télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur
7;
- Un programme
complet d’avantages sociaux (ex: assurances et REER
cotisés par l’employeur)
- Remboursement annuel
d’activités sportives, culturelles ou pour l'aménagement
de votre bureau
- Allocation pour
l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en
ligne
- Vélos de montagne à
la disposition des employés
- Café, collations gratuites
- L’occasion de vous
développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de
proximité
- L’opportunité
de contribuer à des projets
d’envergure
VOTRE
CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE:
Votre implication se déclinera principalement comme suit :
Dotation
- Assister les conseillers RH dans les processus de recrutement (affichage de postes, tri de candidatures, prise de rendez-vous, suivis, etc.)
- Participer à la coordination des entrevues et à la logistique des processus de sélection
- Soutenir les activités d’accueil et d’intégration des nouveaux employés
- Contribuer à la mise à jour des outils et bases de données de recrutement
Formation et développement des compétences
- Participer à la coordination des activités de formation (inscriptions, logistique, suivis)
- Mettre à jour les registres de formation et assurer la conformité des dossiers
- Soutenir les initiatives de développement des compétences
Relations de travail et soutien aux opérations RH
- Répondre aux demandes courantes des employés (documents, informations générales, etc.)
- Assurer la mise à jour des dossiers d’employés et le classement des documents
- Soutenir les conseillers dans la préparation de divers dossiers RH
Vie des employés
- Participer à l’organisation d’activités internes et événements corporatifs
- Contribuer aux initiatives favorisant la mobilisation et la rétention des employés
Rémunération et avantages sociaux
- Effectuer des suivis administratifs liés aux mouvements de personnel (embauches, changements, départs)
- Participer à la gestion des assurances collectives et autres avantages (adhésions, modifications, suivis)
- Mettre à jour les données RH dans les systèmes
Développement organisationnel
- Collaborer à la mise à jour de politiques, procédures et outils RH
- Assurer la saisie et le suivi de différentes données RH pour fins de rapports
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques administratives du département
VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT
DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT
- DEC ou certificat en ressources humaines, administration ou domaine connexe
- 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle administratif ou en soutien RH
- Excellentes habiletés organisationnelles et souci du détail
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Bonnes compétences en communication
- Maîtrise des outils informatiques (Suite Office)
Un intérêt pour le domaine de la construction (un atout)
Au plaisir de vous
rencontrer!
#TeamCRT
Skills Required
- DEC ou certificat en ressources humaines, administration ou domaine connexe
- 1 a 3 ans d'experience dans un role administratif ou en soutien RH
- Excellentes habiletes organisationnelles et souci du detail
- Capacite a gerer plusieurs dossiers simultanement et a respecter les echeances
- Discretion et sens de la confidentialite
- Bonnes competences en communication
- Maitrise des outils informatiques
- Un interet pour le domaine de la construction
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The Company
What We Do
CRT Construction Inc. is a leading Canadian construction firm specializing in complex civil, maritime, and industrial engineering projects, including hydroelectric plants and bridges. With over 50 years of experience, they focus on dependable employees and solid implementation.
