Technicien comptable

• Une rémunération concurrentielle
  
• Horaire de travail flexible 
  
• Horaire d’été 
  
• Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
  
• Programme de préparation à la retraite
  
• Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
  
• Programme d'aide aux employés
  
• Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
  
• Centre plein air familial réservé aux employés
  
• Plusieurs activités sociales et culturelles
  

RAISON D’ÊTRE

Sous la responsabilité de la directrice des finances, le titulaire du poste aura des responsabilités dans différentes unités d’affaires du Groupe Canimex.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Faire le suivi des refacturations intercos du Groupe
  
• Communiquer avec certains fournisseurs ou intervenants (français ou anglais)
  
• Comptabiliser les payables, codification de facture, appariement des documents, enquêtes sur les différentes situations, etc.
  
• Travailler avec des systèmes informatiques différents selon la société du Groupe, demandant un apprentissage de nos différents outils technologiques.
  
• Faire certains suivis sur Excel pour divers sujets (ex : analyse de comptes, suivi de fournisseurs, etc.)
  
• Préparer des feuilles de travail dans les différents dossiers de fin d’année pour plusieurs sociétés du Groupe
  
• Assister les contrôleurs dans les différents décomptes des inventaires physiques
  
• Préparer certaines opérations sur les plateformes bancaires, paiements, transferts électroniques
  
• Aider son supérieur dans différents dossiers ponctuels
  

• DEC en comptabilité
  
• Avoir de 3 à 5 ans d’expérience comme technicien comptable
  
• Connaissance sur Excel (un atout)
  
• Connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit puisque des communications peuvent être effectuées auprès de fournisseurs ou intervenants majoritairement anglophones et situés en dehors du Québec. (un atout)
  

APTITUDES

• Avoir un bon esprit d’équipe et de collaboration
  
• Habileté à travailler avec des aspects comportant différents niveaux de confidentialité.
  
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation.
  
• Être en mesure de gérer les priorités et être débrouillard 
  

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.