Technicien comptable (H/F)

Posted 8 Hours Ago
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Montréal, QC, CAN
In-Office
28-32 Hourly
Junior
Agency • Marketing Tech • Professional Services
The Role
Manage accounts payable and receivable, verify invoices, process payments, track collections, enter financial data, prepare accounting reports, support month-end close and audits, and archive documents. The role also provides office administration, including supplies, team events, client meals, reception, and telephone support. This is a full-time, on-site, one-year maternity-leave replacement position reporting to the Controller.
Summary Generated by Built In
Notre partenaire industriel, situé dans le Sud-Ouest de Montréal, spécialisé en fabrication de produits automatisés, recherche présentement un(e) Technicien comptable pour joindre leur équipe.

Résumé du poste :
En tant que Technicien(ne) en comptabilité, vous serez responsable de la gestion de diverses tâches comptables et administratives, en mettant principalement l’accent sur les comptes fournisseurs et clients, ainsi que sur l’assistance aux processus de fin de mois. Relevant du Contrôleur, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de registres financiers précis et la conformité aux réglementations internes et externes.

Responsabilités principales :
  • Gérer les comptes fournisseurs (AP) et les comptes clients (AR), y compris la vérification des factures, le traitement des paiements et le suivi des encaissements;
  • Effectuer la saisie de données financières et assurer l’exactitude de la documentation;
  • Fournir un soutien administratif et comptable au département de comptabilité;
  • Préparer des analyses et des rapports comptables (stocks, comptes payables/recevables);
  • Assurer le soutien lors des audits et gérer l’archivage des documents internes;
  • Administration de bureau : Gérer les fournitures, organiser les événements d’équipe, coordonner les repas pour les clients et veiller au bon entretien du bureau;
  • Réception des visiteurs et répondre aux appels téléphoniques;
  • Exécuter d'autres tâches administratives et comptables selon les besoins.
Exigences :
  • Diplôme collégial ou certification pertinente en comptabilité, finance ou domaine connexe;
  • Minimum de 2 années d’expérience dans un rôle comptable, de préférence dans un environnement manufacturier ou industriel;
  • Excellente maîtrise d’Excel, Word, Outlook, Teams et des autres outils de la suite Microsoft Office;
  • Français et anglais requis – niveau professionnel;
  • À l’aise avec les technologies.
Qualités recherchées :
  • Proactif(ve), autonome et capable de travailler en équipe;
  • Organisé(e), flexible et polyvalent(e);
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances;
  • Grande attention aux détails et à la qualité;
  • Capacité à prioriser les tâches et à planifier efficacement le travail.
Conditions de travail :
  • Poste : durée 1 an (remplacement congé maternité) de jour, 40h/semaine;
  • Horaire :  du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00;
  • Offre salariale : entre 28 et 32$/h, selon expérience;
  • Poste 100% en présentiel.
Avantages :
  • Assurance collective (dentaire – médicament);
  • REER (sans contribution de l’employeur);
  • Excellente ambiance de travail;
  • Stationnement sur place.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet : http://www.mirinc.ca


#MI1234

Skills Required

  • College diploma or relevant certification in accounting, finance, or a related field
  • At least 2 years of experience in an accounting role
  • Experience in a manufacturing or industrial environment
  • Excellent proficiency with Excel, Word, Outlook, Teams, and other Microsoft Office tools
  • Professional-level French and English
  • Comfortable working with technology
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The Company

What We Do

Marketing Incentive Resources Inc. is a marketing agency founded in 1982 that specializes in providing branded promotional products, online stores, and custom merchandise to help clients build brand awareness and increase product sell-through.

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