Présentation Sicara
Créée en novembre 2016 au sein du groupe M33 (Theodo group), un écosystème de 10 filiales et +650 personnes situées à Paris, Londres, New York et Casablanca, Sicara est une startup experte en Data, basée à Paris.
Notre mission : aider les startups, scaleups et grands comptes à résoudre leurs problématiques business grâce à la tech. Nos équipes construisent des ETL et des algo scalables pour les clients et les utilisateurs finaux. L’objectif : capitaliser sur le potentiel de la donnée.
Actuellement 70 personnes chez Sicara, notre ambition est de poursuivre notre croissance en développant de nouveaux portefeuilles et en recrutant les leaders de la tech de demain.
Pourquoi on recrute un Talent Acquisition Specialist ?
Le recrutement est l'un des principaux leviers de croissance de Sicara : en 2023, l'équipe a recruté 30 nouveaux Sicariotes.
En 2024, Sicara a prévu 50 recrutements (profils techs, product, et spécifiques). C'est pour renforcer notre équipe de recruteurs, que nous recherchons un nouveau Talent Acquisition Specialist !
Dans l'équipe de Thomas, Talent Acquisition Manager, tu seras en charge de recruter les meilleurs profils pour Sicara, tout en contribuant au développement de notre marque employeur.
Tes missions
- Gestion du recrutement de A à Z
- Sourcer sur tous les canaux disponibles (LinkedIn, jobboards, évènements école…)
- Qualifier les candidats et les coacher tout au long du process jusqu’au closing
- Analyser ton funnel d’acquisition pour progresser et faire progresser l’équipe
- Collaborer et définir la stratégie de recrutement avec les hiring managers
- Constituer et suivre ton vivier de talents
- Développement de notre marque employeur
- Campus management : animer et développer les relations écoles de Sicara
- Développer la communication marque-employeur (Linkedin, Twitter, Welcome to The Jungle…)
- Faire de la veille pour participer au rayonnement de notre marque employeur
- Représenter l’entreprise lors d’évènements recruteurs, conférences, salons professionnels
Ton profil
- Tu es diplômé(e) d’une école de commerce ou université idéalement avec une spécialisation RH
- Tu as 1ère expérience en Talent Acquisition ou bien en Sales
- Tu es dôté(e) d’un excellent relationnel, et drivé par la relation à l’autre
- Tu es rigoureux(se) et sais faire preuve de persévérance dans des tâches quotidiennes
- Tu as envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, et avoir un impact dans ton quotidien
- L’univers tech et ses enjeux te font rêver !
Les avantages chez Sicara
- Un(e) coach attitré(e) qui est là pour t’accompagner dans ta progression personnelle
- Une communauté de recruteurs experts dans le groupe Theodo
- Des formations plusieurs fois par semaine
- Budget personnel pour ton matériel (
- Mutuelle, pass navigo, tickets restaurant
Une fois formé(e), tu auras l’opportunité d’évoluer sur d’autres métiers au sein du pôle Recrutement/People, sur un autre pôle (sales, marketing…), ou bien encore dans le groupe Theodo !
What We Do
M33 est un incubateur de startups spécialisé dans la création de solutions digitales au service des entreprises.
Le but de M33 est de donner, grâce à une formation accélérée, l'opportunité de devenir CEO ou CTO d'une nouvelle startup qui verra le jour au sein de l'écosystème M33.
M33 réunit aujourd'hui 7 startups : Theodo, Theodo UK et Theodo US spécialisées dans le développement web, BAM dans les technologies mobiles, SICARA dans la data science, SIPIOS dans la fintech et PADOK dans le DevOps.
