Qui sommes-nous ?

Ippon, c'est l’énergie du collectif au service de la technologie !Cabinet de conseil organisé en practices : Software Engineering, Cloud, Data, Mobile, Architecture, PAD. Notre objectif c’est de relever les challenges de la transformation chez nos clients, en mettant à profit nos expériences et notre expertise sur la réalisation de projets à forte valeur ajoutée.

Notre practice Managed Services

Ippon Managed Services opère depuis plus de 10 dans des plateformes Cloud Public et Cloud Privé.. Organisés en mode Agile, nous opérons 24/7, nos plateformes Cloud en mode "as code". Partenaire AWS, OVH et Azure, nos plateformes sont pensées pour tirer le meilleur parti du Cloud. Nos savoir-faire spécifiques autour de Kubernetes et son écosystème permettent à nos clients sensibles et industriels, de bénéficier d'environnements modernes dans des cadres ultra sécurisés (on-prem, SecNumCloud...)Nous avons également notre propre cloud privé que nous opérons.

Notre métier : Construire et opérer des plateformes Cloud

- Construire les infrastructures et les outils nécessaires au déploiement et à la supervision des applications.

- Développer l’Infrastructure as Code, les fondamentaux réseau et système ainsi que les services Cloud Public sous-jacents.

- Automatiser les processus de développement et de déploiement d’une application (CI/CD).

- Sécuriser les processus de déploiements.

- Opérer le cycle de vie des plateformes,

- Participer au maintien en conditions opérationnelles 24/7 des plateformes

- Travailler en "mode produit" au moyen de l'Agilité

Notre éco-système technique :

- Des fournisseurs de service cloud : AWS, OVH et Azure

- De l’Infra as code : Terraform, Ansible, CloudFormation

- Du serverless : Lambda, ApiGateway

- De la conteneurisation : Docker - Kubernetes - EKS - ECS - Fargate

- De l’observabilité : Prometheus, Splunk, Datadog, ELK - Instana

- CI/CD : Gitlab, Bitbucket, Jenkins, Github, Spinnaker

- Des compétences systèmes, réseaux et middleware : Linux, Mysql, Posgres

- Et des bonnes pratiques : Finops, Agilité, Secops, Sustainability

Chez Ippon : 

En tant que membre d’Ippon, vous pouvez avoir différents rôles : 

- Devenir speakers lors de Meetup, Summit, Talks internes, auprès des écoles …

- Devenir formateur(trice) et accompagner la nouvelle génération d’Ippon dans leur montée en compétences

Vous avez d’autres souhaits, pas de soucis, nous en discuterons durant notre échange et répondrons à toutes vos questions

Comment on va vous aider à progresser : 

Des points mensuels avec votre manager, qui est un(e) tech comme vous ;

Des formations et des certifications selon vos besoins 

Un programme de formation continue : BlackBelt où votre mentor vous accompagnera sur votre montée en compétences (hardskills et softkills)

On sera là pour vous accompagner dans toutes les situations 

Présentiel ou télé-travail ? 

Les deux ! Majoritairement en télétravail, 1 journée équipe / semaine au siège minimum 

Si vous êtes intéressé(e) mais que vous avez encore des questions, n'hésite pas à nous contacter sur LinkedIn

Sinon il ne vous reste plus qu’à cliquer sur Postuler #WeAreIppon.

Le processus de recrutement

Un call RH (15 - 20 min)

Puis un entretien RH pour que nous puissions échanger sur ce que vous recherchez et ce que nous pouvons vous proposer (1h)

Enfin, un entretien technique avec un référent technique (1h) 

Possibilité de rencontrer l’équipe que vous intégrerez.