Stagiaire en ingénierie d'industrialisation (été 2027)

Chez Lyft, notre raison d'être est de servir et de connecter. Lyft Urban Solutions conçoit, fabrique et exploite des systèmes de vélopartage dans plus de 50 villes à travers le monde, dont New York, Chicago, Londres, Barcelone, Mexico, Rio de Janeiro et Montréal. Notre usine de Longueuil est le berceau de BIXI, le premier système de vélopartage automatisé en Amérique du Nord, et fabrique aujourd'hui les vélos et les stations de certains des plus grands réseaux de vélopartage au monde.

Nous recherchons un ou une stagiaire en ingénierie d'industrialisation pour se joindre à notre équipe Ingénierie de la fabrication et de la qualité (Manufacturing & Quality Engineering) à notre usine de Longueuil. Vous travaillerez sur le plancher de production avec les équipes d'assemblage, d'entrepôt et de qualité afin de rendre nos procédés plus rapides, plus sécuritaires et plus constants. Vous ferez également partie d'une équipe mondiale qui soutient des usines et des fournisseurs en Amérique du Nord et en Asie.

• Cartographier le flux de matières et l'aménagement actuel de l'usine et de l'entrepôt, puis proposer des améliorations pour réduire le gaspillage et les déplacements des opérateurs.
• Réaliser des études de temps de cycle pour les opérations d'assemblage et d'entrepôt afin de repérer les goulots d'étranglement et d'améliorer le débit et l'équilibrage des lignes.
• Auditer le respect des instructions d’assemblage sur le plancher, cerner les écarts et piloter les mesures correctives ou les mises à jour des instructions d’assemblage.
• Diriger les audits 5S et mettre en place des contrôles visuels et des normes d'organisation du milieu de travail.
• Concevoir des tableaux de bord pour suivre le débit, les encours, les temps de cycle et le respect des d’assemblage , et transformer les données en recommandations.
• Créer des instructions de travail visuelles, des fiches de travail standardisées.
• Contribuer à des projets d'amélioration continue, notamment des évaluations ergonomiques, la reconfiguration de postes de travail et l'amélioration d'outillages et de gabarits.
• Préparer les procédés en vue des modifications techniques (ECO) et des lancements de nouveaux produits, y compris les changements d'aménagement et la validation des postes de travail.
• Collaborer avec l'équipe Qualité pour enquêter sur les défauts de production et contribuer à l'analyse des causes profondes et à la mise à jour des risques par procédé (PFMEA).

• Être inscrit ou inscrite à un programme de baccalauréat ou de maîtrise en génie industriel, en génie mécanique ou dans un domaine connexe dans une université canadienne, avec une fin d'études prévue entre décembre 2027 et l'été 2028 (obligatoire). Les personnes à la maîtrise ayant travaillé entre leurs deux programmes doivent cumuler moins de 2 ans d'expérience à temps plein.
• Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (obligatoire)
• Connaissance pratique des principes de production allégée (juste-à-temps, travail standardisé, 5S, cartographie de la chaîne de valeur)
• Expérience avec AutoCAD ou un logiciel de CAO similaire pour la conception d'aménagements
• Solides compétences analytiques et souci du détail
• Aisance dans un environnement au rythme soutenu, avec la capacité de gérer plusieurs priorités selon l'évolution des besoins sur le plancher
• Un stage ou un stage coopératif antérieur en fabrication, en opérations ou en qualité constitue un atout
• Une expérience avec Mode, Hex, Tableau ou Power BI constitue un atout, tout comme la connaissance de SQL ou de Python
• La connaissance de Jira ou d'outils de gestion de billets similaires constitue un atout
• La connaissance des systèmes PLM ou des processus de modification technique constitue un atou

• Avantages en santé mentale
• En plus des jours fériés, les stagiaires bénéficient de 2 jours de congé payé et de 3 jours de congé de maladie
• Avantages de transport subventionnés et crédits de trajet Lyft

Lyft s'engage à créer un environnement de travail inclusif qui favorise l'appartenance. Lyft estime que chaque personne a droit à l'égalité des chances en matière d'emploi, sans discrimination fondée sur la race, l'ascendance, le lieu d'origine, la couleur, l'origine ethnique, la citoyenneté, les croyances, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, l'état matrimonial, la situation familiale, le handicap, l'existence d'un casier judiciaire gracié ou tout autre motif protégé par la loi applicable ou par la politique de l'entreprise. Lyft s'efforce également de créer un lieu de travail sain et sûr et interdit strictement tout harcèlement. Des aménagements pour les personnes handicapées seront fournis sur demande, conformément à la loi applicable, lors du processus de candidature et d'embauche. Veuillez contacter votre recruteur si vous souhaitez faire une telle demande.

Ce poste s'exerce à temps plein sur place, dans un établissement de Lyft. #Onsite

L'échelle salariale de base prévue pour ce poste dans la région de Longueuil est de 34 $ à 36 $/heure CAD. Les échelles salariales varient en fonction de divers facteurs, notamment les qualifications, l'expérience et la situation géographique. Votre recruteur pourra vous fournir davantage de précisions sur l'échelle salariale propre à votre lieu de travail et sur les autres facteurs pris en compte durant le processus d'embauche.