Security Manager

Job Purpose

The Security Manager is responsible for the overall security program of the Miho semiconductor fab. The role protects TI employees, visitors and contractors; safeguards physical, financial and intellectual‑property assets; reduces risk through progressive security practices; responds to security and emergency incidents; and ensures compliance with TI’s worldwide security standards.

Key Responsibilities

• Day‑to‑day security operations – Manage security for all factory areas, including production lines, clean rooms, warehouses, logistics, labs and office spaces.
• Compliance – Ensure strict adherence to TI’s global Security Standard and related policies, procedures, and local regulations.
• Business partnership – Build relationships with plant leadership (production, supply‑chain, quality, HR, etc.) to identify security needs, develop action plans and advise on timely security improvements.
• Security technology & innovation – Evaluate, select and implement risk‑based security technologies such as CCTV, access control, intrusion detection, AI video analytics, drones/robots and IoT sensors. Continuously scan emerging technologies that can improve efficiency and effectiveness.
• Supplier & outsourcing management – Oversee performance of external security service providers, including the Security Communication Center (SCC) operation, outsourced guard services and electronic security system maintenance contracts.
• Asset & logistics security – Provide security audit, consultation and support for all logistics functions, including Third‑Party Logistics (3PL) and External Manufacturing (EM) sites.
• Scrap‑chip intelligence protection – Lead the security program for handling and disposing of scrap chips to prevent IP leakage.
• Law‑enforcement & government liaison – Maintain regular contact with local police and other government agencies; manage permits, inspections and compliance reporting.
• Incident investigation & crisis handling – Conduct investigations, evidence collection and reporting for theft, sabotage, workplace violence, protests and other incidents. 
• Key Person Protection (KPP) – Design and execute protection plans for TI executives and other high‑risk personnel, both on‑site and during travel.
• Risk assessment & data analytics – Perform regular security risk assessments, produce risk matrices and use security‑system data for trend analysis and proactive mitigation.
• Standard implementation & training – Translate global security standards into site‑level procedures, deliver security‑awareness training and run drills.

Job Purpose（職務目的）

Security Manager は、Miho 半導体ファブ全体のセキュリティプログラムを統括します。TI の従業員・来訪者・契約者の安全を確保し、物的・財務的・知的財産資産を保護します。先進的なセキュリティ施策によりリスクを低減し、セキュリティ・緊急事態に迅速に対応するとともに、TI の全世界的なセキュリティ基準への適合を保証します。

Key Responsibilities（主な業務内容）

• 日常のセキュリティ運用
• 生産ライン、クリーンルーム、倉庫、物流、ラボ、オフィスなど、工場全エリアのセキュリティを管理。
• コンプライアンス
• TI の全世界的な Security Standard および関連ポリシー・手順、そして国内法規を厳守させる。
• 事業部門とのパートナーシップ
• 生産、サプライチェーン、品質、HR などの工場リーダーと関係構築し、セキュリティニーズを把握。アクションプランを策定し、適時のセキュリティ改善策を助言。
• セキュリティ技術・イノベーション
• CCTV、アクセスコントロール、侵入検知、AI ビデオ解析、ドローン／ロボット、IoT  センサー等、リスクベースの技術を評価・選定・導入。効率・効果向上につながる新興技術を継続的に調査。
• サプライヤー・アウトソーシング管理
• Security Communication Center（SCC）運用、外部警備、電子セキュリティシステム保守契約など、外部セキュリティサービスプロバイダーのパフォーマンスを監督。
• 資産・物流セキュリティ
• 第三者物流（3PL）や外部製造（EM）拠点を含む全物流機能に対し、セキュリティ監査・コンサルティング・支援を提供。
• スクラップチップ情報保護
• スクラップチップの取り扱い・廃棄に関するセキュリティプログラムを主導し、知的財産の漏洩を防止。
• 法執行機関・行政機関との連携
• 地元警察やその他行政機関と定期的に連絡を取り、許認可・検査・コンプライアンス報告を管理。
• インシデント調査・危機対応
• 窃盗、破壊、職場暴力、抗議活動等のインシデントについて、調査・証拠収集・報告を実施。
• 重要人物保護（KPP）
• TI の幹部やその他ハイリスク対象者向けに、現場および出張時の保護計画を設計・実行。
• リスク評価・データ分析
• 定期的にセキュリティリスク評価を実施し、リスクマトリクスを作成。セキュリティシステムから取得したデータを用いてトレンド分析と予防的対策を行う。
• 標準化・教育訓練
• グローバル・セキュリティ基準を現場レベルの手順に落とし込み、セキュリティ意識向上研修を実施するとともに、訓練（ドリル）を実施。

Minimum requirements:

• Japanese N1 and conversational English level

Preferred qualifications:

• Ability to establish strong relationships with key stakeholders critical to success, both internally and externally
• Strong verbal and written communication skills
• Ability to quickly ramp on new systems and processes
• Demonstrated strong interpersonal, analytical and problem-solving skills
• Ability to work in teams and collaborate effectively with people in different functions
• Ability to take the initiative and drive for results
• Strong time management skills that enable on-time project delivery