Responsable de département - Granulation

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Victoriaville, QC, CAN
In-Office
Entry level
Professional Services • Consulting
The Role
Responsable du fonctionnement d’un département de granulation de plastique, incluant l’opération, les ajustements et l’entretien de base des équipements. Gère les inventaires, la manutention, la réception, l’expédition et l’entreposage. Collabore avec les autres départements, les clients et les enseignants, tout en accompagnant les élèves. Participe à l’amélioration des méthodes de travail et au développement du département.
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Tu es une personne polyvalente, autonome et tu aimes avoir un rôle où tu peux faire une réelle différence? Tu cherches un environnement où les relations humaines, la collaboration et le développement des opérations sont au cœur des priorités?

Notre client, le CFER Normand-Maurice, est à la recherche d’un·e Responsable de département – Granulation et ce poste pourrait bien te plaire!

Pourquoi le CFER?

Parce que c’est bien plus qu’un milieu de production. C’est un environnement où l’on accompagne des jeunes à bâtir leur avenir tout en contribuant concrètement au développement durable. L’équipe est à la recherche d’une personne pour prendre en charge les activités de granulation, tout en contribuant au développement d’un département en pleine évolution.

Dans ce poste tu devras :

  • Assurer le fonctionnement du département de granulaire de plastique, de l’alimentation des équipements au suivi de la production;
  • Opérer les équipements de granulation, effectuer les ajustements et l’entretien de base;
  • Assurer la gestion des inventaires et la manutention des matières et produits;
  • Effectuer les activités de réception, d’expédition et d’entreposage liées au département;
  • Collaborer avec les différents départements et apporter un soutien aux opérations selon les besoins;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des clients du département;
  • Collaborer avec les enseignants et accompagner les élèves dans le cadre des activités du département;
  • Participer à l’amélioration des méthodes de travail et au développement du département.


Profil

Le profil recherché

Nous recherchons une personne qui se démarque par sa polyvalence, son autonomie et sa capacité à prendre des initiatives. Tu es une personne de terrain qui aime trouver des solutions, travailler en équipe et contribuer à bâtir quelque chose?

Tu apprécies la diversité dans ton quotidien et tu n’hésites pas à mettre la main à la pâte pour soutenir tes collègues et participer au succès de l’équipe.

Tu possèdes idéalement :

  • De l’expérience comme opérateur, en production ou dans un environnement manufacturier;
  • De l’expérience avec les chariots élévateurs
  • Des connaissances en expédition, réception ou entreposage;
  • De l’autonomie, de la débrouillardise et une bonne capacité à résoudre les problèmes;
  • De bonnes habiletés relationnelles et un fort esprit d’équipe;
  •   Des connaissances ou de l’expérience en mécanique (atout).

Que tu sois une personne expérimentée prête à relever un nouveau défi ou une personne motivée à apprendre et à évoluer dans l’entreprise, ton attitude, ta capacité d’adaptation et ton intérêt à contribuer au projet feront la différence.



Skills Required

  • Expérience comme opérateur, en production ou dans un environnement manufacturier
  • Expérience avec les chariots élévateurs
  • Connaissances en expédition, réception ou entreposage
  • Autonomie, débrouillardise et capacité à résoudre les problèmes
  • Bonnes habiletés relationnelles et fort esprit d’équipe
  • Connaissances ou expérience en mécanique
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The Company
10 Employees
Year Founded: 1991

What We Do

Soleva is a Victoriaville-based human resources firm that connects talent with organizations through recruitment, HR consulting and support, organizational development, training, coaching, strategic reflection, psychometric testing, career guidance, and team development. Its personalized, comprehensive approach places people at the center of organizations, helping employees, managers, and companies strengthen performance, develop their potential, and create lasting, practical change through authentic partnerships.

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